ปัจจัยที่มีผลต่อความสามารถด้านนวัตกรรม กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (กฟภ)

Factors affecting innovation capability a case study of Provincial Electricity Authority (PEA)

Name: กิตติ เลียงเครือ

ThaSH: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์. บธ.ม. 2563.

Classification :.LCCS: HD45

ThaSH: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. -- สาขาบริหารธุรกิจ -- วิทยานิพนธ์

ThaSH: นวัตกรรมทางธุรกิจ

ThaSH: นวัตกรรมทางเทคโนโลยี

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความสามารถในการสร้างนวัตกรรม หรือความสามารถที่องค์การต้องดำเนินการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมให้ประสบความสำเร็จ การศึกษามุ่งเน้นทำการศึกษาปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์ของพนักงาน คือ ปัจจัยด้านแรงจูงใจและ ทัศนคติและปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับกายภาพ คือ ระบบนิเวศนวัตกรรม ในการวิจัยทำการศึกษาตัวอย่าง จำนวน 581 ตัวอย่างโดยทำการศึกษาจากพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการสร้างนวัตกรรมและการปฏิบัติงานที่เกี่ยวเนื่องในองค์การที่ใช้เป็นกรณีศึกษา การศึกษาใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลและใช้สถิติเชิงพรรณนาและเชิงอนุมานสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าองค์การที่ใช้เป็นกรณีศึกษาขาดความสามารถด้านนวัตกรรม แม้ว่าจากผลการศึกษาจะแสดงให้เห็นว่ามี ความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างตัวแปรอิสระ คือ แรงจูงใจ ทัศนคติและระบบนิเวศนวัตกรรมกับ ตัวแปรตาม คือความสามารถด้านนวัตกรรม โดย ระดับคะแนนความสัมพันธ์ของตัวแปรแต่ละตัวอยู่ในระดับที่ต่ำซึ่งบ่งบอกถึงระดับความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่อยู่ในระดับต่ำ ดังนั่นจึงจำเป็นที่องค์การจะต้องปรับปรุงทั้งปัจจัยทางอารมณ์และปัจจัยทางกายภาพเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศในการสร้างสรรค์นวัตกรรมต่อไป The objective of this research is to study the factors affecting the ability to innovate or the ability in which the organization need to pursue to be successfully innovated. The study focuses on emotional-related attributes, which give motivation and attitude, and the physical-related attribute, whichis innovation ecosystem. A sample of 581 has been taken from those whose job descriptives are related to innovation creations and practices in the case study organization. The study uses questionare as a tool for data collection and uses descriptive and inferential statistics for data analysis. The result show use case studying organization posits the lack of innovation capability. Although, the study shows significant relationships between independent variables; motivation, attitude and innovation ecosystem, and dependent variable; innovative capability, the relative low score on individual variables imply the low level of innovation enablers. Therefore, it is necessary that the organization need to improve both emotional factors, and physical factors to pursue its excellence in innovativeness

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: tdckulib@ku.ac.th

Name: กมลวรรณ แสงมหาชัย

Role: ิอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก

Name: พิทวัส เอื้อสังคมเศรษฐ์

Role: ิอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม

Created: 2563

Modified: 2567-05-27

Issued: 2567-05-27

วิทยานิพนธ์/Thesis

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

URL: https://kasetsart.idm.oclc.org/login?url=http://www.lib.ku.ac.th/KUthesis/2563/kitti-lea-all.pdf

CallNumber: HD45.ก34

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: บริหารธุรกิจ

Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	kitti-lea-all.pdf	19.68 MB	13	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.031147 วินาที