การบริหารองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก

Organization management under Education Criteria for Performance Excellence (EdPEx) on the work efficiency of staff at one university in the eastern region

Name: สมหมาย ลิ้มปิติพานิชย์

Organization : มหาวิทยาลัยบูรพา. สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Name: จินดาภา ลีนิวา

Organization : มหาวิทยาลัยบูรพา. ภาควิชาการบริหารการศึกษา

Name: ปรัชนันท์ เจริญอาภรณ์วัฒนา

Organization : มหาวิทยาลัยบูรพา.ภาควิชาการจัดการเรียนรู้

Name: ไพรินทร์ ทองภาพ

Organization : มหาวิทยาลัยบูรพา. ภาควิชาการบริหารการศึกษา

ThaSH: ประกันคุณภาพการศึกษาระดับอุดมศึกษา

ThaSH: การบริหารองค์การ

ThaSH: สมรรถภาพในการทำงาน

ThaSH: การทำงาน

Abstract: งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับด้านการบริหารองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย 2) ศึกษาระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย 3) ศึกษาเปรียบเทียบระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ 4) ศึกษาการบริหารองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก โดยเก็บข้อมูลจากบุคลากร จำนวน 358 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์การถดถอย ผลการศึกษาพบว่า 1) ระดับปัจจัยด้านการบริหารองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2) ระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก 3) เปรียบเทียบระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่าเพศ ระดับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยที่ต่างกัน มีประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรในภาพรวมไม่แตกต่างกัน แต่การมีตำแหน่งบริหารต่างกัน มีประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรภาพรวมแตกต่างกัน 4) ตัวแปรด้านการบริหารองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศร่วมกันทำนายตัวแปรระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย ได้ที่ร้อยละ 52.10 มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงางานของบุคลากรมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก สูงที่สุด คือ ปัจจัยด้านบุคลากร รองลงมา คือ ปัจจัยด้านกลยุทธ์ และปัจจัยด้านระบบปฏิบัติการ ตามลำดับ This research aims to 1) examine the level of organization management based on Educational Criteria for Performance Excellence (EdPEx) and its impact on staff work efficiency, 2) assess the level of staff work efficiency, 3) compare staff work efficiency across different personal factors, and 4) analyze the influence of organizational management under EdPEx on staff work efficiency at a university in the Eastern Region. Data were collected from 358 university staff members using questionnaires. Statistical analyses included frequency, percentage, mean, standard deviation, and multiple regression analysis. The findings revealed that 1) the overall implementation of EdPEx-based organizational management and its impact on staff work efficiency was at a high level, 2) staff work efficiency, in general, was also rated at a high level, 3) comparisons based on personal factors revealed no significant differences in overall work efficiency concerning gender, educational level, work experience, and or type of university employment; however, significant differences were observed among staff holding different managerial positions, and 4) organizational management under EdPEx accounted for 52.10% of the variance in staff work efficiency, with statistical significance at the 0.01 level. Among the key influencing factors, workforce had the strongest impact on staff work efficiency, followed by strategic management and operational systems, respectively.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Created: 2568

Modified: 2568-05-06

Issued: 2568-05-06

บทความ/Article

application/pdf

ISBN: 2697-3863

BibliograpyCitation : e-Journal of Education Studies, Burapha University. ปีที่ 7, ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มี.ค. 2568), หน้า 72-85

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	ejes7n1p72-85.pdf	309.25 KB

ใช้เวลา

0.041014 วินาที