แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ทักษะวิชาชีพบัญชีและความผูกพันต่อองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการเหล่าการเงิน มณฑลทหารบกที่ 12 ในค่ายจักรพงษ์ จังหวัดปราจีนบุรี
Accounting professional skills and organizational commitment affecting the work efficiency of financial officers at army district 12 of Chakrabongse camp in Prachinburi province

Address: ปทุมธานี
Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. คณะบริหารธุรกิจ. วิชาเอกการบัญชี
keyword: ทักษะวิชาชีพบัญชี
ThaSH: นักการบัญชี
Classification :.LCCS: HF 5655.T5
; ความผูกพันต่อองค์กร
ThaSH: การบัญชี
Abstract: การค้นคว้าอิสระนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทักษะวิชาชีพบัญชีและความผูกพันต่อองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการเหล่าการเงิน มณฑลทหารบกที่ 12 ในค่ายจักรพงษ์ จังหวัดปราจีนบุรี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ ข้าราชการเหล่าการเงินตำแหน่งนายทหารการเงินและตำแหน่งเสมียนการเงิน จำนวน 97 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน Independent Samples t-test , One-Way ANOVA และสมการถดถอยพหุคูณเชิงเส้น ผลการศึกษา พบว่า ทักษะวิชาชีพบัญชีด้านทักษะการจัดการองค์กรมีผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านคุณภาพของงาน ทักษะวิชาชีพบัญชีด้านทักษะทางปัญญามีผลเชิงลบต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านปริมาณงานและมีผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านเวลาที่ใช้ในการทำงาน และทักษะวิชาชีพบัญชีด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการสื่อสารมีผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านปริมาณงานและมีผลเชิงลบต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านเวลาที่ใช้ในการทำงาน และพบว่าความผูกพันต่อองค์กรด้านความศรัทธาและยอมรับในเป้าหมายและด้านคุณค่าขององค์กรมีผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านคุณภาพของงาน ความผูกพันต่อองค์กรด้านความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะคงความเป็นสมาชิกขององค์กรมีผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านปริมาณงานและด้านเวลาที่ใช้ในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
Abstract: The objective of this independent study was to investigate the effects of accounting professional skills and organizational commitment affecting the work efficiency of Financial Officers at Army District12 of Chakrabongse Camp in Prachinburi Province. The samples used in this research were 97 civil servants, army financial officers, and financial clerks. The research instrument used to collect data was a questionnaire. The statistics used to analyze data were frequency, percentage, mean, standard deviation, Independent Samples t- test, One-Way Analysis of Variance (ANOVA), and Multiple Linear Regressions. The research results showed that the accounting professional skills in organizational management had a positive effect on work efficiency in terms of work quality. Professional skills in intellectual skills had a negative effect on work efficiency in term of workload and had a positive effect on work efficiency in term of time spent in work. The accounting professional skills in interpersonal skills and communication had a positive effect on work efficiency in term of workloads and had a negative effect on work efficiency in term of time spent in work. It also revealed that the organizational commitment in faith and acceptance of the goals and values of the organization had a positive effect on work efficiency in term of quality of work. The organizational commitment in the desire to maintain its membership had a positive effect on work efficiency in term of workloads, and time spent in work with statistical significance at the level of 0.05.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: ปทุมธานี
Email: elibrary@mail.rmutt.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 2566
Modified: 2568-09-24
Issued: 2566-08-21
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: วพ HF 5655.T5 ด149ท
tha
Spatial: ปราจีนบุรี
Spatial: ไทย
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 RMUTT-175301.pdf 4.09 MB25 2025-08-13 10:37:33
ใช้เวลา
0.028799 วินาที

สุภา ทองคง
Title Creator Type and Date Create
รูปแบบความร่วมมือระหว่างองค์กรในอุตสาหกรรมก่อสร้างเพื่อพัฒนาเป็นพันธมิตรทางธุรกิจที่ยั่งยืน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภา ทองคง
พัดชา ชัยชนะพาล
วิทยานิพนธ์/Thesis
หลักเกณฑ์การให้กู้ธุรกิจเงินกู้นอกระบบ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภา ทองคง
สุจิรา จำปาทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บรรยากาศองค์การความเครียดในการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลในเขตจังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภา ทองคง
โฉมฤทัย ทองนุช
วิทยานิพนธ์/Thesis
เปรียบเทียบคุณภาพการให้บริการธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่และสาขาสีลม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภา ทองคง
อลิษา สุขหน้าไม้
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ การมีส่วนร่วมกับการยอมรับการปรับโครงสร้างองค์การ : กรณีศึกษา ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภา ทองคง
โสภิดา เปรมพงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัญหา อุปสรรคและแนวทางพัฒนาการประสานงานของแผนกส่งออก : กรณีศึกษา บริษัท ซังกิวไทย จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภา ทองคง
ภัทรพร สะระสมบูรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความรู้ ความพร้อมและความต้องการของบุคลากรทางการแพทย์เพื่อรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือเสรีตามกรอบประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน : กรณีศึกษา พยาบาลวิชาชีพของโรงพยาบาลภาครัฐ ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภา ทองคง
ณัฐชญา น่วมเรือง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ต้นทุนการผลิตบัณฑิตแพทย์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
โสรญา ม่วงกรุง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ การมีส่วนร่วม และการยอมรับ การปรับเปลี่ยนการบริหารจัดการองค์กร : กรณีศึกษา บริษัทไฮล์ เทรลเลอร์ เอเชีย จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
สุนันทา เสนาวิน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพการบริการกับภาพลักษณ์ของธุรกิจกาแฟสดคอฟฟี่ ทูเดย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุภา ทองคง
ภูริตา ล้อมลิ้ม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำที่มีความสัมพันธ์กับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุภา ทองคง
นพรัตน์ นาคบาง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารวิกฤติการณ์น้ำท่วมปี 54 : กรณีศึกษา ชุมชนเทศบาลนครปากเกร็ด (ปากเกร็ดโมเดล)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุภา ทองคง
ณฐภัสสร อนนท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีผลต่อการยอมรับการใช้บริการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านอุปกรณ์สมาร์ตโฟน : กรณีศึกษาในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
จิญาดา แก้วแทน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัญหาและแนวทางแก้ไขการปฏิบัติงานด้านการเงิน บัญชีและพัสดุของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปศุสัตว์เขต 1 กรมปศุสัตว์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
ลัคนา ชาววังกรานต์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีผลต่อการออมเพื่อเตรียมความพร้อมการเกษียณอายุของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
เนษพร นาคสีเหลือง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความคาดหวัง ความพึงพอใจและคุณภาพการให้บริการ : กรณีศึกษา สำนักทะเบียนและประมวลผล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
จุฑาทิพย์ โพธิลังกา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ต้นทุนต่อหัวในการผลิตบัณฑิตแพทย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
อารีณัฎฐ์ สีแก้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัญหาการส่งออกอัญมณีและเครื่องประดับของธุรกิจส่งออกอัญมณีและเครื่องประดับของไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
สุชีรา แย้มเกตุ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสภาพการทำงาน การจัดการความเครียดและระดับความเครียดของพนักงานมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
กนกอร เปรมเดชา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านปฏิบัติงาน ความผูกพันต่อองค์กรและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานศูนย์บริการเชฟโรเลตในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
ดิเรก สวัสดิ์ดรงค์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
อภิญญา ทองเดช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อโครงสร้างเงินทุนของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กลุ่ม SET100 และตลาดหลักทรัพย์เอ็ม เอ ไอ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
จิราวัฒน์ แสงเป๋า
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของการตลาดเชิงสัมพันธ์และส่วนประสมการตลาดที่มีต่อปัจจัยการเลือกใช้ยาใหม่ของแพทย์ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
ชนิดาภา นิยมทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพกำไรกับการจ่ายเงินปันผลของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กลุ่มอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
กนกพร ห้าวเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณภาพ ปัญหาและแนวทางแก้ไขการจัดทำบัญชีของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสระแก้ว
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
ธมลวรรณ วงษ์ภูธร
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณภาพการให้บริการที่มีผลต่อความพึงพอใจในการใช้บริการของ ผู้ใช้ไฟฟ้าประเภทอยู่อาศัยในพื้นที่บริการของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
วิวัฒน์ อยู่พร้อม
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของคุณภาพกำไรและประสิทธิภาพการดำเนินงานที่มีผลต่อการจ่ายเงินปันผลของกลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
กมลพรรณ ศิริตัง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทักษะวิชาชีพบัญชีและความผูกพันต่อองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการเหล่าการเงิน มณฑลทหารบกที่ 12 ในค่ายจักรพงษ์ จังหวัดปราจีนบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
ดลหทัย อนุตธโต
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของการกำกับดูแลกิจการที่มีผลต่อผลตอบแทนจากการลงทุน ในหุ้นสามัญของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กลุ่ม SET100
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
มุจจรินทร์ วัฒนะสถิตย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
บริหารความเสี่ยงตามกรอบแนวคิด COSO ERM 2017 ที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้ทำบัญชีของสำนักงานบัญชีในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
สุภา ทองคง
ณัฐชากร เวชศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,548
รวม 2,549 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 82,877 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 42 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 16 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 1 ครั้ง
รวม 82,936 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.104