ปัจจัยความสัมพันธ์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อด้านแรงงานในภาพรวมของบริษัทที่ดำเนินการผลิตและบริการในนิคมอุตสาหกรรม เขตพื้นที่จังหวัดฉะเชิงเทรา

The relationship factors of human resource management that affect the overall labor aspect of companies operating production and services in industrial estates Chachoengsao province

Name: พิพรรธน์ พิเชฐศิรประภา

Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์. คณะวิทยาการจัดการ

Email : pichetsiraprapa_nui@hotmail.com

Name: วัฒนา พิลาจันทร์

ThaSH: นิคมอุตสาหกรรม -- ไทย -- ฉะเชิงเทรา

ThaSH: องค์กรธุรกิจ -- การบริหารงานบุคคล

ThaSH: ทรัพยากรมนุษย์

Abstract: งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยภายในกิจการและปัจจัยความสัมพันธ์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อด้านแรงงานในภาพรวมของบริษัทที่ดำเนินการผลิตและบริการในนิคมอุตสาหกรรมเขตพื้นที่จังหวัดฉะเชิงเทรา 2) เพื่อศึกษาปัจจัยความสัมพันธ์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อด้านแรงงานในภาพรวมของบริษัทที่ดำเนินการผลิตและบริการในนิคมอุตสาหกรรมเขตพื้นที่จังหวัดฉะเชิงเทรา และ 3) เพื่อศึกษาข้อคิดเห็นและแนวทางในการพัฒนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้านแรงงานของภาพรวมในนิคมอุตสาหกรรมเขตพื้นที่จังหวัดฉะเชิงเทรา โดยการศึกษาวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสม ได้แก่ การวิจัยเชิงปริมาณ โดยแบบสอบถาม จำนวน 400 ชุด และการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยสัมภาษณ์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ได้แก่ ผู้บริหาร หัวหน้างาน จำนวน 15 ราย ผลการวิจัย พบว่า 1) ปัจจัยภายในกิจการและปัจจัยความสัมพันธ์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อด้านแรงงานในภาพรวมมีปัจจัยการจัดหาทรัพยากรมนุษย์อยู่ในระดับมาก การให้รางวัลผลตอบแทนอยู่ในระดับมาก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อยู่ในระดับมาก และการจัดการความก้าวหน้าในสายอาชีพอยู่ในระดับมาก และ 2) ปัจจัยความสัมพันธ์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อด้านแรงงานในภาพรวมมีค่าร้อยละ 64.44 และ 3) ข้อคิดเห็นและแนวทางในการพัฒนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้านแรงงานในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เนื่องจากองค์การควรมีกิจกรรมเสริมทักษะที่เน้นตรงตามสายงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สามารถนำไปศึกษาเรียนรู้ด้วยตนเอง ลดปัญหาความล้าช้าในการทำงานส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ในการทำงาน"

Abstract: The objectives of this research were 1) to study internal factors within the business and relationship factors of human resource management that affect overall labor aspect of companies operating production and services in industrial estates in Chachoengsao province; 2) to study the relationship factors of human resource management that affect overall labor aspect of companies operating production and services in industrial estates in Chachoengsao province; and 3) to study the opinions and guidelines for the development of human resource management in terms of overall labor in the industrial estates in Chachoengsao province. This research was a mixed method research, comprising of quantitative research and qualitative research 400. In addition, in-depth interview was conducted, 15 people. The research findings were: 1) in terms of internal factors within the business and relationship factors of human resource management that affect labor in overall, the human resource procurement was at a high level, giving benefits was at a high level, human resource management was at a high level, and career progression management was at a high level. 2) In terms of the relationship factors of human resource management that affect labor in overall, the percentage was 64.44 3) In terms of the opinions and guidelines for the development of human resource management in overall labor aspect, the result was at a moderate level. This is because the organization should have activities to enhance skills that focus on the line continuously so that it can be used for self learning. Reduce the problem of delay in work affecting work achievement. "

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Created: 2567

Modified: 2567-05-24

Issued: 2567-05-24

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : พัฒนาเทคนิคศึกษา. ปีที่ 36, ฉบับที่ 129 (ม.ค.-มี.ค. 67), หน้า 130-141.

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	ited67_3612913.pdf	4.35 MB	5	2025-12-01 14:36:53

ใช้เวลา

0.025343 วินาที