แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงานและทักษะการจัดการอารมณ์ที่พยากรณ์พฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ
Perception of crowded workplace and emotional management skills predicting safe driving behaviors of public transportation drivers

keyword: พนักงานขับรถโดยสาร
ThaSH: การขับรถประจำทาง -- มาตรการความปลอดภัย
ThaSH: ความปลอดภัยในท้องถนน
ThaSH: อารมณ์ -- แง่สังคมวิทยา
ThaSH: ความฉลาดทางอารมณ์
ThaSH: อารมณ์กับการรู้คิด
ThaSH: กลุ่มคน
ThaSH: พฤติกรรมมนุษย์
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับพฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัย การรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงานและทักษะการจัดการอารมณ์ของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงานและพฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทักษะการจัดการอารมณ์และพฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ 4) ศึกษาการพยากรณ์พฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยด้วยการรับรู้ผู้คนพลุกพล่านและทักษะการจัดการอารมณ์ของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ จำนวน 381 คน เครื่องมือในการวิจัย คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเชิงส่วน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า 1) พฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะส่วนใหญ่อยู่ในระดับมากที่สุด (Xˉ = 4.28, S.D. = .42) การรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงานอยู่ในระดับมาก (Xˉ = 3.94, S.D. = .79) และทักษะการจัดการอารมณ์อยู่ในระดับมากที่สุด (Xˉ = 4.23, S.D. = .42) 2) การรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงานมีความสัมพันธ์ทางลบกับพฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ .01 3) ทักษะการจัดการอารมณ์มีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .01 4) การรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงาน และทักษะการจัดการอารมณ์ด้านการเข้ารหัส และถอดรหัสทางอารมณ์ ด้านการทำความเข้าใจอารมณ์ได้ ด้านการกำกับอารมณ์สามารถพยากรณ์พฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยได้ร้อยละ 47.20
Abstract: This research aimed 1) to study levels of safe driving behaviors, perception of crowded workplace, emotional management skills of public transportation drivers, 2) to study the relationship between perception of crowded workplace and safe driving behaviors of public transportation drivers, 3) to study the relationship between emotional management skills and safe driving behaviors of public transportation drivers, and 4) to study the prediction about safe driving behaviors based on perception of crowded workplace and emotional management skills of public transportation drivers. The sample was 381 public transportation drivers and the research instrument was a questionnaire. Statistics for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson’s correlation coefficient, partial correlation coefficient, and stepwise multiple regression analysis. The research results revealed that 1) safe driving behaviors of the public transportation drivers were at the highest level (Xˉ = 4.28, S.D. = .42), perception of crowded workplace was at a high level (Xˉ = 3.94, S.D.= .79), and emotional management skills were at the highest level (Xˉ = 4.23, S.D. = .42), 2) perception of crowded workplace was negatively related to safe driving behaviors of public transportation drivers not have the statistical significance level of .01, 3) emotional management skills were positively related to safe driving behaviors of public transportation drivers with the statistical significance level of .01, and 4) perception of crowded workplace and emotional management skills regarding emotion encoding and decoding, emotional understanding, and emotion regulation could predict safe driving behaviors by 47.20%.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Email : boonyaprapun44@gmail.com
Created: 2565
Modified: 2566-06-29
Issued: 2566-06-29
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 B17600820.pdf 3.56 MB21 2025-12-04 10:28:01
ใช้เวลา
0.032826 วินาที

เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
Title Creator Type and Date Create
ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคกับความฉลาดทางอารมณ์ของผู้ปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาผู้ปฏิบัติงานสายงานระบบส่งของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
กรวิก โพธิ์น้อย
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพปัญหาและกลวิธีเผชิญความเครียดที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของบุคลากร : กรณีศึกษาบุคลากรของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
บงกฎ หวังวิมาน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงานของผู้บังคับบัญชาในทัศนะของพนักงานขายกับความจงรักภักดีต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานขายของบริษัท เฮเฟเล่ (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
พีระพงศ์ จำปีศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการให้บริการของเจ้าหน้าที่กับความพึงพอใจของผู้รับบริการ : กรณีศึกษาผู้รับบริการ ณ จุดบริการแบบจุดเดียวเบ็ดเสร็จ องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ส่วนกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
วรัญญา เชิงการณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การคาดหวังและแรงจูงใจของพนักงานที่มีผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัท สายการบินนกแอร์ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
กัณณ์ วีระกรพานิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การคิดเชิงบวกและค่านิยมในการทำงานที่พยากรณ์พฤติกรรมการให้บริการของบุคลากรในโรงพยาบาลเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;สุนทรี ศักดิ์ศรี
โยษิตา สมเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมองโลกในแง่ดีและการเห็นคุณค่าในตนเองที่พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญและฝ่าฟันอุปสรรคของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
วรุณกันยา คุณากรวิรุฬห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การยอมรับตนเองและบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่พยากรณ์ความฉลาดทางจิตวิญญาณของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 10 จังหวัดสมุทรสาคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ปฎาวุฒิ สุจินดามณีชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
จิตบริการและแรงจูงใจในการทำงานที่พยากรณ์ประสิทธิภาพการให้บริการของพยาบาล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;สุนทรี ศักดิ์ศรี
มนต์จรัส วัชรสิงห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฟังเพลงที่มีผลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ประภัสสร ทองศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฝึกสมาธิแบบอานาปานสติที่มีผลต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานบัญชี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ธัชกร โบว์แดง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การฟังเสียงเพลงบรรเลงและการมองภาพสวยงามที่มีผลต่อความคิดสร้างสรรค์ของข้าราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
วัลลภ กรานวงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและแรงจูงใจในการทำงานที่พยากรณ์พฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิผลของวิศวกรโยธา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ศรัณย์ลภัส จันทร์แก้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความฉลาดทางอารมณ์และการสนับสนุนจากองค์การที่พยากรณ์ความสมดุลชีวิตกับการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
เพ็ญนภา เช้ารุ่งโรจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การทำงานเป็นทีมและจิตบริการที่พยากรณ์ผลการปฏิบัติงานของพนักงานในธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;นนทิรัตน์ พัฒนภักดี
พรเพชร คำสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาความสงบในใจที่มีต่อความฉลาดทางอารมณ์ของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
อดิธัญญ์ สุขประเสริฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเป็นทีมและรูปแบบพฤติกรรมผู้ตามของพนักงานที่พยากรณ์บรรยากาศในองค์การ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
พงศธร วิสุวัธน์พานิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสื่อสารแบบไม่เป็นทางการและบรรยากาศองค์การที่พยากรณ์ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจบริการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
ตฤณพัทน์ ดาวเรือง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความขัดแย้งในบทบาทและการสนับสนุนทางสังคมที่พยากรณ์ความเครียดในงานของครู โรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่พิเศษ ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 1 กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์;ราชันย์ บุญธิมา
จิรันธนิน บุญนิธิสิโรจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมลดความเหนื่อยล้าในการทำงานของพนักงานทำความสะอาด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณาตยาณี หอมชง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความเชื่อในอำนาจการควบคุมและความไว้วางใจในองค์การที่พยากรณ์พลังจูงใจในการทำงานเชิงจิตวิทยาของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 จังหวัดนนทบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณัฏฐพัชร ตั้งติยะพันธ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาความสุขในการทำงานของบุคลากร ในโรงพยาบาลรัฐ จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
โสภิดา นนศรีภักดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำใฝ่บริการของหัวหน้างานในกลุ่มธุรกิจก่อสร้าง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
กฤชกร อรุณสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการพัฒนาทักษะในการสื่อสารระหว่างบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
กริทจา มุกดาสนิท
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเห็นคุณค่าในตนเองและทักษะทางสังคมที่พยากรณ์ความผาสุกทางจิตวิญญาณของบุคลากรการไฟฟ้าสำนักงานใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณัฐกานต์ ทิมโต้
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของโปรแกรมการฝึกอบรมเชิงจิตวิทยาที่มีต่อเป้าหมายใฝ่สัมฤทธิ์ในการทำงานของครูอาชีวศึกษาเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
บดินทร์ นาวงศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาและพัฒนาประสิทธิผลของทีมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเขตนิคมอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ทศพล เชิดชัยภูมิ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้ผู้คนพลุกพล่านในสถานที่ทำงานและทักษะการจัดการอารมณ์ที่พยากรณ์พฤติกรรมการขับรถอย่างปลอดภัยของพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
อนุชา เชิดชู
วิทยานิพนธ์/Thesis
กรอบความคิดแบบเติบโตและความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรคที่พยากรณ์ความผาสุกทางด้านอาชีพการงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
กนกวรรณ อรุณชัยพร
วิทยานิพนธ์/Thesis
มิตรภาพในที่ทำงานและความหยุ่นตัวที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณิชารีย์ จันทัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคและความไว้วางใจในองค์การที่พยากรณ์จิตวิญญาณในการทำงานของพนักงานในธุรกิจซ่อมและขายรถยนต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
พุทธิพงศ์ เกษรบัว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยาเชิงบวกและความเหนื่อยล้าจากการทำงานของพนักงานในธุรกิจยาและอาหารเสริม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ณัฐธยาน์ กิตติสุขเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของการพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อการทำงานเป็นทีมโดยใช้นวัตกรรมบอร์ดเกมเป็นฐานสำหรับพนักงานกลุ่มธุรกิจการบริการด้านอาหาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
วรพัชชา บุญมี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความหยุ่นตัวของบุคคลและการสนับสนุนของเพื่อนร่วมงานที่พยากรณ์ความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานในอุตสาหกรรมอาหาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ชญานุช บูรณ์เจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสร้างนวัตกรรมชุดเครื่องมือ EWItp เพื่อพัฒนาความผาสุกทางอารมณ์ของพนักงานโรงพยาบาล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
สรรวิทย์ เชื้อพิสุทธิ์กุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนากรอบความคิดแบบมองผู้อื่นอย่างเข้าใจโดยใช้โปรแกรมฝึกอบรมเชิงจิตวิทยาสำหรับพนักงานบริษัทเอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เบญจวรรณ บุณยะประพันธ์
ชลิดา พุทธระ
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 24
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1,851
รวม 1,875 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 89,363 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 363 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 310 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 37 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 20 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 9 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 90,103 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.87