แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
จินตขนิษฐ์ บำรุงชีพ. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเครือซีเมนต์ไทย. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2548.
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเครือซีเมนต์ไทย
Name: ศศิศ สุขสว่าง
Name: ศิลป์ชัย ธนาภากร
Name: จินตขนิษฐ์ บำรุงชีพ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: ไว จามรมาน
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2548
Modified:
2567-05-08
Issued:
2567-05-08
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.020457 วินาที
ศศิศ สุขสว่าง
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเครือซีเมนต์ไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศศิศ สุขสว่าง;ศิลป์ชัย ธนาภากร;จินตขนิษฐ์ บำรุงชีพ | ไว จามรมาน | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ศิลป์ชัย ธนาภากร
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเครือซีเมนต์ไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศศิศ สุขสว่าง;ศิลป์ชัย ธนาภากร;จินตขนิษฐ์ บำรุงชีพ | ไว จามรมาน | วิทยานิพนธ์/Thesis |
จินตขนิษฐ์ บำรุงชีพ
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเครือซีเมนต์ไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศศิศ สุขสว่าง;ศิลป์ชัย ธนาภากร;จินตขนิษฐ์ บำรุงชีพ | ไว จามรมาน | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ไว จามรมาน