การสร้างความรู้ จัดเก็บความรู้ และถ่ายโอนความรู้เพื่อความสำเร็จในการส่งต่อธุรกิจครอบครัว

Knowledge creation accumulation and transfer for family business succession

Name: ทิพย์อัปสร ชูเกียรติเมธา

ThaSH: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์. บธ.ม. 2560.

Classification :.LCCS: HD62.25

ThaSH: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. -- สาขาบริหารธุรกิจ -- วิทยานิพนธ์

ThaSH: ธุรกิจครอบครัว

ThaSH: การบริหารองค์ความรู้

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาการสร้างความรู้ จัดเก็บความรู้และถ่ายโอนความรู้ของธุรกิจครอบครัว 2) เพื่อวางแนวทางในการจัดเก็บความรู้เพื่อการส่งต่อธุรกิจครอบครัวโดยทำการวิจัย ประชากรจากบริษัทในตลาดหลัก ทรัพย์ที่มีลักษณะเข้าข่ายการเป็นธุรกิจครอบครัว จำนวน 142 บริษัท คัดเลือกจากบริษัทที่มีผู้ถือหุ้นเป็นคนในครอบครัวเดียวกันมากกว่า 50% โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บข้อมูล ทั้งนี้งานวิจัยนี้ใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมานใช้การวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้าง (Structural Equation Model) ผลการวิจัยพบว่าธุรกิจครอบครัวในตลาดหลักทรัพย์ที่ได้ทำการศึกษา ส่วนใหญ่ผู้ตอบแบบสอบถามเป็นผู้หญิงมีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ไม่มีความสัมพันธ์กับเจ้าของธุรกิจ ผู้ที่ทำงานในธุรกิจมีช่วงอายุ 20-50 ปี และมีจำนวนพนักงานมากกว่า 200 คน ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า การสร้างความรู้ไม่มีผลต่อการวางแผนการสืบทอดธุรกิจที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 ในขณะที่การจัดเก็บความรู้และการถ่ายโอนความรู้มีผลที่ระดับ นัยสำคัญทางสถิติ 0.05 และพบว่า การวางแผนการสืบทอดที่ดีจะส่งผลต่อความสำเร็จในการส่งต่อธุรกิจครอบครัว อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.01 โดยตัวแปรที่ส่งผลมากที่สุดทางตรงต่อการวางแผนการสืบทอดและทางอ้อมต่อความสำเร็จในการส่งต่อธุรกิจ ครอบครัว คือ การถ่ายโอนความรู้โดยประเด็นที่มีน้ำหนักมากที่สุดคือมีกระบวนการถ่ายโอนความรู้ที่เหมาะสมกับความรู้ที่มีอยู่ของธุรกิจ การศึกษานี้ได้มีข้อเสนอแนะคือผู้บริหารควรมุ่งเน้นพัฒนาและสนับ สนุน การจัดเก็บความรู้และ ถ่ายโอนความรู้ใน ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการถ่ายโอนความรู้และเล็งเห็นถึงการพัฒนาการสร้าง แผนการสืบทอดที่มีประสิทธิภาพรวมไปถึงการพัฒนาและเตรียมพร้อมทายาทอย่างเหมาะสมก่อนเข้ารับตำแหน่ง เพื่อเป็นการสร้างความมั่นใจให้กับคู่ค้าและสมาชิกในครอบครัวที่ทำงานร่วมกัน ทำให้การถ่ายโอนอำนาจการบริหารเป็นไปได้ด้วยดีและประสบความสำเร็จเพิ่มขึ้น The objectives of this research are to examined1) Knowledge Creation, Accumuration and Tranfer of family business. 2)Planning a direction of knowledge accumulation for family business succession. This paper is a quantitative research using questionnaires as a tool. Population is 142 family business listed in The Stock Exchange of Thailand. The data was analyzed using descriptive statistics including means percentages and standard deviations whereas structural equation model is used in inferential statistics. The research results show that: most of the respondents are female, hold a Bachelor's degree or equivalent, no relationship with the company owner, age between 20-50 years old and the size of companies are over 200 staffs. The hypothesis testing show that Knowledge Creation has no impact on the business succession plan at 0.05 level of significance, but Knowledge Accumulation and Transfer show statistically significant at level of 0.05. Furthermore the proper business Knowledge Transfer have direct impact on succession plan and indirect impact on family business succession. This study suggested that management should focus on and support knowledge Accumulation and knowledge Transfer by increasing efficiency in transferring and foresee the development of efficient succession plan. The preperation of proper heir should be prepared in taking position in order to create confidence to their business partners and family members (who work together). Therefore Knowledge Accumulation, Knowledge transfer and Succession plan accelerate transition power and lead to improve business succession.

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สำนักหอสมุด

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: tdckulib@ku.ac.th

Name: ยุรพร ศุทธรัตน์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก

Name: พิทวัส เอื้อสังคมเศรษฐ์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม

Created: 2560

Modified: 2566-05-23

Issued: 2566-05-23

วิทยานิพนธ์/Thesis

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

URL: https://kasetsart.idm.oclc.org/login?url=https://www.lib.ku.ac.th/KUthesis/2560/tipapsorn-chu-all.pdf

CallNumber: HD62.25.ท36

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: บริหารธุรกิจ

Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	tipapsorn-chu-all.pdf	4.32 MB	14	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.034796 วินาที