แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ชิษณุพงศ์ ทองพวง. องค์ประกอบของความมุ่งมั่นทุ่มเทในงานของพนักงานพิทักษ์ป่าในประเทศไทย. (). มหาวิทยาลัยคริสเตียน. ศูนย์วิทยบริการและหอสมุด. : , 2566.
องค์ประกอบของความมุ่งมั่นทุ่มเทในงานของพนักงานพิทักษ์ป่าในประเทศไทย
The component of work passion of the park rangers in Thailand
Name: ปิยะทิพย์ เอี๋ยวพานิช
Name: ไพศาล จันทรังษี
Name: ชิษณุพงศ์ ทองพวง
keyword:
ความมุ่งมั่นทุ่มเทในงาน
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์องค์ประกอบของความมุ่งมั่นทุ่มเทในงานของพนักงานพิทักษ์ป่า กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย คือ พนักงานพิทักษ์ป่าจำนวน 645 คน โดยวิธีการสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย (Simple Random Sampling) เครื่องมือในการวิจัยคือแบบสอบถามมาตรวัด 5 ระดับ ความเชื่อมั่นของเครื่องมือวิจัยแสดงด้วยค่า Cronbachs Alpha Coefficient (α) เท่ากับ 0.940 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วยค่าร้อยละ การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจและเชิงยืนยัน
ผลการวิจัยพบว่า องค์ประกอบของความมุ่งมั่นทุ่มเทในงานของพนักงานพิทักษ์ป่าในประเทศไทย มี 4 องค์ประกอบ รวม 20 ตัวแปร เรียงลำดับความสำคัญตามค่าน้ำหนักองค์ประกอบ ดังนี้ 1) ความภูมิใจในงาน (0.968) มี 7 ตัวแปร 2) บรรยากาศการปฏิบัติงาน (0.894) มี 7 ตัวแปร 3) การรู้คุณค่าของงาน (0.688) มี 3 ตัวแปร และ 4) ความเกื้อกูลของผู้บังคับบัญชา (0.612) มี 3 ตัวแปร ซึ่งผลการตรวจสอบสอดคล้องของโมเดลสมมติฐานกับข้อมูลเชิงประจักษ์ พบว่า มีค่าดัชนีความสอดคล้อง ดังนี้ P-value = 0.000, CMIN/df = 2.805, RMSEA = 0.053, PCLOSE = 0.198, TLI = 0.955, CFI = 0.963, SRMR = 0.0350, GFI = 0.934 และ AGFI = 0.911 ผลการศึกษาครั้งนี้แสดงว่า การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลผู้เป็นพนักงานพิทักษ์ป่าควรให้ความสำคัญต่อการเสริมสร้างความภาคภูมิใจในหน้าที่ การจัดให้สถานที่ทำงานมีบรรยากาศสนับสนุนงาน การทำให้พนักงานพิทักษ์ป่ารู้คุณค่างานของตน และการส่งเสริมให้ผู้บังคับบัญชามีความเกื้อกูลต่อพนักงานพิทักษ์ป่า
มหาวิทยาลัยคริสเตียน. ศูนย์วิทยบริการและหอสมุด
Address:
นครปฐม
Email:
library@christian.ac.th
Created:
2566
Modified:
2566-10-24
Issued:
2566-10-24
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน. ปีที่ 29, ฉบับที่ 3 (ก.ค.-ก.ย. 2566), หน้า 94-107
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยคริสเตียน
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.087468 วินาที
ปิยะทิพย์ เอี๋ยวพานิช
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| องค์ประกอบของความมุ่งมั่นทุ่มเทในงานของพนักงานพิทักษ์ป่าในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ปิยะทิพย์ เอี๋ยวพานิช | ไพศาล จันทรังษี ชิษณุพงศ์ ทองพวง | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| องค์ประกอบของความมุ่งมั่นทุ่มเทในงานของพนักงานพิทักษ์ป่าในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ปิยะทิพย์ เอี๋ยวพานิช;ไพศาล จันทรังษี;ชิษณุพงศ์ ทองพวง | บทความ/Article |
ไพศาล จันทรังษี
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การพัฒนารูปแบบระบบการวางแผนทรัพยากรองค์การในกระบวนการผลิตที่มีต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของอุตสาหกรรมรถยนต์ในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ไพศาล จันทรังษี | วิทยานิพนธ์/Thesis | |
| ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างของความผูกพันของพนักงานโรงไฟฟ้าพลังน้ำ
มหาวิทยาลัยคริสเตียน กำพล พาหิระ;สุรีย์ กาญจนวงศ์;ไพศาล จันทรังษี | บทความ/Article | |
| ตัวกำหนดการกำกับดูแลกิจการที่ดีที่มีต่อผลการดำเนินงานการบริหารด้านการเงินของบริษัทจดทะเบียนในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ธีระ เทิดพุทธธรรม;สุรีย์ กาญจนวงศ์;ไพศาล จันทรังษี | บทความ/Article | |
| โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างการจัดการเชิงกลยุทธ์ การจัดการเทคโนโลยีดิจิทัลกับความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน สุรีย์ กาญจนวงศ์; ไพศาล จันทรังษี;ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ปภากร สุวรรณธาดา | บทความ/Article | |
| องค์ประกอบของความเป็นผู้ประกอบการองค์กรธุรกิจไม้ยางพาราในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ถนอมนวล ลีกุลพิทักษ์;สุรีย์ กาญจนวงศ์;ไพศาล จันทรังษี | บทความ/Article | |
| โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างการจัดการเชิงกลยุทธ์ การจัดการเทคโนโลยีดิจิทัลกับความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน สุรีย์ กาญจนวงศ์;ไพศาล จันทรังษี;ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ปภากร สุวรรณธาดา | มหาวิทยาลัยคริสเตียน | งานวิจัย/Research report |
| องค์ประกอบภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารมหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน อนุธิดา ประเสริฐศักดิ์;สุรีย์ กาญจนวงศ์;ไพศาล จันทรังษี | บทความ/Article | |
| องค์ประกอบภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน วุฒิพงศ์ รงค์ปราณี;ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ไพศาล จันทรังษี | บทความ/Article | |
| รูปแบบความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารผลงาน การบริหารงานคุณภาพ และองค์การแห่งความเป็นเลิศของมหาวิทยาลัยคริสเตียน
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ไพศาล จันทรังษี;ปภากร สุวรรณธาดา;เสาวนีย์ กานต์เดชารักษ์;ภราดี พิริยะพงษ์รัตน์ | บทความ/Article | |
| การวิเคราะห์องค์ประกอบองค์การแห่งนวัตกรรมของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ไพศาล จันทรังษี;ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ปภากร สุวรรณธาดา | มหาวิทยาลัยคริสเตียน | งานวิจัย/Research report |
| รูปแบบความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารผลงาน การบริหารงานคุณภาพ และองค์การแห่งความเป็นเลิศของมหาวิทยาลัยคริสเตียน
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ไพศาล จันทรังษี;ปภากร สุวรรณธาดา;เสาวนีย์ กานต์เดชารักษ์;ภราดี พิริยะพงษ์รัตน์ | มหาวิทยาลัยคริสเตียน | งานวิจัย/Research report |
| รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อผลการดำเนินงานของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ปภากร สุวรรณธาดา;ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ไพศาล จันทรังษี;สรพงษ์ ศรีบุญไทย | มหาวิทยาลัยคริสเตียน | งานวิจัย/Research report |
| การวิเคราะห์องค์ประกอบองค์การแห่งนวัตกรรมของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ไพศาล จันทรังษี | บทความ/Article | |
| รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อผลการดำเนินงานของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ชิษณุพงศ์ ทองพวง;ปภากร สุวรรณธาดา;ไพศาล จันทรังษี;สรพงษ์ ศรีบุญไทย | บทความ/Article | |
| องค์ประกอบของความมุ่งมั่นทุ่มเทในงานของพนักงานพิทักษ์ป่าในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน ปิยะทิพย์ เอี๋ยวพานิช;ไพศาล จันทรังษี;ชิษณุพงศ์ ทองพวง | บทความ/Article | |
| องค์ประกอบองค์กรแห่งนวัตกรรมของโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยคริสเตียน สุวินัย บุษราคัมวงษ์;ไพศาล จันทรังษี;ชิษณุพงศ์ ทองพวง | บทความ/Article |
ชิษณุพงศ์ ทองพวง