Abstract:
การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการบริหารจัดการของสหกรณ์การเกษตรด่านมะขามเตี้ย จำกัด 2) ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จ 3) ศึกษาปัญหาในการดำเนินงาน และ 4) ศึกษาแนวทางการพัฒนา กลุ่มผู้ให้ข้อมูลประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ พนักงาน คณะกรรมการ และสมาชิกจำนวน 15 คน คัดเลือกโดยวิธีเจาะจง (Purposive Sampling) ดำเนินการเก็บข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกและวิเคราะห์เอกสารที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ข้อมูลในลักษณะเชิงพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า สหกรณ์การเกษตรด่านมะขามเตี้ย จำกัด เป็นองค์กรที่มั่นคงและยั่งยืน ดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล วางแผนเป็นระบบ โปร่งใส และเปิดโอกาสให้สมาชิกมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง ความสำเร็จสะท้อนจากความสามารถในการสร้างรายได้ที่มั่นคง พัฒนาคุณภาพชีวิตสมาชิก และส่งเสริมกิจกรรมชุมชน มีปัจจัยความสำเร็จ 9 ประการ ได้แก่ 1) การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ 2) ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ 3) ความร่วมมือของสมาชิก 4) ความสามารถในการปรับตัว 5) ความสามัคคีภายในองค์กร 6) ความโปร่งใสในการดำเนินงาน 7) เครือข่ายตลาดที่เข้มแข็ง 8) การสนับสนุนจากภาครัฐ และ 9) การใช้เทคโนโลยีในการบริหารและบริการ แนวทางการพัฒนา คือ การส่งเสริมการใช้เทคโนโลยี เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของสมาชิก เพื่อให้สหกรณ์สำเร็จและยั่งยืนขององค์กร ข้อเสนอแนะ คือ การส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีอย่างเหมาะสมและต่อเนื่อง พร้อมพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงและเพิ่มช่องทางการตลาดให้หลากหลายขึ้น
This research aims to: 1) study the management of Dan Makham Tia Agricultural Cooperative Limited, 2) explore the factors contributing to its success, 3) examine operational problems, and 4) identify development guidelines. The data were collected through in-depth interviews and document analysis from 15 key informants, including staff, committee members, and cooperative members, selected using purposive sampling. The findings reveal that the cooperative is a stable and sustainable organization, operating in accordance with good governance principles, with systematic planning, transparency, and continuous member participation. Its success is reflected in the cooperatives ability to generate stable income, improve members quality of life, and promote community development. Nine key success factors were identified: 1) effective management, 2) economic stability, 3) strong member cooperation, 4) adaptability, 5) organizational unity, 6) transparency, 7) robust market networks, 8) government support, and 9) application of technology in management and services. Development guidelines include promoting appropriate and continuous use of technology and enhancing member engagement to support sustainable success. Recommendations include developing a risk management system and expanding marketing channels to ensure long-term growth