แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

The impact of modern music on teamwork efficiency : an analysis of the moderating factors of leadership initiative and corporate culture

Name: Li Hao
keyword: modern music
ThaSH: Corporate culture
Classification :.DDC: 658.4022
; leadership initiative
ThaSH: Management
; corporate culture
ThaSH: Teams in the workplace
; teamwork efficiency
Abstract: With the evolution of the modern work environment, music has gradually become one of the indispensable elements in teamwork, and its potential impact on team members’ emotions and efficiency has attracted extensive attention from academia and industry. In a rapidly developing and culturally diverse country like China, how modern music affects teamwork efficiency in different work scenarios and production technology contexts has become a topic worthy of in-depth investigation. The research objectives of this study are: 1) To explore the usage of modern music as a tool to enhance teamwork efficiency within HUAWEI Technologies CO., LTD in China; 2) To investigate the impacts of modern music on teamwork efficiency in HUAWEI Technologies CO., LTD in China; 3) To evaluate the mediating roles of perception of work success and production technology content, and the moderating effects of corporate culture and leadership initiative on the relationship between modern music and teamwork efficiency in HUAWEI Technologies CO., LTD in China. Through an in-depth analysis of the impact of modern music on team productivity in the context of diverse workplace scenarios and production technologies in China, this study reveals the complex relationship between music and productivity, and provides practical management strategies for organizations. The findings are expected to help organizations use music resources more effectively, stimulate team potential, enhance overall work efficiency, and open up new paths for future workplace innovation and productivity enhancement. Keywords: modern music, leadership initiative, corporate culture, teamwork efficiency
Siam University. Library and Information Resource Center
Address: BANGKOK
Email: library@siam.edu
Role: Advisor
Role: Advisor
Created: 2568
Modified: 2568-11-14
Issued: 2025-11-14
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
eng
Descipline: Management
©copyrights SIAM UNIVERSITY
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 LiHao.pdf 1.54 MB
ใช้เวลา
0.04758 วินาที

Li Hao
Title Contributor Type
Regulated and unregulated emissions of in use motorcycles
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
Lin, Yu Ming;Lu, Jau Huai;Yang, Li Hao;Lai, Chao Wei

บทความ/Article
The impact of modern music on teamwork efficiency : an analysis of the moderating factors of leadership initiative and corporate culture
มหาวิทยาลัยสยาม
Li Hao
Pattsornkun Submahachok
Karnjira Limsiritong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Pattsornkun Submahachok
Title Creator Type and Date Create
The effects of organization size on internal control and informatization on principal-agent relationships among certified auditing firms in Beijing
มหาวิทยาลัยสยาม
Pattsornkun Submahachok;Yuwat Vuthimedhi
Liu Zhanwen
วิทยานิพนธ์/Thesis
The impact of modern music on teamwork efficiency : an analysis of the moderating factors of leadership initiative and corporate culture
มหาวิทยาลัยสยาม
Pattsornkun Submahachok;Karnjira Limsiritong
Li Hao
วิทยานิพนธ์/Thesis
A causal model of human resource development on employee performance: an empirical study of Xiaomi Auto-related listed companies
มหาวิทยาลัยสยาม
Pattsornkun Submahachok;Chaiyanant Panyasiri
Guo Zhuang
วิทยานิพนธ์/Thesis
Effect of green human resource management on corporate environmental performance: the mediating role of green innovation and rganizational citizenship behavior in Chinese telecom enterprises
มหาวิทยาลัยสยาม
Chalermkiat Wongvanichtawee;Pattsornkun Submahachok
Chen Haiyun
วิทยานิพนธ์/Thesis
Karnjira Limsiritong
Title Creator Type and Date Create
The analysis of a causal Model of social media management strategies on the organizational performance of small-listed enterprises in China, with customer engagement as a mediator
มหาวิทยาลัยสยาม
Maneekanya Nagamatsu;Karnjira Limsiritong
Zhang Chenglei
วิทยานิพนธ์/Thesis
A model of human resource management practices affecting job performance of teaching staff in professional higher education institutions in China
มหาวิทยาลัยสยาม
Burin Santisarn;Karnjira Limsiritong
He Xuerui
วิทยานิพนธ์/Thesis
A model of green management success in lron and steel enterprises in China
มหาวิทยาลัยสยาม
Karnjira Limsiritong
Li Wujun
วิทยานิพนธ์/Thesis
The role of leadership development in fostering surgeon innovation behaviors: exploring the mediating effects of psychological empowerment in Chinese hospitals
มหาวิทยาลัยสยาม
Karnjira Limsiritong
Wei Xiangli
วิทยานิพนธ์/Thesis
The impact of modern music on teamwork efficiency : an analysis of the moderating factors of leadership initiative and corporate culture
มหาวิทยาลัยสยาม
Pattsornkun Submahachok;Karnjira Limsiritong
Li Hao
วิทยานิพนธ์/Thesis
The mediating of life satisfaction and emotional well-being between housing conditions and job performance of the residents of rental housing in China
มหาวิทยาลัยสยาม
Karnjira Limsiritong
Wang Keyan
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 7
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 9,006
รวม 9,013 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 21,207 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 28 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 18 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 2 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 1 ครั้ง
รวม 21,256 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.51