คุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงาน ในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก

Quality of Life, Happiness, Work life Balance in 21 century of Support Personnel, University in Eastern Region

Name: นุชจรินทร์ วรรณพงษ์

Organization : มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์

keyword: คุณภาพชีวิตการทำงาน

ThaSH: ความสุข

Classification :.DDC: 658

; ความสมดุลแห่งชีวิตการทำงาน

Abstract: งานวิจัยเรื่อง “คุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิตการทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก” มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก 2. เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3. เพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรคต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก ตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้คือนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก จำนวน 400 คน เลือกตัวอย่างโดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างตามสะดวก เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบทีสำหรับสองประชากรที่เป็นอิสระกัน การวิเคราะห์ความแปรปรวนและการเปรียบเทียบรายคู่ด้วยวิธีของเชฟเฟ่ ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นหญิง มีอายุ 31-40 ปี มีสถานภาพสมรส จบการศึกษาระดับปริญญาตรี/เทียบเท่า มีรายได้ 30,001-40,000 บาทต่อเดือน มีระยะเวลาในการปฏิบัติงาน 9 ปีขึ้นไป คุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิตการทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการโดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยเมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ทุกด้านมีระดับคุณภาพชีวิต ฯ ในระดับมาก ด้านเศรษฐกิจมีคะแนนสูงที่สุด รองลงมาคือด้านการปรับตัว ด้านสังคม และด้านการทำงาน ตามลำดับ ความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกมีความแตกต่างกันเมื่อจำแนกตามสถานภาพ ระดับการศึกษา และรายได้ แต่ความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกไม่แตกต่างกันเมื่อจำแนกตามเพศ อายุ และระยะเวลาปฏิบัติงาน

Abstract: The research on "Quality of life, happiness work life balance in 21 century of support personnel, University in Eastern Region has the objectives as follows 1. to study the quality of life, happiness work life balance in 21st Century of Support personnel, University in Eastern Region 2. to compare opinions on the quality of life, happiness work life balance in 21st Century of Support personnel, University in Eastern Region 3. to study the problems and obstacles. The population used in this research is the academic support staff, university in the eastern region. Sample of this research, consisting of 400 personnel using convenient sampling methods. The research instruments were questionnaires and interview forms. The statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, arithmetic. standard deviation, T tests for two independent populations, Analysis of variance and comparison of pairs by Sheffe. The study indicated that the majority of the sample were women aged 31-40 years, with marital status, Bachelor's degree / equivalent, with an income of 30,001-40,000 baht per month, with a working period of 9 years or more The quality of life, happiness, work life balance in 21st Century of Support personnel, University in Eastern Region of support personnel were at the high level. When considered in each aspect it was found that all aspects have a high level of quality of life. The economy has the highest scores, followed by adjustment, social and work respectively. Opinions about the quality of life, happiness, work life balance in 21st Century of Support personnel, University in Eastern Region is different when classified when classified by status, level of education and income, but there was no difference when classified by gender, age and working period.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

Role: ผู้ให้ทุน

Created: 2562

Modified: 2569-02-23

Issued: 2569-02-21

งานวิจัย/Research report

application/pdf

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	2569-510.pdf	3.47 MB

ใช้เวลา

0.025549 วินาที