แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ประทุม สุขะ. สภาพปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนประถมศึกษาในอำเภอสวนผึ้งและกิ่งอำเภอบ้านคา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี . ปริญญาโท(การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.. : สถาบันราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง, 2545.
สภาพปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนประถมศึกษาในอำเภอสวนผึ้งและกิ่งอำเภอบ้านคา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี
The State of factors affecting the morale of primary school teachers in Amphoe Suan Phueng and Kingamphoe ban kha under retchaburi provincial primary education office
Name: ประทุม สุขะ
ThaSH:
มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
-- วิทยานิพนธ์.
Classification :.DDC: 372.11
ThaSH:
ครู
-- ความพอใจในการทำงาน.
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ระดับสภาพปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนประถมศึกษา ในอำเภอสวนผึ้งและกิ่งอำเภอบ้านคา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี โดยจำแนกตามเพศ และประสบการณ์ในการทำงานพร้อมทั้งเปรียบเทียบ สภาพปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน ของครูที่มีความแตกต่างกันทางด้านเพศ และประสบการณ์ในการทำงาน
กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ข้าราชการครูสายผู้สอน ในโรงเรียนประถมศึกษา ในอำเภอสวนผึ้งและกิ่งอำเภอบ้านคา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี จำนวน 201 คน โดยวิธีการสุ่มแบบชั้นภูมิ จำแนกตามอำเภอและขนาดของโรงเรียน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถามที่มีลักษณะเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า แบบตรวจสอบรายการ และแบบปลายเปิด สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และวิเคราะห์ความแปรปรวน
ผลการวิจัยพบว่า 1. ครูโรงเรียนประถมศึกษา ในอำเภอสวนผึ้งและกิ่งอำเภอบ้านคา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี มีสภาพปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน อยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับ มีดังนี้คือ ความสัมพันธ์ระหว่างครูกับผู้บริหาร ความพอใจในสถานภาพครู ความพอใจในหน้าที่การงาน ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนครู ความรู้สึกต่อชุมชนในด้านการสนับสนุนการศึกษา และภาวะกดดันของสังคม ส่วนที่มีปัจจัยอยู่ในระดับปานกลาง เรียงตามลำดับมีดังนี้คือ ความพอใจในหลักสูตร ความพอใจในอาคารสถานที่และการบริการ ความพอใจในปริมาณงาน และความพอใจในเงินเดือน 2. เปรียบเทียบความแตกต่าง ของสภาพปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจ ในการปฏิบัติงาน ระหว่างครูชายและครูหญิง และครูที่มีประสบการณ์ในการทำงานต่างกัน ผลปรากฏว่า ในภาพรวม แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ และพบว่า ครูมีประสบการณ์ในการทำงานมากกว่า 30 ปี มีความพอใจในหน้าที่การงาน มากกว่าครูที่มีประสบการณ์ในการทำงาน ไม่เกิน 10 ปี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
Abstract:
The purpose of this study was to find out the levels of the states of factors affecting morale of primary school teachers in Amphoe Suan Phueng and Kingamphoe Ban Kha under Ratchaburi Provincial Primary Education Office according to genders and work experiences. The sample subjects used in the study were 201 primary school teachers in Amphoe Suan Phueng and Kingamphoe Ban Kha under Ratchaburi Provincial Primary Education Office, chosen by stratified random sampling. The instrument used in the study was a questionnaire consisted of 2 parts : rating-scale checklist questions and open-ended questions. Arithmetic mean, standard deviation, t-test, and analysis of variance were used to analyze the data.
The findings of the study were as follows:
1. The factors that affected the morale of primary school teachers in Amphoe Suan Phueng and Kingamphoe Ban Kha under Ratchaburi Provincial Primary Education Office, which were viewed at high levels could be ranked in order from higher to lower levels like this relationship of teachers and administrators, status satisfaction of teachers, their job satisfaction, relationship among colleagues, attitudes on educational supports from the community and social expectations. Those viewed at the medium levels could also be ranked, respectively, as satisfactions which curriculum, buildings and services, task load, and salary.
2. Comparing morale according to different genders and work experiences, it was found that the differences were not significant. However, teachers with over 30 years experiences are more satisfied with their responsibilities than those with under 10 years experiences. That is, the differences of experiences were significant at the level of 0.5 on job satisfaction.
มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.
Address:
ราชบุรี
Email:
arit@mcru.mail.go.th
Name: ชาญชัย ยมดิษฐ์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา.
Name: อารมย์ สนานภู่
Created:
2545
Modified:
2549-05-23
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
The 372.11 ป279ส
tha
Spatial:
ไทย
Spatial:
ราชบุรี
DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารการศึกษา
Grantor: สถาบันราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.04115 วินาที
ประทุม สุขะ
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| สภาพปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนประถมศึกษาในอำเภอสวนผึ้งและกิ่งอำเภอบ้านคา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง ประทุม สุขะ | ชาญชัย ยมดิษฐ์ อารมย์ สนานภู่ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ชาญชัย ยมดิษฐ์
อารมย์ สนานภู่