การประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมของผู้บริหารในเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร

Name: พระมหาสมจิต โอทาตวณฺโณ (พร้อมเพรียง)

Organization : ผู้วิจัย

keyword: การประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรม

; ผู้บริหารในเขตราษฎร์บูรณะ

; กรุงเทพมหานคร

Abstract: การศึกษาวิจัยเรื่องการประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมของผู้บริหารในเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร โดยมี วัตถุประสงค์ 3 ประการ 1) เพื่อศึกษาแนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารตามหลักพระพุทธศาสนาและศาสตร์ตะวันตก 2) เพื่อศึกษาหลักพุทธธรรมส่งเสริมการบริหาร และ 3) เพื่อประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมสำหรับผู้บริหารในเขตราษฎร์บูรณะ ซึ่งเป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ (ภาคสนาม) ผลการวิจัยพบว่า แนวคิดการบริหารตามหลักพระพุทธศาสนาถือว่า การบริหาร เป็นศิลปะแห่งการทำงานให้สำเร็จโดยอาศัยผู้อื่น ซึ่งนักบริหารมีหน้าที่วางแผนจัดองค์กร แต่งตั้งบุคคล อำนวยการ และควบคุมทรัพยากรต่างๆ สู่เป้าหมายที่วางไว้โดยมีธรรมะประกอบ เป็นการบริหารปกครองแบบธรรมาธิปไตย คือถือหลักธรรมเป็นสำคัญ ไม่เอาความขัดแย้งส่วนตัวมาเกี่ยวข้อง และยินดีรับคำแนะนำจากทุกฝ่าย ในขณะที่การบริหารตามแนวตะวันตก คือการนําทฤษฎีสู่การปฏิบัติอย่างเป็นระบบเป็นกระบวนการ โดยมีการวางแผน กำหนดวัตถุประสงค์ การจัดองค์การ สั่งการ การดําเนินงานตามแผน และมีระบบควบคุมดูแล เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรนั้น ๆ โดยคำนึงถึงบริบทขององค์การทั้งด้านทรัพยากร งบประมาณ และบุคลากรในองค์การที่มีอยู่ด้วย หลักพุทธธรรมที่ส่งเสริมการบริหาร ประกอบด้วย 1) ไตรสิกขา 2) สัปปุริสธรรม 7 3) พรหมวิหาร 4 4) สังคหวัตถุ 4 5) อปริหานิยธรรม และ 6) พละ 4 หลักพุทธธรรมที่ส่งเสริมการบริหาร เมื่อแบ่งตามประเภทของการบริหารซึ่งอาศัยหลักธรรมแตกต่างกันได้ 3 ประเภทคือ 1) หลักไตรสิกขาและสัปปุริสธรรม 7 เป็นหลักธรรมสำหรับการครองตน 2) พรหมวิหาร 4 และสังคหวัตถุ 4 เป็นหลักธรรมสำหรับการครองคน และ 3) อปริหานิยธรรม 7 และพละ 4 เป็นหลักธรรมสำหรับการครองงาน

Abstract: The thesis entitled ‘An Application of the Buddhist Teachings for the Administrator in Rat Burana, Bangkok’ focused on 3 objectives: 1) study the concepts and theories on administration according to Buddhism and Western knowledge, 2) study the Buddhist teachings for strengthening the administration, and 3) applying the Buddhist teachings for administrators in Rat Burana, Bangkok. It was qualitative research (Field Work). The results showed that according to Buddhist the concept of administration involves the art of getting things done through others, the administrators are responsible for organization planning, worker appointment, direct and control various resources to the goals set by the Dhamma or virtue. It is a type of Dhammādhipateyya or meritocracy administration, which emphasizes on the virtue as its essence, not involving personal conflicts and opens for public opinion from all parties, the Western administration system refers a systematic implementation of the theory into function and process starting from planning, setting its objectives, management, directing, implementing and control system to achieve the objectives. This administration must consider organization’s context in terms of resources, budget, and existing personnel in the organization. The Buddhist teachings which strengthen the administration consist of; 1) Tisikkhā, 2) 7 Sappurisadhamma, 3) 4 Brahmavihāra, 4) 4 Sangahavatthu, 5) Aparihaniyadhamma and 6) 4 Pala. These Buddhist teachings which promote administration, are categorized according to the type of administration based on different principle, into 3 types: 1) Tisikkhā and 7 Sappurisadhamma are suitable for self-trainings, 2) 4 Brahmavihāra and 4 Sangahavatthu are the principles for people ruling, and 3) 7 Aparihaniyadhamma and 4 Pala are best for occupation accomplishment.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. สำนักหอสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@mcu.ac.th

Name: ดร.นวลวรรณ พูนวสุพลฉัตร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: ผศ. ดร.ธานี สุวรรณประทีป

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2565

Modified: 2023-07-11

Issued: 2566-05-11

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พุทธศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชาพระพุทธศาสนา

Grantor: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Hvv5sunxn2LsDLuvJbvUXU3DlLJWDicWDlTSxFMX.pdf	8.98 MB	15	2025-12-02 22:32:08

ใช้เวลา

0.037493 วินาที