Abstract:
งานวิจัยนี้ได้ศึกษาเรื่อง โครงสร้างคณะกรรมการกับผลการดำเนินงานบริษัทของจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง โครงสร้างคณะกรรมการกับผลการดำเนินงานบริษัท โดยใช้โครงสร้างคณะกรรมการโดยใช้ขนาดของคณะกรรมการ, การควบรวมตำแหน่ง CEO, สัดส่วนหุ้นที่เป็นเจ้าของโดยกรรมการ, สัดส่วนของกรรมการอิสระ,วาระการดำรงตำแหน่ง, ประสบการณ์การทำงาน, สัดส่วนกรรมการ ที่เป็นผู้หญิง,ระดับการศึกษาของ CEO, ค่าตอบแทนกรรมการและค่าตอบแทนของ CEO กับผลการดำเนินงานบริษัท วัดโดย ROA ROE และ Tobins Q โดยวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยเชิงพหุของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศ ไทยทั้ง 8 กลุ่มอุตสาหกรรม รวมจำนวนทั้งสิ้น 490 บริษัท โดยใช้ข้อมูลทุติยภูมิปี 2558 ผลการศึกษาพบว่า สัดส่วนกรรมการอิสระมีความสัมพันธ์เชิงลบกับ Tobins Q ในกลุ่ม ทรัพยากร, สัดส่วนหุ้นที่ถือครองโดยกรรมการมีความสัมพันธ์ในเชิงบวกกับ Tobins Q ในกลุ่ม ทรัพยากร และกลุ่มธุรกิจสินค้าอุตสาหกรรม และมีความสัมพันธ์กับ ROA ในกลุ่ม อสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง, วาระการดำรงตำแหน่งมีความสัมพันธ์เชิงบวก กับ ROA และ ROE ในกลุ่มสินค้าอุตสาหกรรม, สัดส่วนกรรมการที่เป็นผู้หญิงมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ ROA และ ROE ในกลุ่มธุรกิจเกษตรและอุตสาหกรรมอาหารและมีความสัมพันธ์กับ ROA ในกลุ่มอุปโภค บริโภค, ค่าตอบแทนกรรมการมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ ROA ROE และTobins Q ในกลุ่มเทคโนโลยีและมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ ROA ในกลุ่มทรัพยากรและกลุ่มอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง , ประสบการณ์การทำงานมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ Tobins Q ในกลุ่มธุรกิจการเงินและ มีความสัมพันธ์เชิงลบกับ Tobins Q ในกลุ่มธุรกิจเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร สัมพันธ์กับ ROA ในกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค, ค่าตอบแทน CEO มีความสัมพันธ์เชิงลบกับ ROA ในกลุ่ม ธุรกิจเกษตรและอุตสาหกรรมอาหารและการศึกษานี้ได้พบว่าขนาดของกรรมการการควบรวม ตำแหน่ง และระดับการศึกษาไม่มีความสัมพันธ์ทางสถิติกับผลการดำเนินงาน
This research studied the Board Structure And Firm Performance of Listed Companies in The Stock Exchange of Thailand. The objective was to study the relationship between the board structure and the firm performance. In this study, board structure consisted of Board size, Non-Executive Director, Percent Share of Board, CEO Duality, Agenda Maintain Position, Boards Working Experience, Proportion of Female Board, Board Compensation, CEO Compensation and CEO Education Level. The Firm performance as measured by ROA, ROE and Tobins'Q of companies listed on the Stock Exchange of Thailand in eight industry groups. The total of 490 companies were studied by using secondary data in year 2015. The result of the Pearsons correlation coefficient analysis and Multiple regression analysis were found to be in the same direction. The Non-Executive Director has the negative relationship with Tobins'Q in the Resources Sector. Percent Share of Board has the positive relationship with Tobins'Q in the Resources Sector and Industrials Sector, it has the positive relationship with ROA in the Construction Sector. Agenda Maintain Position has the positive relationship with ROA and ROE in the Industrials Sector. Proportion of Female Board has the positive relationship with ROA and ROE in the Agro and Food Industry, it has the positive relationship with ROA in the Consumer Product Sector. Board Compensation has the positive relationship with ROA ROE and Tobins'Q in Technology Sector, it has the positive relationship with ROA in the Resources Sector and Construction Sector. Boards Working Experience has the positive relationship with Tobins'Q in the Finance Sector, it has the negative relationship with Tobins'Q in the Agro and Food Industry, it has the negative relationship with ROA in the Consumer Product Sector. CEO Compensation has the negative relationship with ROA in the Agro and Food Industry. This study also presents that Board Size, CEO Duality and CEO Education Level have no statistical significant relationship with the firm performance.