การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามแนวพระพุทธศาสนาของพนักงาน ในนิคมอุตสาหกรรม จังหวัดฉะเชิงเทรา

Name: เจตนิพัทธ์ พิธิยานุวัฒน์

Organization : ผู้วิจัย

Name: พระครูโอภาสสราธิคุณ

Organization : ผู้วิจัย

Name: พรภิรมย์ ยอดบุญ

Organization : ผู้วิจัย

keyword: การพัฒนาคุณภาพชีวิต

; พระพุทธศาสนา

; พนักงานในนิคมอุตสาหกรรม

Abstract: การวิจัยเรื่อง การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามแนวพระพุทธศาสนาของพนักงานในนิคม อุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตของพนักงานในนิคม อุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา เพื่อเสนอแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามแนวพระพุทธศาสนา ของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา และเพื่อเสนอยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิต ของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทราตามแนวพระพุทธศาสนา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการนักงาน ๓ บริษัท จำนวน ๒๘ คน ซึ่งเป็นผู้ให้ข้อมูลที่ สำคัญ (Key-Informant) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม และสัมภาษณ์แบบเจา วิจัย ได้แก่ ผู้บริหาร และพนักงานในนิคมอุตสาหกรรม จังหวัดฉะเชิงเทรา โดยการแจกแบบสอบถาม จำนวน ๒๔๓ คน และสัมภาษณ์ ผู้บริหาร และพะลึก (In-depth Inteview) ผลการศึกษาพบว่า ๑. คุณภาพชีวิตของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรม จังหวัดฉะเชิงเทรา พบว่า กลุ่ม ประซากรมีคุณภาพชีวิต ด้านสุขภาพกายระดับคุณภาพชีวิตที่ดี ด้านจิตใจมีระดับคุณภาพชีวิตที่ดี ด้าน สัมพันธภาพทางสังคม มีระดับคุณภาพชีวิตอยู่ในระดับปานกลาง ด้านสิ่งแวดล้อม มีระดับคุณภาพชีวิต อยู่ในระดับปานกลาง และคุณภาพชีวิตโดยรวม มีระดับคุณภาพชีวิตอยู่ในระดับปานกลาง ๒. แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามแนวพระพุทธศาสนาของพนักงานในนิคม อุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา พบว่า ต้องประกอบด้วยหลักสาราณียธรรม ๖ หลักสังคหวัตถุ ๔ หลัก อายุสสธรรม ๕ หลักสัปปายะ ๗ หลักสติสัมปชัญญะ สมาธิ ปัญญา หากบุคคลฝึกตนพัฒนาตนตาม หลักธรรมดังกล่าว ก็จะสามารถฒนาคุณภาพชีวิตและเป็นคุณครื่องให้เกิดการอยู่ร่วมกันในสังคมได้ อย่างมีความสุข และสามารถผชิญหน้ากับปัญหา และอุปสรรคต่าง ๆ นำไปสู่ความสำเร็จในชีวิตและ การงานได้ ๓. ยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา ตามแนวพระพุทธศาสนา มี ๔ ดังนี้ ยุทธศาสตร์ที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพชีวิตทางด้านสุขภาพร่างกาย และจิตใจ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานในนิคมอุตสาหกรรม มีสุขภาพร่างกาย และจิตใจที่สมบูรณ์ แข็งแรง ดำเนินชีวิตตามแนวทางพระพุทธศาสนา ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การพัฒนาคุณภาพชีวิตด้านการ ทำงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ มีขวัญกำลังใจและแรงจูงใจในการ ปฏิบัติงาน เสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน และอำนวยความสะดวกให้พนักงานทำงานอย่างมี ประสิทธิภาพ ยุทธศาสตร์ที่ " การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ พนักงานที่มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับระบบการบริหารจัดการองค์ความรู้ ยุทธศาสตร์ที่ ๕ การสร้างเครื่อข่ายคุณธรรม มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างและขยายภาคีเครือข่ายคุณธรรม ให้มีส่วนร่วมในการส่งสริมคุณธรรม กำหนดนโยบาย และเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมในการพัฒนา คุณภาพชีวิตพนักงานตามแนวพระพุทธศาสนา

Abstract: The research entitled "The Development of Life Quality according to The Buddhist Approach of Employees in Chachoengsao Industrial Estate" aimed to study the life quality of employees in Chachoengsao Industrial Estate, to propose the guideline in developing the life quality according to the Buddhist approach of employees in Chachoengsao Industrial Estate, and to suggest the strategy for the development of life quality of employees in Chachoengsao Industrial Estate according to the Buddhist approach. The samplings in this research were executives and employees in Chachoengsao Industrial Estate via the distribution of 243 questionnaires and interviewed executives and employees from 3 companies with the total number of 28 persons who were the key-informants. The research tools used were questionnaire and in-depth interview. The results were: 1 . The life quality of employees in Chachoengsao Industrial Estate was found that the population had the life quality of physical aspect in good level, mental aspect in good level, social relationship aspect in middle level, environmental aspect in middle level, and the overall aspect of life quality in middle level. 2. The guideline in developing the life quality according to the Buddhist approach of employees in Chachoengsao Industrial Estate was found that there must consist of the principles of the 6 Saraniya Dhamma, the 4 Sangahavatthu, the 5 Ayusa Dhamma, the 7 Sappaya, the Sati Sampajanna, Samadhi, and Panna. If a person obtained a self-practice according to the aforementioned principles, then he or she could develop the life quality and valued to live together in the society with happiness, to be able to face problems and obstacles which would lead to the successful life and work. 3. The strategy for the development of life quality of employees in Chachoengsao Industrial Estate according to the Buddhist approach consisted of 4 which were Strategy 1: the development of life quality in physical and mental aspects aimed for the employees of industrial estate to have physical and mental health perfectly and strongly by following the Buddhist way of life; Strategy 2: the development of life quality in working aspect aimed for the employees to work efficiently with morality and motivation in working, to reinforce a good working environment, and to facilitate the employees in working effectively; Strategy 3: the building of learning organization aimed for being an organization in learning with the employees who acquired knowledge and understanding about the knowledge management system; and Strategy 4: the building of moral network aimed for building and expanding of moral network party to participate in supporting the morality, assigning the policy, and targeting with objectivity in the development of life quality for employees according to the Buddhist approach.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ส่วนหอสมุดกลาง

Address: พระนครศรีอยุธยา

Email: library@mcu.ac.th

Name: ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย MCU RS 610761285

Role: ผู้ให้ทุน

Created: 2562

Modified: 2566-05-06

Issued: 2566-05-06

งานวิจัย/Research report

application/pdf

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	2562-285นายเจตนิพัทธ์ พิธิยานุวัฒน์.pdf	4.08 MB	4	2024-05-28 08:01:09

ใช้เวลา

0.022068 วินาที