ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการนำนโยบาบ อสม.หมอประจำบ้านไปปฏิบัติในพื้นที่จังหวัดนครนายก
Factors affecting the implementation success of village health volunteer as home doctor policy in Nahkon Nayok province
Abstract:
การวิจัยเชิงวิเคราะห์แบบภาคตัดขวางนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความสำเร็จของ การนำนโยบายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) หมอประจำบ้านไปปฏิบัติ ในพื้นที่จังหวัด นครนายก และ2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการนำนโยบายดังกล่าวไปปฏิบัติ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ใน การวิจัย คือ อสม. หมอประจำบ้าน ในจังหวัดนครนายก จำนวน 204 คน ได้มาโดยการสุ่มตัวอย่างแบบ หลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม ซึ่งประกอบด้วย 7 ด้าน ได้แก่ (1) ความชัดเจนใน วัตถุประสงค์ของนโยบาย (2) ทรัพยากรนโยบาย (3) การสื่อสารและกิจกรรมเสริมแรงระหว่างโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) กับ อสม. หมอประจำบ้าน (4) คุณสมบัติของ รพ.สต. (5) เงื่อนไขทาง เศรษฐกิจ สังคม และการเมือง (6) บุคคลผู้ปฏิบัติหน้าที่ และ (7) ความสำเร็จในการนำนโยบาย อสม. หมอ ประจำบ้านไปปฏิบัติ โดยแต่ละด้าน มีค่าความเชื่อมั่น เท่ากับ .93, .88, .87, .94, .74, .88 และ .89 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) ความสำเร็จของการนำนโยบาย อสม. หมอประจำบ้านไปปฏิบัติ อยู่ใน ระดับมาก ร้อยละ 63.2 (M = 3.86, SD = 0.47) และ 2) ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการนำนโยบายไป ปฏิบัติ ได้แก่ (1) บุคคลผู้ปฏิบัติหน้าที่ (β = .46) (2) คุณสมบัติของ รพ.สต. (β = .19) และ (3) ทรัพยากรนโยบาย (β = .19) ซึ่งปัจจัยเหล่านี้สามารถทำนายความสำเร็จในการนำนโยบายไปปฏิบัติร่วมกัน ได้ ร้อยละ 51.8 (R² = 0.518). องค์ความรู้ที่ได้จากงานวิจัยนี้ คือ บุคคลผู้ปฏิบัติหน้าที่เป็นปัจจัยสำคัญที่สุดที่ส่งผลต่อ ความสำเร็จในการนำนโยบาย อสม.หมอประจำบ้านไปปฏิบัติในจังหวัดนครนายก ดังนั้นหน่วยงานด้าน สาธารณสุขที่เกี่ยวข้องควรคำนึงถึงและควรส่งเสริมปัจจัยดังกล่าวอย่างต่อเนื่องเพื่อให้นโยบายนี้เกิดความ ยั่งยืนต่อไป
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Role:
ประธานคณะกรรมการที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์.
CallNumber:
วพ 610.7343 อ525ป 2567
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ