แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

แนวทางการพัฒนาการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
Guidelines for the Administrative Development of Learning Ecosystems in Schools under Sakon Nakhon Primary Educational Service Area Office 1

Address: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
keyword: การบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้
Classification :.DDC: วจ 370.1593 พ36น
; การจัดการศึกษา
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาสภาพปัจจุบัน สภาพที่พึงประสงค์ และแนวทางการพัฒนาการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา และครูผู้สอน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1 ปีการศึกษา 2568 จำนวน 327 คน กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยเปิดตารางของ เครจซี่และมอร์แกน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ โดยแบบสอบถามสภาพปัจจุบันเกี่ยวกับการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียน มีค่าอำนาจจำแนกอยู่ระหว่าง 0.633 - 0.863 และมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.985 และแบบสอบถามสภาพที่พึงประสงค์เกี่ยวกับการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียน มีค่าอำนาจจำแนกอยู่ระหว่าง 0.559 - 0.840 และมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.986 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ค่าทีและการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการคำนวณความต้องการจำเป็นใช้วิธี Modified Priority Needs Index (PNImodified) ผลการวิจัยพบว่า 1. สภาพปัจจุบันการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียน โดยรวมอยู่ในระดับมากและสภาพที่พึงประสงค์ โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด 2. สภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์การบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา และครูผู้สอน จำแนกตามสถานภาพ การดำรงตำแหน่ง ลักษณะโรงเรียนที่เปิดสอน และประสบการณ์การทำงาน โดยรวมไม่แตกต่างกัน 3. ความต้องการจำเป็นของการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้แต่ละด้านมีลำดับที่แตกต่างกัน เรียงลำดับความต้องการจำเป็นจากมากไปน้อย ได้แก่ ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรการเรียนรู้ ด้านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการจัดการเรียนรู้ ด้านการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ ด้านการกำหนดยุทธศาสตร์การดำเนินการการจัดการเรียนรู้ที่ชัดเจน ด้านการออกแบบและจัดการเรียนรู้อย่างมีความหมาย ด้านการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมทางสังคม ในส่วนด้านที่อยู่อันดับสุดท้ายคือ ด้านการจัดทำหลักสูตรและกิจกรรมการเรียนรู้ใหม่ 4. แนวทางการพัฒนาการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียนจากการศึกษาโรงเรียนที่มีความเป็นเลิศในด้านการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ สรุปได้ 7 ด้าน ดังนี้ 1) ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรการเรียนรู้ ได้แก่ โรงเรียนควรมีการมุ่งเสริมสร้างสภาพแวดล้อมทางกายภาพและทางวัฒนธรรมที่กระตุ้นให้ผู้เรียนและบุคลากรแสวงหาความรู้อย่างมีเป้าหมาย 2) ด้านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการจัดการเรียนรู้ ได้แก่ โรงเรียนควรมีการพัฒนาการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการจัดการเรียนรู้ให้มีความสมบูรณ์และยืดหยุ่นที่เหมาะสมต่อการออกแบบการจัดการเรียนรู้ให้มีคุณภาพ 3) ด้านการสร้างวัฒนธรรมทางการเรียนรู้ ได้แก่ โรงเรียนควรมีการส่งเสริมบรรยากาศแห่งการเรียนรู้ สนับสนุนการทำงานเป็นทีมและแลกเปลี่ยนความรู้ 4) ด้านการกำหนดยุทธศาสตร์การดำเนิน การการจัดการเรียนรู้ที่ชัดเจน ได้แก่ โรงเรียนควรมีการวางแผนเชิงระบบที่เชื่อมโยงการบริหารการจัดการเรียนรู้ และการนิเทศติดตามเข้าด้วยกัน ภายใต้กรอบคุณภาพ 5) ด้านการออกแบบและจัดการเรียนรู้อย่างมีความหมาย ได้แก่ โรงเรียนควรมีการมุ่งเน้นการจัดการเรียนรู้โดยใช้ห้องเรียนเป็นฐานภายใต้วงจรคุณภาพ 6) ด้านการสร้างเครือข่ายการเรียนรู้และความมีส่วนร่วมทางสังคม ได้แก่ โรงเรียนควรมีการสร้างเครือข่ายการเรียนรู้และความมีส่วนร่วมทางสังคมมีจุดร่วมสำคัญ เปิดโอกาสให้ผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน บุคลากร ผู้ปกครอง ชุมชน และเครือข่ายภายนอกเข้ามามีส่วนร่วมอย่างเป็นระบบ และ 7) ด้านการจัดทำหลักสูตรและกิจกรรมการเรียนรู้ใหม่ ได้แก่ โรงเรียนควรมีการบูรณาการการบริหารการจัดการเรียนรู้ให้เป็นระบบเดียวกันโดยเน้นการมีส่วนร่วม
Abstract: This research aimed to examine current and desirable conditions, and guidelines for the administrative development of learning ecosystems in schools under Sakon Nakhon Primary Educational Service Area Office 1. The sample consisted of 327 participants, including school administrators and teachers working under Sakon Nakhon Primary Educational Service Area Office 1 in the 2025 academic year. The sample size was determined through the Krejcie and Morgan table. The research instruments for data collection comprised questionnaires and interviews forms. The questionnaires assessing current and desired conditions of the administrative development of learning ecosystems in schools demonstrated discriminative power values ranging from 0.633 to 0.863, and from 0.559 to 0.840, respectively. The reliability coefficients were 0.985 for the current condition scale and 0.986 for the desired condition scale. The statistics used for data analysis included percentage, mean, standard deviation, t - test, One - Way ANOVA, and the Modified Priority Needs Index (PNImodified). The results showed that: 1. The current condition of the administrative development of learning ecosystems in schools was, overall, at a high level, while the desired condition was, overall, at the highest level. 2. The current and desirable conditions of the administrative development of learning ecosystems in schools, as classified by participants’ positions, types of school program provision, and work experience, showed no significant differences overall. 3. The priority needs for the administrative development of learning ecosystems in schools varied across dimensions. Ranked from the highest to lowest priority, learning resource management was identified as the most critical need, followed by the integration of digital technology in learning management, the development of a learning culture, the formulation of clear instructional management strategies, meaningful learning design and management, and the establishment of learning networks and social participation. The lowest priority need was curriculum development and the creation of new learning activities. 4. The guidelines for the administrative development of learning ecosystems in schools, derived from the examination of best practices, encompassed seven aspects: 1) Learning Resource Management, schools should enhance both physical and cultural learning environments to foster purposeful knowledge acquisition; 2) Integration of Digital Technology for Learning Management, schools should promote the comprehensive and flexible use of digital technologies to support high-quality learning management; 3) Development of Learning Culture, schools should promote a positive learning culture that supports teamwork and knowledge sharing; 4) Formulation of Clear Instructional Management Strategies, schools should implement systematic strategic planning that integrates instructional management and supervision within a quality framework; 5) Meaningful Learning Design and Management, schools should emphasize classroom-based learning management aligned with the quality cycle; 6) Establishment of Learning Networks and Social Participation, schools should establish systematic learning networks and social participation among administrators, teachers, staff, parents, communities, and external partners; and 7) Curriculum Development and the Creation of New Learning Activities, schools should integrate curriculum development and learning activities through participatory and systematic management approaches.
มหาวิทยาลัยราชภัฎสกลนคร. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: สกลนคร
Email: library@snru.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created: 2568
Modified: 2569-06-04
Issued: 2569-06-04
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: วจ 370.1593 พ36น
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 67421229108_fulltext.pdf 9.17 MB3 2026-10-21 10:46:26
ใช้เวลา
0.033529 วินาที

เพ็ญผกา ปัญจนะ
Title Creator Type and Date Create
ภาวะผู้นำของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบึงกาฬ
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
สายันต์ บุญใบ;เพ็ญผกา ปัญจนะ
พิมพิลาลัย รักษ์โครต
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาในจังหวัดสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;บดินทร์ นารถโคษา
อภิชาติ มุงธิสาร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการจัดการเรียนรู้ในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
อรรถพล ประเสริฐสังข์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความต้องการจำเป็นและแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในยุควิถีใหม่ของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ทัศนา ประสานตรี
วงศกร เพียรชนะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานเป็นทีมกับประสิทธิผลการบริหารทั่วไปของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครพนม
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
อธิกุล กุลนรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมตามแนวคิดชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะด้านการวิจัยและพัฒนานวัตกรรมการเรียนการสอน สำหรับครูภาษาอังกฤษระดับอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยสะหวันนะเขต สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
วิจิตรา วงศ์อนุสิทธิ์;เพ็ญผกา ปัญจนะ
แลนต้า เกดอู่คำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทักษะการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ฤทัยทรัพย์ ดอกคำ
ศิริพร ยตะโคตร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;รัชฎาพร งอยภูธร
วิลาสินี ศรีประทุมวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทักษะการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ฤทัยทรัพย์ ดอกคำ
พรปวีณ์ งิ้วโสม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารกับการสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรมในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ฤทัยทรัพย์ ดอกคำ
ณัฐธยาน์ เข็มอุทา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารที่ส่งผลต่อสมรรถนะครูในศตวรรษที่ 21 ตามมาตรฐานวิชาชีพครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;รัชฎาพร งอยภูธร
เอกพงศ์ ศรีพรหมทัต
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยการบริหารยุคดิสรัปชันที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานบุคคลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ฐปนีย์ นารี
พรวิภา หาญมนตรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
นฤมล วรรณะปะกะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นําเชิงนวัตกรรมของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ศิกานต์ เพียรธัญญกรณ์;เพ็ญผกา ปัญจนะ
ชลันดา ประยูรเสาวภาคย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ไชยา ภาวะบุตร;เพ็ญผกา ปัญจนะ
อัษฎายุทธ ศิริฟอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
พิมพ์ชนก ไสยสนิท
วิทยานิพนธ์/Thesis
การประเมินความต้องการจำเป็นและแนวทางการพัฒนาความเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ธีระ ภูดี
ไพจิตรจุฑา สุวรรณวิเศษ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของครูในยุคดิจิทัล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;สายันต์ บุญใบ
ศศิปภา ผาใต้
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการจัดการเรียนรู้ของครูยุคดิจิทัลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามุกดาหาร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
สุมัทนา หาญสุรีย์;เพ็ญผกา ปัญจนะ
ชญานนท์ สุวรรณเพชร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารโรงเรียนคุณภาพ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ธวัชชัย ไพใหล
โทน สีดาเดช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนารูปแบบการบริหารจัดการระบบทวิภาคีสำหรับนักศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ของวิทยาลัยเทคนิค สังกัดอาชีวศึกษา จังหวัดบึงกาฬ
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ไชยา ภาวะบุตร;เพ็ญผกา ปัญจนะ
เยาวลักษณ์ อุปทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประภัสร สุภาสอน
Title Creator Type and Date Create
สภาพความพร้อมการจัดการศึกษาขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตพื้นที่การศึกษาสกลนคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ผศ.ไชยา ภาวะบุตร;นายประภัสร สุภาสอน
นิรันดร โฮมวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมนิสัยรักการอ่านของนักเรียนโรงเรียนเซกา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 21
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ผศ.ดร.ธวัชชัย ไพใหล;ดร.ประภัสร สุภาสอน
ศันษนีย์ แสงพรมชารี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกนคร เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ผศ.ดร.ไชยา ภาวะบุตร;ดร.ประภัสร สุภาสอน
ปราณี สาไพรวัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของผู้บริหารโรงเรียนที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการบริหารงานของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ผศ.ดร.ศิกานต์ เพียรธัญญกรณ์;ดร.ประภัสร สุภาสอน
กาญจนา ภาวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการจัดการเรียนรู้ในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
อรรถพล ประเสริฐสังข์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความต้องการจำเป็นและแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ศิกานต์ เพียรธัญญกรณ์;ประภัสร สุภาสอน
รัชนีวรรณ สุวรรณชัยรบ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานเป็นทีมกับประสิทธิผลการบริหารทั่วไปของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครพนม
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
อธิกุล กุลนรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความต้องการจำเป็นและแนวทางการพัฒนาการบริหารงานวิชาการในโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ไชยา ภาวะบุตร;ประภัสร สุภาสอน
สุวิชัย วงษ์ศรีญา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพลินพิศ ธรรมรัตน์;ประภัสร สุภาสอน
ณัฐภัทร คิดโสดา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความต้องการจำเป็นและแนวทางการพัฒนาการบริหารงานวิชาการโรงเรียนมาตรฐานสากลในโรงเรียนมัธยมศึกษาศึกษาธิการภาค 11
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ธวัชชัย ไพใหล;ประภัสร สุภาสอน
ปัญญาพัตน์ การุญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทักษะการสื่อสารของผู้บริหารยุคใหม่ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบึงกาฬ
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
จินดา ลาโพธิ์;ประภัสร สุภาสอน
นิพนธ์ เสนาพันธ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความต้องการจำเป็นและแนวทางพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในยุคพลิกผันของผู้บริหารโรงเรียน ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครพนม
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ธวัชชัย ไพใหล;ประภัสร สุภาสอน
พรนิภา ปัญหาไชย
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
นฤมล วรรณะปะกะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการบริหารระบบนิเวศเพื่อการเรียนรู้ในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
เพ็ญผกา ปัญจนะ;ประภัสร สุภาสอน
พิมพ์ชนก ไสยสนิท
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 25
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 5,843
รวม 5,868 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 143,138 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,959 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 126 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 26 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 19 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 5 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 3 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
รวม 145,280 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.201