ความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยและวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การที่พยากรณ์พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้า

Safety awareness and organizational safety culture predicting work safety behaviors of employees at power plants

Name: ปิยฉัตร รักษ์ศุภชนม์

keyword: วัฒนธรรมความปลอดภัย

ThaSH: ความปลอดภัยในงานอุตสาหกรรม

; พฤติกรรมความปลอดภัย

ThaSH: โรงไฟฟ้า -- ไทย -- มาตรการความปลอดภัย

ThaSH: โรงไฟฟ้า -- ไทย -- การประเมินความเสี่ยง

ThaSH: การรับรู้ตนเอง

ThaSH: ความตระหนักในศักยภาพตน

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย วัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การ และพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้า 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย และพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้า 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การ และพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้า และ 4) พยากรณ์พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานด้วยความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย และวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การของพนักงานโรงไฟฟ้า กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัย คือ พนักงานโรงไฟฟ้า จำนวน 267 คน ด้วยวิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้น ใช้แบบสอบถามในการเก็บข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัย พบว่า 1) ระดับความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย ระดับวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การ และระดับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้า มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด 2) ความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยมีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้าอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r = .863) ในระดับสูง 3) วัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้าอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r = .863) ในระดับสูง และ 4) วัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การด้านการรายงาน ความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย และวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์การด้านความยืดหยุ่น สามารถร่วมกันพยากรณ์พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงไฟฟ้าได้ร้อยละ 84.30 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 สามารถนำไปใช้สร้างนโยบายส่งเสริมการสร้างพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อลดความเสี่ยงจากการเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน

Abstract: This research is conducted with the purposes to study 1) the level of safety awareness, safety culture in organizational and working safety behaviors of employees in electrical power plants, 2) the correlation between the safety awareness and working safety behaviors of employees in electrical power plants, 3) the correlation between the organizational safety culture and working safety behaviors of employees in electrical power plants, and 4) the prediction of working safety awareness behaviors of employees in electrical power plant. The sample group in this study is composed of 267 employees in two electrical power plants by using stratified sampling technique and questionnaire. The statistics tools used in this study to analyses the data include, percentage, average, standard deviation, Pearson’s correlation coefficient, and stepwise multiple regression analysis. The research findings reveal that 1) the average of the level of safety awareness, organizational safety culture and working safety behaviors are at the highest level, 2) the safety awareness has a high positive significant correlation with working safety behaviors of employees of electrical power plants at the statistics level .01 (r=.863), 3) the safety culture in organizational has a high positive significant correlation with working safety behaviors of employees in electrical power plants at the statistics level .01 (r=.863) and 4) the possibility to predict the safety culture on reporting, safety awareness and safety culture in organizational on flexibility can be brought to share with the prediction of safety working behaviors of employees in electrical power plant at the percentage level 84.30%. The results of this research can be applied to use in promoting the safety behaviors in working places and reduce the risk of working accident.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Name: นนทิรัตน์ พัฒนภักดี

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : nontirat.p@arts.kmutnb.ac.th

Created: 2565

Modified: 2566-11-08

Issued: 2566-11-08

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	B17618617.pdf	1.86 MB	15	2025-08-08 20:36:29

ใช้เวลา

0.026725 วินาที