แนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กองคลัง ขององค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดหนองคาย

Guidelines for developing the efficiency of the Treasury Department Staff of the Subdistrict Administrative Organization in Nong Khai Province

Name: ศิรินภา วงหาจักษ์.

Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.

keyword: แนวทางการพัฒนา

; ประสิทธิภาพ

; การปฏิบัติงาน

; เจ้าหน้าที่กองคลัง

; Development guidelines

; Efficiency

; Operations

; Treasury officers

Abstract: การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กองคลังขององค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดหนองคาย และเพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กองคลังขององค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดหนองคาย เป็นการวิจัยแบบผสมผสานกลุ่มตัวอย่าง คือ เจ้าหน้าที่กองคลังขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดหนองคาย จำนวน 168 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 7 คน ได้มาจากการเลือกแบบเจาะจง ใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณด้วย ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัย พบว่า ระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กองคลังขององค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดหนองคาย พบว่า ภาพรวมอยู่ในระดับมาก แนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กองคลังขององค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดหนองคาย องค์การบริหารส่วนตำบลควรมุ่งเน้นการปฏิบัติงานที่เป็นปัจจุบัน ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามระเบียบกฎหมาย อย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและจัดทำคู่มือปฏิบัติงานเพื่อลดความผิดพลาด ส่งเสริมการพัฒนาทักษะและสมรรถนะของบุคลากร การทำงานเป็นทีมและการเรียนรู้งานข้ามสายงาน ควบคู่กับการจัดทำแผนงานที่ชัดเจน การติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่อง และการจัดสรรงบประมาณพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ขององค์กร This study aimed to examine the level of job performance effectiveness of finance division officers in Subdistrict Administrative Organizations in Nong Khai Province, Thailand, and to propose guidelines for enhancing their performance effectiveness. A mixed-methods research design was employed. The quantitative sample consisted of 168 finance officers from Subdistrict Administrative Organizations in Nong Khai Province. Data were collected using a questionnaire. The qualitative component involved seven key informants selected through purposive sampling, with data gathered via in-depth interviews. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics, including mean and standard deviation, while qualitative data were analyzed using content analysis. The findings indicate that the overall level of job performance effectiveness of finance division officers in Subdistrict Administrative Organizations in Nong Khai Province was high. The recommended guidelines for enhancing performance effectiveness emphasize ensuring that work practices are up to date, transparent, verifiable, and strictly compliant with relevant laws and regulations. These guidelines also include the application of technology and the development of standard operating manuals to reduce operational errors. Furthermore, the study highlights the importance of promoting skill and competency development, teamwork, and cross-functional learning, alongside the formulation of clear operational plans, continuous monitoring and evaluation, and the allocation of personnel development budgets aligned with the organization's strategic objectives.

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.

Address: นครราชสีมา

Email: library@nrru.ac.th

Name: กรุณา เชิดจิระพงษ์.

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2569

Modified: 2569-07-02

Issued: 2569-07-02

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

Spatial: หนองคาย

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Sirinapa_Wonghajak.pdf	47.35 MB

ใช้เวลา

0.032321 วินาที