แนวปฏิบัติที่ดีด้านการบริหารองค์การของวิทยาลัยเทคโนโลยีไออาร์พีซี จังหวัดระยอง

THE GOOD PRACTICE IN ORGANIZATIONAL ADMINISTRATION ASPECT OF IRPC TECHNOLOGICAL COLLEGE

Name: พัชรกฤษฎิ์ เนื้อไม้

keyword: แนวปฏิบัติที่ดี

ThaSH: การบริหารการศึกษา -- วิจัย

; การบริหารองค์การ

; อาชีวศึกษา

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาแนวปฏิบัติที่ดีด้านการบริหารองค์การของ วิทยาลัยเทคโนโลยีไออาร์พีซีจังหวัดระยอง แหล่งข้อมูล ได้แก่ เอกสารที่เกี่ยวข้องกับแนวทางการบริหารองค์การของวิทยาลัย และกลุ่มบุคคล ได้แก่ ทีมผู้บริหารของวิทยาลัย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสังเกต และแบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยนำข้อมูลการสัมภาษณ์มาถอดคำพูดบันทึกภาคสนาม และนำผลการศึกษาเอกสาร ผลการสังเกตมาตรวจสอบความสอดคล้องของข้อมูลแบบสามเส้า ทำการวิเคราะห์เนื้อหาด้วยวิธีการ Coding คำสัมภาษณ์ผสมผสานกับผลการศึกษาเอกสารและการสังเกต ผลการวิจัย พบว่า วิทยาลัยเทคโนโลยีไออาร์พีซีจังหวัดระยอง ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ.2538 เป็นวิทยาลัยที่มีจุดประสงค์หลักเพื่อผลิตกำลังคนสู่โรงงานของบริษัท ไออาร์พีซีจำกัดโดยมีการบริหารและการเรียนการสอนในรูปแบบโรงงานสู่โรงเรียน มีแนวปฏิบัติที่ดีด้านการบริหารองค์การของวิทยาลัยเทคโนโลยีไออาร์พีซีโดยมีการจัดโครงสร้างการบริหารที่มีผู้บริหารหลายฝ่ายได้แก่ กรรมการผู้จัดการ หรือ CEO ที่มาจากบริษัท ไออาร์พีซีรองกรรมการผู้จัดการ หรือ CFO ผู้จัดการสายการศึกษา ผู้จัดการสายสนับสนุนองค์กร และผู้จัดการสายศูนย์ธุรกิจ การกำหนดภารกิจคำอธิบายขอบข่ายงานในหน้าที่ของตนเองอย่างชัดเจน การวางแผนการทำงาน มีการประชุมในระดับบอร์ดผู้บริหาร ก่อนที่จะประชุม หัวหน้าแผนกแต่ละแผนกจะมีการติดตาม ควบคุมกระบวนการประสานงานโดยใช้ระบบ Digital เข้ามามีส่วนในการบริหาร การจัดโครงสร้างองค์กร มีผู้บริหารมาจากบริษัทแม่ กรรมการผู้จัดการ รองกรรมการผู้จัดการ ผู้จัดการในโครงสร้างของวิทยาลัยฯอีกสามสายงาน ได้แก่ สายการศึกษา สายสนับสนุนองค์กรและสายศูนย์ธุรกิจ เปรียบเสมือน LEAD TEAM ร่วมกันประชุมทุกวันอังคารช่วงเช้า เรียกว่าประชุมกับ MC (Management Committee) จะมีการติดตามงานที่ได้มอบนโยบาย สื่อสารจากล่างขึ้นบน จากบนลงล่าง ทั้งจากแนวนอนและแนวตั้ง เมื่อประชุมเสร็จแล้วจะมีการทำแผนการดำเนินงานทุกๆ3 เดือน มีการมอบรางวัลให้กับบุคลากรที่สร้างความสำเร็จให้กับวิทยาลัย มีเงินสนับสนุนเพิ่มให้อีกนอกเหนือจากรางวัลที่ได้มา หรือจะเป็นเรื่องของสวัสดิการ การเป็นอยู่ การขึ้นเงินเดือนจะพิจารณาตามค่า KPI Success โดยหัวหน้าแผนกจะต้องเป็นผู้รวบรวม KPI ของครูและบุคลากรเพื่อประกอบการพิจารณา มีโมเดลการบริหารงานที่ชื่อ ABCD Model มุ่งสู่การเป็นวิทยาลัยเทคโนโลยีนวัตกรรม ขยายขอบข่ายการทำธุรกิจ ทำงานด้วยความร่วมมือของทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ทุกกระบวนการนั้นจะมีD : Digitalization ขับเคลื่อนการบริหารงานภายในวิทยาลัย มีการสร้างศูนย์Excellent Center เป็นศูนย์กลางความสำเร็จของวิทยาลัยฯ ความสำเร็จเกิดขึ้นจากมาตรฐานวิทยาลัยเทคโนโลยีไออาร์พีซีซึ่งเป็นมาตรฐานที่วิทยาลัยฯ สร้างขึ้น มีเกณฑ์การประเมิน รูปแบบต่างๆ รวมถึงประกับคุณภาพสถานศึกษาที่สูงกว่า มาตรฐาน สมศ. ตั้งไว้เป็นสิ่งที่ได้ถอดบทเรียนความสำเร็จมาจากการบริหารงานของบริษัทแม่ คือ ปตท. สอดคล้องกับ การพัฒนาองค์กรไปสู่องค์กรแห่งความเป็นเลิศ (High Performance Organization : HPO) เป็นเป้าหมายหรือวิสัยทัศน์ที่องค์กรชั้นนำทั่วโลกต้องการที่จะบรรลุ ตัวอย่างเช่น บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) บริษัทพลังงานชั้นนำของประเทศไทยได้ตั้งวิสัยทัศน์ที่มุ่งสู่องค์กรแห่งความเป็นเลิศ โดยใช้องค์ประกอบในการขับเคลื่อนที่สำคัญ 2 ประการคือการพัฒนาเรื่องของคนและเทคโนโลยีในการพัฒนาบุคลากร ปตท. และแนวคิด “องค์กรแห่งนวัตกรรม (Innovative Organization)” ซึ่งหมายถึง องค์กรที่มีกระบวนการในการนำทักษะ ความรู้และความคิดสร้างสรรค์ของคนในองค์กรมาประยุกต์ใช้ส่งเสริมให้ประสบผลสำเร็จ การบริหารงานบุคคลของวิทยาลัยเทคโนโลยีไออาร์พีซีต้องผลักดันวิสัยทัศน์ของวิทยาลัยฯให้สำเร็จ สิ่งที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพความเป็นอยู่ คุณภาพชีวิตของครูและบุคลากร คือ ผลตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการต่างๆ ความก้าวหน้าในตำแหน่งอย่างชัดเจน การมีที่ปรึกษา หรือ HR ปรึกษาในเรื่องการแก้ไขอุปสรรค การเลือกคนที่จะเข้ามาทำงาน จะมีหลักการ 4 ประการ ได้แก่ 1)เลือกคนดี2)เลือกคนเก่ง 3)เลือกคนมีความสามารถ 4)เลือกคนที่มีSpirit & Mindset ที่ดีของการทำงาน ซึ่งจากข้อค้นพบดังกล่าว สามารถนำแนวปฏิบัติที่ดีด้านการบริหารองค์การไปประยุกต์ใช้การบริหารที่สอดคล้องเหมาะสมกับศักยภาพของสถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา

มหาวิทยาลัยนเรศวร. สำนักหอสมุด

Address: พิษณุโลก

Email: library@nu.ac.th

Name: อนุชา กอนพ่วง

Role: ประธานที่่ปรึกษา

Created: 2565

Modified: 2569-03-09

Issued: 2569-03-09

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: การศึกษามหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยนเรศวร

©copyrights มหาวิทยาลัยนเรศวร

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	PhatcharakitNuamai.pdf	4.23 MB

ใช้เวลา

0.030062 วินาที