แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทการเป็นแนวหน้าในงานกับความเครียดในงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา
Relationship between job boundary role and stress at work of secondary school teachers

keyword: การเป็นแนวหน้าในงาน
ThaSH: ครู -- ความเครียดในการทำงาน
ThaSH: ครูมัธยมศึกษา -- ความพอใจในการทำงาน
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับความเป็นแนวหน้าในงานและความเครียดในงานของครู และ 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นแนวหน้าในงานและความเครียดในที่ทำงานของครู ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการเป็นแนวหน้าในงานกับความเครียดในงานของครู กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือครูโรงเรียนมัธยมศึกษาในจังหวัดนนทบุรี จำนวน 371 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วยค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1) บทบาทการเป็นแนวหน้าในงานของครูโดยรวมอยู่ในระดับค่อนข้างสูงความเครียดในงานของครูโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง 2) บทบาทการเป็นแนวหน้าในงานของครูมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความเครียดในงานของครูอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติติที่ระดับ.01 โดยมีค่า r = .547 และการเป็นแนวหน้าในงานของครูมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความเครียด ในงานทางด้านสรีระวิทยา ด้านจิตวิทยา และด้านพฤติกรรมของครูอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r=.624, .600, .421 ตามลำดับ)
Abstract: The objectives of this research are to (1) study the level of job boundary and stress at work role among teachers and (2) examine the relationship between boundary role and work stress among teachers. The sample group consisted of 371 secondary school teachers in Nonthaburi province. The research instrument was a questionnaire, and the statistical methods used for data analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson's correlation coefficient. The research results indicated that 1) the overall boundary role of teachers in their work was at a quite high level, while their overall stress at work was at a moderate level and 2) the boundary role was positively related to work stress (r=.547) among teachers with a statistical significance at .01 level. Furthermore, the boundary role was positively related to physiological, psychological, and behavioral component of work stress (r=.624, 600, and .421, respectively) with statistical significance at .01 level.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Email : manop.c@arts.kmutnb.ac.th
Created: 2567
Modified: 2568-10-28
Issued: 2568-10-28
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 B17719550.pdf 1.6 MB
ใช้เวลา
0.032285 วินาที

ศิประภา ประสงค์
Title Contributor Type
ความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทการเป็นแนวหน้าในงานกับความเครียดในงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศิประภา ประสงค์
มานพ ชูนิล
วิทยานิพนธ์/Thesis
มานพ ชูนิล
Title Creator Type and Date Create
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการรับรู้ความสามารถของตนเองของพนักงานที่ทำงานในองค์การเสมือนจริง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มานพ ชูนิล
สุนทรี ศักดิ์ศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการฟังเพลงในขณะทำงานกับความสุขในการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานของบริษัทอีริคสัน (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;มานพ ชูนิล
วรรณพร พรายสวาท
วิทยานิพนธ์/Thesis
การทำงานล่วงเวลาที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
รวีรัตน์ วรสุทธิ์พิศาล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการสั่งงานของผู้บังคับบัญชากับความร่วมมือในการทำงานของบุคลากร : ศึกษาเฉพาะกรณีบุคลากรของสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
วันทานีย์ อภิวิสุทธิรักษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การตกแต่งไม้ประดับในห้องทำงานที่มีผลต่อความพึงพอใจในสภาพแวดล้อมในการทำงาน ด้านอาคารสถานที่ของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
กรรณิการ์ เชิดชูงาม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฟังเพลงที่มีผลต่อความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานในเครือ บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
เลิศศักดิ์ ทาระธรรม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ลักษณะการรอรับสินค้าของพนักงานขับรถที่มีผลต่อความผ่อนคลายความเครียดในงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นพคุณ นิศามณี;มานพ ชูนิล
บุญญฤทธิ์ ใจมีธรรม
วิทยานิพนธ์/Thesis
กิจกรรมข้อเสนอแนะที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของ พนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นพคุณ นิศามณี;มานพ ชูนิล
อัจฉรา นิ่มอนงค์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการมองโลกกับความเครียดในงานและความสำเร็จในงาน ของพนักงานขายเวชภัณฑ์ในโรงพยาบาลเขตกรุงเทพและปริมณฑล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
อริยาภรณ์ ก่ออิฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความประทับใจของผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้ได้รับการสัมภาษณ์งานเพศหญิงกับโอกาสได้รับการจ้างงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ฐิติพร กอนแห้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นผู้สมบูรณ์แบบกับความสุขในการทำงาน ของพนักงานสายงานบริหารทรัพย์สินในสถาบันการเงิน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
เจริญชัย เพ็งสว่าง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การจัดเวลาพักระหว่างการทำงานที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
กุริศรา จามะรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการได้รับกำลังใจและผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;นพคุณ นิศามณี
ณัฐนันท์ ปานนุช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับการทำงานเป็นทีมของวิศวกร : ศึกษาเฉพาะกรณี วิศวกรของ บริษัท ทริปเปิลที บรอดแบนด์ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นพคุณ นิศามณี;มานพ ชูนิล
กฤษนัย แก้วมณี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจย้ายหน่วยงานของพนักงาน : ศึกษา เฉพาะกรณีพนักงานของธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
สุชาติ บุญไกร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิจัยผสานวิธี : ความทุ่มเทในการทำงานของครูในพื้นที่พหุวัฒนธรรม สามจังหวัดชายแดนภาคใต้
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มานพ ชูนิล
วัชรินทร์ หนูสมตน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน โดยมีการทำงานเป็นทีมเป็นตัวแปรคั่นกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มานพ ชูนิล
จีรนันต์ ไชยงาม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้จัดการร้านสะดวกซื้อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;ราชันย์ บุญธิมา
รวีวรรณ เล็กศรีสกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน ความพึงพอใจในงาน และกิจกรรมการเคลื่อนไหวที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ธัญยากร อัญมณีเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การหมุนงานที่มีผลต่อความตั้งใจในการเปลี่ยนงานของทหารเรือชั้นประทวน : กรณีศึกษาทหารเรือ ชั้นประทวนในพื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ทศพร สังข์นาง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ปัญหาเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานกับอาการเจ็บป่วย ของพนักงาน กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการของธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
นลพรรณ คงสิงห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานหลังการควบรวมกิจการกับความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
พีรกร แก้วขจร
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพการทำงานด้านกายภาพที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการของธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ศิริรัตน์ มาเดช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสั่งงานของหัวหน้างานที่มีผลต่อความเข้าใจคำสั่งของพนักงาน กรณีศึกษาพนักงานของบริษัทแอร์พอร์ท ฟาซิลิตี้ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
เชษฐา วิทยานุกรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในระบบบริหารงานกับการรับรู้ความก้าวหน้าในการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัย : กรณีศึกษาพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุนวิชาการของ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
สุนทรี สำเภาทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพของรถโดยสารประจำทางที่มีผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา พนักงานขับรถและพนักงานเก็บค่าโดยสารขององค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพฯ สาย ปอ511 และ 145
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ลัทธพล สุ่มสมบูรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความก้าวหน้าในสายอาชีพกับขวัญในการปฏิบัติงานของบุคลากร : กรณีศึกษา บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
รักษ์ขณาถาวร ดุลมา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การคำนึงถึงอนาคตกับความเครียดในงานของเจ้าหน้าที่งานในพระองค์ฯ : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่งาน ในพระองค์ฯ ที่ปฏิบัติงานในโครงการส่วนพระองค์สวนจิตรลดา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ไตรรงค์ กันตพิชญ์สิทธิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การได้เห็นงานที่จะต้องทำตามความเป็นจริงที่มีผลต่อขวัญในการทำงานและความตั้งใจลาออกของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ชนนันท์ ใฝ่ใจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
สัมพันธภาพในครอบครัวกับความสุขในการทำงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานสายงานรองผู้ว่าการเชื้อเพลิงและสายงานรองผู้ว่าการระบบส่ง การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ชลิฏฐา พรหมประเสริฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การถูกซุบซิบนินทาในองค์การที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของบริษัท อินเตอร์ เอ็กซ์เพรส โลจิสติกส์ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ตรีญาภรณ์ พรหมน้อย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรเจเนอเรชั่นเอ็กซ์และบุคลากรเจเนอเรชั่นวาย : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ฉัฐจุฑา นกจันทร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณธรรมด้านสังคหวัตถุ 4 และขันติ- โสรัจจะกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากร : ศึกษาเฉพาะกรณีบุคลากรของสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
พระมหานพดล สีทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การตำหนิอย่างสร้างสรรค์ของหัวหน้างานและอารมณ์ของบุคลากรที่พยากรณ์ผลการปฏิบัติงาน ของบุคลากรภาครัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
เพ็ญนภาพร มงคล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์แบบโรแมนติกในที่ทำงานและบรรยากาศองค์การที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจอุปกรณ์สำนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
กิติมา วงษ์รักษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การได้รับการสนับสนุนจากหัวหน้างานและลักษณะกัลยาณมิตรของเพื่อนร่วมงาน ที่พยากรณ์การให้ความร่วมมือในการทำงานของพนักงานองค์การขนส่ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
เมวิกา รุ่งฉัตร
วิทยานิพนธ์/Thesis
สิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงานที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
สุนทรี ศักดิ์ศรี;มานพ ชูนิล
ภูวเดช วัชรีฤทัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมการเสี่ยงโชคและพฤติกรรมการออมเงินที่พยากรณ์การรับรู้คุณภาพชีวิตของพนักงานที่ประกอบธุรกิจบริหารจัดการมูลฝอยชุมชนและมูลฝอยติดเชื้อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
บุญญรัตน์ เรียงใหม่
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาพฤติกรรมการบริโภคอย่างพอเพียงของผู้บริโภคกลุ่มเจนเนอเรชั่นวาย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;มานพ ชูนิล
นราเขต ยิ้มสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมีส่วนร่วมในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานรัฐวิสาหกิจสาขาพลังงานไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
เจนจิรา เจนจิตรวาณิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลในการตอบสนองต่อการถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงานของบุคคลากรมหาวิทยาลัยเพศหญิง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ภาวศุทธิ อุ่นใจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเห็นคุณค่าในตนเองและการสนับสนุนทางสังคมที่พยากรณ์ความจงรักภักดีต่อองค์การของพนักงานในธุรกิจขนส่ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
พรรณิภา เจดีย์แปง
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของพนักงานองค์การขนส่ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
รติ บำรุงญาติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสะท้อนข้อมูลกลับขณะฝึกอบรม กับการถ่ายโยงการเรียนรู้ทางบวกของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิมล เหมือนคิด;มานพ ชูนิล
สุปรียา ส่องสพ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความคิดเชิงสร้างสรรค์และความรับผิดชอบในงานที่พยากรณ์ผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ลูกน้ำ บุญชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสายสนับสนุนวิชาการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
ณัฏฐ์ชุดา สุภาพจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมการใช้เวลาว่างในที่ทำงานและสัมพันธภาพระหว่างเพื่อนร่วมงานที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของบุคลากร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
กุสุมา พูลเฉลิม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเห็นคุณค่าในตนเองและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
อิสรีย์ เอี่ยมบำรุงสกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฝากเลี้ยงบุตรในศูนย์เด็กเล็กกับความสุขในการทำงานของบุคลากร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
อาภัสรา ผ่องภักต์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อเรื่องกรรมในพระพุทธศาสนากับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
ปิยาพัชร เปี่ยมสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การอ่านข่าวอาชญากรรมที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชวนีย์ พงศาพิชณ์;มานพ ชูนิล
ภาสิณี ศีลเตชะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างความต้องการในงานทรัพยากรในงานสุขภาวะ และการจัดแจงในงานกับความผูกพันในงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ดาริกา ปิตุรงคพิทักษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การปั้นแต่งทางอารมณ์และความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัวที่พยากรณ์ความเครียดในการทำงานของพนักงานบริการลูกค้าของธนาคาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
สุนทรี ศักดิ์ศรี;มานพ ชูนิล
อนิตย์สรา มานะการ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยส่วนบุคคลความคลุมเครือในบทบาทและการรับรู้ความยุติธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติงานที่พยากรณ์ความเครียดในงานของพนักงานบริษัท
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ปริพรรษ ไพรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างสมรรถนะด้านการจัดการ ภาวะผู้นำ ความมุ่งมั่นใฝ่สัมฤทธิ์ความผูกพันกับบทบาทที่หลากหลายกับผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับกลางธนาคารพาณิชย์เอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
สมชาย หัตถ์สุวรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพในการทำงานของบุคลากรกองทัพอากาศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
ดวงกมล ทองอยู่
วิทยานิพนธ์/Thesis
สุขภาวะทางจิตและสัมพันธภาพระหว่างเพื่อนร่วมงานที่พยากรณ์ผลปฏิบัติงานของข้าราชการครูในโรงเรียนกลุ่มกรุงธนเหนือ สังกัดกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
พระมหาลิขิต หงษาวงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาพฤติกรรมนอกเหนือบทบาทของครูประถมศึกษาในภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
กุสุมา พูลเฉลิม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาพฤติกรรมการใฝ่รู้ของผู้ปฏิบัติงานด้านซ่อมและบำรุงรักษาโรงไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
จรูญลักษณ์ รัตนมงคลศักดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของครูเจเนอเรชั่นวาย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 9
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;มานพ ชูนิล
ณัชชามน เปรมปลื้ม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาผลการปฏิบัติงานของข้าราชการที่ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;มานพ ชูนิล
กันย์ธนัญ สุชิน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทุนทางจิตวิทยาเชิงบวกและการฝังตัวในงานที่พยากรณ์ความตั้งใจคงอยู่ของพนักงานในอุตสาหกรรมการผลิตและจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ทิพย์นภา ชูแก้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการออมของพยาบาลในกลุ่มโรงพยาบาลเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;มานพ ชูนิล
วรรณกร คำแฝง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงสาเหตุของพฤติกรรมการริเริ่มด้วยตนเองของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษาในเขตภาคเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;มานพ ชูนิล
รมิตา น่วมเกตุ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงานของบุคลากรสายวิจัยและพัฒนา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
มนัชยา จันทเขต
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงสาเหตุของพฤติกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผลของผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานในโรงเรียน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการ ภาค 9
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
บงกช นักเสียง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาสมดุลสุขภาพกับการทำงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว
เครือมาศ ชาวไร่เงิน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาพฤติกรรมความปลอดภัยของบุคลากรงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว;มานพ ชูนิล
คเณศ จุลสุคนธ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการแสดงออกของตนอย่างเป็นตนเองและความสุขในการทํางานของครู
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
อรุณรัตน์ ศุขเทวา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับหัวหน้างานและการยึดมั่นต่อองค์การของพนักงานมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
จารุลักษณ์ เงินเส็ง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการโค้ชของผู้จัดการสาขาในธุรกิจธนาคาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว;มานพ ชูนิล
เจียมจิต จิวะสิทธิกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมยินยอมทำตามกฎความปลอดภัยของพนักงานบริษัทสนับสนุนกิจการสำรวจและผลิตปิโตรเลียมบนบกในจังหวัดภาคเหนือตอนล่าง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว
จินดารัช บุญชัยยุทธศักดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงเหตุและผลของความการุณย์ในที่ทำงานของครูมัธยมศึกษา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว
นงพงา เรืองยศ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทการเป็นแนวหน้าในงานกับความเครียดในงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล
ศิประภา ประสงค์
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 18
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1,171
รวม 1,189 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 92,485 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 60 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 44 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 3 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 92,593 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.33