แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Li, Zhimin. Research on determinants of career adaptability of Chinese graduates through the ability-motivation-opportunity framework and social relationship theory. Doctoral Degree(Management). National Institute of Development Administration. Library and Information Center. : National Institute of Development Administration, 2024.
Research on determinants of career adaptability of Chinese graduates through the ability-motivation-opportunity framework and social relationship theory
Name: Li, Zhimin
keyword:
Chinese graduates
ThaSH:
College graduates
-- China
ThaSH:
Knowledge management
ThaSH:
Education, Higher
ThaSH:
Career adaptability
-- China
National Institute of Development Administration. Library and Information Center
Address:
BANGKOK
Email:
itdept@nida.ac.th
Name: Chen, Chih Hung
Role:
Advisor
Created:
2024
Modified:
2026-01-12
Issued:
2026-01-09
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
DE2024/048
eng
DegreeName: Doctor of Philosophy (Management)
Level: Doctoral Degree
Descipline: Management
©copyrights National Institute of Development Administration
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.019834 วินาที
Li, Zhimin
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Research on determinants of career adaptability of Chinese graduates through the ability-motivation-opportunity framework and social relationship theory
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Li, Zhimin | Chen, Chih Hung | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Chen, Chih Hung
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| Research on determinants of career adaptability of Chinese graduates through the ability-motivation-opportunity framework and social relationship theory
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Chen, Chih Hung | Li, Zhimin | วิทยานิพนธ์/Thesis |