แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
พิทักษ์ ติวสร้อย . ปัจจัยด้านการบริหารที่มีผลต่อความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กรของลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลมหาสารคาม . ปริญญาโท(นโยบายสาธารณะ). มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. สำนักวิทยบริการ. : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 2553.
ปัจจัยด้านการบริหารที่มีผลต่อความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กรของลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลมหาสารคาม
Name: พิทักษ์ ติวสร้อย
Classification :.DDC: 658
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. สำนักวิทยบริการ
Address:
มหาสารคาม
Email:
library@msu.ac.th
Name: วินัย ผลเจริญ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาการศึกษาค้นคว้าอิสระ
Created:
2553
Modified:
2554-08-26
Issued:
2554-08-26
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วจ 658 พ73ป
tha
Spatial:
ไทย
Spatial:
ไทย (ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ)
Spatial:
มหาสารคาม
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: นโยบายสาธารณะ
Grantor: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
©copyrights มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.058169 วินาที
พิทักษ์ ติวสร้อย
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยด้านการบริหารที่มีผลต่อความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กรของลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลมหาสารคาม
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พิทักษ์ ติวสร้อย | วินัย ผลเจริญ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
วินัย ผลเจริญ