การประยุกต์ใช้หลักธรรมอิทธิบาท 4 ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของธุรกิจอุตสาหกรรมโรงสีข้าว

Applying the Dhamma Itthipatha 4 affecting work performance of the rice-mill industry business

Name: นันท์นภัส นิลเกตุ

keyword: อุตสาหกรรมโรงสีข้าว

ThaSH: สมรรถภาพในการทำงาน

; ประสิทธิภาพในการทำงาน

ThaSH: การพัฒนาบุคลากร

ThaSH: การบริหารองค์การ

ThaSH: อิทธิบาท 4.

Abstract: งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้หลักธรรม อิทธิบาท 4 ของพนักงาน 2) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการทํางานของ พนักงาน 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการประยุกต์ใช้หลักธรรมอิทธิบาท 4 กับประสิทธิภาพ การทํางาน และ 4) เพื่อศึกษาการประยุกต์ใช้หลักธรรมอิทธิบาท 4 ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทํางาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ พนักงานบริษัท บางซื่อโรงสีไฟเจียเม้ง จํากัด จํานวน 159 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และ การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับหลักธรรมอิทธิบาท 4 โดยรวมอยู่ในระดับมาก 2) ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการทํางานโดยรวมอยู่ในระดับมาก 3) ความสัมพันธ์ ระห ว่ างหลั กธรรม อิท ธิบาท 4 กับประ สิท ธิภาพในการ ทํ างานของพนั กงาน โดยรวม พบ ว่ า มีความสัมพันธ์กันในระดับต่ํา และ4) ผลการวิเคราะห์ถดถอยพหุคุณ พบว่าหลักธรรมอิทธิบาท 4 ด้านฉันทะ ด้านวิริยะ ด้านจิตตะ และด้านวิมังสา ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทํางานของพนักงาน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

Abstract: The objectives of this research were study 1) the level of employees’ opinions regarding the applying of the principles of Dhamma Iddhipada 4, 2) the level of work performance, 3) the relationship between the applying of the principles of Dhamma Iddhipada 4 and work performance, and 4) the applying of the principles of Dhamma Iddhipada 4 affecting work performance. This research sample group consisted of 159 employees of Bang Sue Jia Meng Fire Mill Co., Ltd. The tool for data collecting was a questionnaire. The statistics for data analysis were frequencies, percentage, mean, standard deviations, Pearson correlation coefficients, and multiple regression analysis. The research results found that 1) the level of overall opinions regarding the Dhamma Itthipatha 4 was at a high level, 2) the level of overall opinions regarding work performance was at a high level, 3) the relationship between the Dhamma Itthipatha 4 and the overall work performance of employees found to have a low level related, and 4) the results of multiple regression analysis on the principles of Dhamma Iddhipada 4 in the aspects of Chantha, Viriya, Chitta and Vimansa affected on the work performance of employees with a statistically significant at 0.05 level.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Name: เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์

Role: ที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ

Email : chedthida.k@bid.kmutnb.ac.th

Created: 2566

Modified: 2567-10-18

Issued: 2567-10-18

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	B17666314.pdf	3.22 MB	3	2025-10-30 20:53:39

ใช้เวลา

0.031229 วินาที