แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ

keyword: กลยุทธ์การบริหาร
; การบริหารมหาวิทยาลัย
; มหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ
Abstract: บทคัดย่อ การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อ 1) พัฒนากลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ และ 2) รับรองกลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ โดยใช้วิธีการวิจัยแบบผสานวิธี การดำเนินการวิจัยแบ่งออกเป็น 2 ระยะ ดังนี้ ระยะที่ 1 การพัฒนากลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ ประกอบด้วย ขั้นตอนที่ 1 ศึกษาสภาพแวดล้อมภายในและสภาพแวดล้อมภายนอกของการบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ ขั้นตอนที่ 2 ศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ และขั้นตอนที่ 3 ร่างกลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ ผู้บริหารและอาจารย์ของมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ 9 แห่ง ได้มาโดยการสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิ จำนวน 375 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตราฐาน ค่าดัชนีความต้องการจำเป็น ระยะที่ 2 รับรองกลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ โดยการจัดประชุมสัมมนาอิงกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 7 คน ได้มาโดยการเลือกแบบเจาะจง ตามเกณฑ์ที่กำหนดเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบประเมินความเหมาะสม ความเป็นไปได้ ความถูกต้องและอรรถประโยชน์ของกลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ และวิเคราะห์ข้อมูล โดยการหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตราฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัย พบว่า 1. กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ ประกอบด้วย 6 กลยุทธ์หลัก 24 กลยุทธ์รอง 49 วิธีดำเนินการ ดังนี้ กลยุทธ์หลัก ได้แก่ 1) ยกระดับการบริหารจัดการทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างและนโยบายวิจัย เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นระดับนานาชาติ 2) ยกระดับการบริหารงานวิชาการเกี่ยวกับผลผลิตและบริการ เพื่อให้มีความเป็นเลิศระดับนานาชาติ 3) ส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารงานวิจัย และการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูง 4) เปลี่ยนแปลงการบริหารงบประมาณ เพื่อความมั่นคงทางการเงิน 5) ส่งเสริมและสนับสนุนคุณภาพด้านวัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในการจัดการศึกษา เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูง และ 6) ยกระดับกระบวนการบริหารจัดการ เพื่อมุ่งสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ 2. กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ มีความเหมาะสม มีความเป็นไปได้อยู่ในระดับมาก มีความถูกต้อง และมีอรรถประโยชน์ อยู่ในระดับมากที่สุด สำหรับกลยุทธ์หลักที่ผู้บริหารมหาวิทยาลัยสามารถนำไปวางแผนเชิงรุก เพื่อนำไปปฏิบัติโดยเร่งด่วน คือ กลยุทธ์การยกระดับ การบริหารงานวิชาการเกี่ยวกับผลผลิตและบริการ เพื่อให้มีความเป็นเลิศระดับนานาชาติ โดยกำหนดแนวทางการบริหารงานวิชาการให้สอดคล้องกับนโยบายรัฐบาล ซึ่งผู้บริหารมหาวิทยาลัยสามารถดำเนินการให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยเข้ามามีส่วนร่วมในการขับเคลื่อน เพื่อให้เกิดประโยชน์ร่วมกัน ลายมือชื่อนักศึกษา _________________________________________________________ ลายมือชื่ออาจารย์ที่ปรึกษา 1. _______________ 2.______________ 3. ________________
Abstract: ABSTRACT This research aimed to: 1) develop the management strategies of the national research universities; and 2) certify the management strategies of the national research universities. The research used a mixed method approach. The research procedure consisted of two phases. Phase 1, developing the management strategies of the national research universities, involved three steps: Step 1 focused on studying the internal and external environments of the administration of the national research universities; Step 2 involved studying the current and desirable conditions of the administration of the national research universities; and Step 3 entailed drafting the management strategies of the national research universities. The sample used was 375 executives and lecturers from 9 national research universities, derived by stratified random sampling. The research instrument used was a questionnaire. The statistics used for data analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, and the Priority Needs Index Modified: PNI (Modified). Phase 2, certifying the management strategies of the national research universities, involved organizing a connoisseurship with 7 qualified experts, derived by purposive selection based on set criteria. The research instrument used was an assessment form for the propriety, feasibility, accuracy, and utility of the management strategies of the national research universities. The data were analyzed with mean, standard deviation, and content analysis. The research results were as follows: 1. The management strategies of the national research universities consisted of 6 main strategies, 24 sub-strategies, and 49 operational methods. The main strategies included: 1) elevating the general management of structure and research policy to achieve higher efficiency at the international level; 2) elevating the management of academic work in production and services to meet international excellence; 3) promoting and supporting the management of research and human resources to achieve a higher efficiency level; 4) adjusting the management of funding to create increased financial stability; 5) promoting and supporting the quality of materials and tools that are used in educational management to achieve a higher efficiency level; and 6) elevating the process of management as to strive in becoming a leading university. 2. The management strategies of the national research universities were appropriate and feasible at a high level, demonstrating accuracy and utility at a very high level. The main strategy that university executives can apply for proactive planning and urgent implementation is elevating the management of academic work in production and services to meet international excellence. The management guidelines for academic affairs should be set in accordance with the government policy. The university executives can also encourage university staff to participate in strategy driving for mutual benefits. Student’s signature_________________________________________________________ Advisors’ signatures 1.____________________2.__________________3.______________
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: นครปฐม
Email: library@npru.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 01/0
Modified: 2567-07-01
Issued: 2567-07-01
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 155753Jongrak.pdf 6.93 MB17 2026-05-26 18:16:01
ใช้เวลา
0.034572 วินาที

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
Title Creator Type and Date Create
ปัจจัยเชิงสาเหตุของการบริหารสถานศึกษาที่มีอิทธิพลต่อการบริหารความปลอดภัยในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นาวาตรี ดร.พงศ์เทพ จิระโร
วชรกมล สุศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
กระบวนการบริหารจัดการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อระบบ การดูแลช่วยเหลือนักเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรสาคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์ ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา
นภาพร ฟักมี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทักษะการนิเทศของผู้บริหารที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสอนของครู ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรสาคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา
นฤมล อึ้งเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา กลุ่มเครือข่ายส่งเสริมประสิทธิภาพศูนย์การศึกษาพิเศษ กลุ่มเครือข่ายที่ 5 สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์ ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา
ขนิษฐา แสงโยธี
วิทยานิพนธ์/Thesis
บรรยากาศองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
ณัฐกานต์ คงกระพันธ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความจงรักภักดีต่อองค์กรของครูที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
พิมศิริ ประวิงวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมของผู้บริหารที่ส่งผลต่อความผูกพันของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
รณชัย ทองงามขำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน ของครูในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
วรวัฒน์ ดาปาน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
อัญชลี โลเชียงสาย
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
นุชา เก้าลิ้ม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยการบริหารการเรียนรู้ที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตของพนักงานสหกรณ์โคนม
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;รองศาสตราจารย์ ดร.จิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย
ปิยวัฒน์ ชัดเจนกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความฉลาดทางอารมณ์ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
อัญชลีพร เก้าลิ้ม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยการบริหารงานวิชาการที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียนเอกชน จังหวัดสุพรรณบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์ ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา
จรูญ พุทธจักร
วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุพรรณบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
นิลาวรรณ สุวรรณมณี
วิทยานิพนธ์/Thesis
กลยุทธ์การบริหารงานวิชาการที่ส่งเสริมการจัดประสบการณ์เพื่อความเป็นพลเมืองในยุคดิจิทัลสำหรับเด็กปฐมวัย
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ดร.นภาเดช บุญเชิดชู ;รองศาสตราจารย์ ดร.จิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
เบญจมาภรณ์ ปัตตะวงค์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเสริมสร้างพลังอำนาจของผู้บริหารที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
ปัทมา กาฬภักดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณลักษณะผู้บริหารสถานศึกษายุคใหม่ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
กิตติศักดิ์ เต็กจินดา
วิทยานิพนธ์/Thesis
องค์ประกอบการตัดสินใจของผู้ปกครองในการส่งบุตรหลานเข้าศึกษาในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา
พัชรินทร์ อโลภะตานนท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;รองศาสตราจารย์ ดร.จิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย;รองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา นิยมาภา
จงลักษณ์ เมอริดิธ
วิทยานิพนธ์/Thesis
บทบาทผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารการแนะแนวในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดนครปฐม
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
จุฑารัตน์ ชูรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารงานตามหลักกัลยาณมิตรธรรม 7 ของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
สุภีร์ สุดสงวน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงสาเหตุสมรรถนะการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษาที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของโรงเรียนประถมศึกษาขนาดเล็ก
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพรรณ ตู้จินดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มิ่งขวัญ ภาคสัญไชย
พิชญาภร ตินิโส
วิทยานิพนธ์/Thesis
รองศาสตราจารย์ ดร.จิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย
Title Creator Type and Date Create
การพัฒนารูปแบบการบริหารเพื่อการเป็นองค์การนวัตกรรมในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ดร.นภาเดช เชิดบุญชู;รองศาสตราจารย์ ดร.จิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์
กรกต ขาวสะอาด
วิทยานิพนธ์/Thesis
กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;รองศาสตราจารย์ ดร.จิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย;รองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา นิยมาภา
จงลักษณ์ เมอริดิธ
วิทยานิพนธ์/Thesis
รองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา นิยมาภา
Title Creator Type and Date Create
กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงใจ ชนะสิทธิ์;รองศาสตราจารย์ ดร.จิตติรัตน์ แสงเลิศอุทัย;รองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา นิยมาภา
จงลักษณ์ เมอริดิธ
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 11
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4,499
รวม 4,510 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 186,145 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 693 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 388 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 78 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 27 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 16 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 8 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 1 ครั้ง
รวม 187,357 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.202