การสังเคราะห์งานวิจัยด้านการบริหารจัดการองค์กรกีฬาในประเทศไทย: การประยุกต์ใช้การวิเคราะห์ชาติพันธุ์วรรณนาอภิมาน

The Synthesis a Research Thesis on the Management of Sports Organizations in Thailand : the Application of Meta-Ethnography

Name: สิทธิพงษ์ ปานนาค

Name: สุนันทา ศรีศิริ

Name: อุษากร พันธุ์วานิช

Name: กมลมาลย์ วิรัตน์เศรษฐสิน

keyword: การบริหารจัดการ

; องค์กรกีฬา

; การวิเคราะห์ชาติพันธุ์วรรณนาอภิมาน

; Management

; Sports Organization

; Meta-ethnography

Abstract: การศึกษาวิจัยนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสังเคราะห์งานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบการบริหารจัดการองค์กรกีฬา ในประเทศไทย ด้วยวิธีการประยุกต์ใช้การสังเคราะห์งานวิจัยเชิงคุณภาพ การวิเคราะห์ชาติพันธุว์ รรณนา อภิมาน (Meta-Ethnography) ของ Noblit, G.W. and Hare, R.D. (Noblit, G.W. and Hare, R.D., 1988) ตามกรอบความสัมพันธ์ทางด้านจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค ในการบริหาร จัดการองค์กรกีฬา (SWOT Analysis) บนพื้นฐานแนวความคิดของกระบวนการบริหารจัดการ (Functions of Management) ประกอบด้วย ความสัมพันธ์ 4 องค์ประกอบ คือ การวางแผน (Planning) การจัดองค์การ (Organizing) การนำ (Leading) และการควบคุม (Controlling) ซึ่งกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ งานวิจัย จำนวน 12 รายการ ประกอบด้วย งานวิจัยระดับมหาบัณฑิต จำนวน 6 รายการ และวิจัย ระดับดุษฎีบัณฑิต จำนวน 6 รายการ ผลการวิจัยพบว่า มีประเด็นดังต่อไปนี้ ด้านการวางแผน (Planning) พบว่า มีลักษณะเป็น ไปตาม การบริหารงานแบบระบบราชการ มีแผนพัฒนาการกีฬาแห่งชาติเป็นแนวทางในการบริหารจัดการ และ องค์กรกีฬาได้รับผลกระทบจากปัญหาทางด้านสังคม เศรษฐกิจ และการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองของ ประเทศ ด้านการจัดองค์การ (Organizing) พบว่า องค์กรกีฬาขาดความยืดหยุ่นในการดำเนินงานใช้ระบบอาสาสมัครและมีรูปแบบการดำเนินงานแบบระบบอุปถัมภ์ งบประมาณที่ได้รับสนับสนุนจากภาครัฐ ไม่เพียงพอต่อการบริหารจัดการภายในองค์กร ด้านการนำ (Leading) พบว่า ผู้บริหารองค์กรกีฬามีบทบาท ในด้านการแสดงภาวะผู้นำ มีความกระตือรือร้น อุทิศตนในการทำงานด้วยความเสียสละ ทุ่มเท มีความมุ่งมั่น และเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมเป็นหลัก แต่มีข้อจำกัดในการสื่อสารด้านภาษาต่างประเทศ ด้านการควบคุม (Controlling) พบว่า มีรูปแบบและเกณฑ์การประเมินผลองค์กรที่เป็นมาตรฐาน มีความเชื่อมโยงกับ ยุทธศาสตร์แผนพัฒนาการกีฬาแห่งชาติ แต่การควบคุมองค์กรกีฬาบางครั้งผู้บริหารยังไม่มีส่วนร่วม ในการดำเนินงานเท่าที่ควร ขาดการดูแลและพัฒนากีฬาอย่างจริงจัง รวมถึงขาดการวัดและประเมินผล การดำเนินงานขององค์กรกีฬาตามสภาพจริง นอกจากนี้ยังพบว่าหน่วยงานภายนอกมีการกำหนดเป้าหมาย ในการดำเนินงานขององค์กรกีฬาที่สูงเกินไป

Abstract: This research study is designed to synthesize theses related to the management model of sports organizations in Thailand. It was conducted by applying the synthesis of qualitative research. ethnographic analysis (Noblit, G.W. and Hare, R.D., 1988) meta-ethnography, based on the strengths, weaknesses, opportunities, and barriers (SWOT analysis) and the concepts of the functions management. The four related components are planning, organizing, leading and controlling. Twelve research papers were composing of six theses from Master degree dissertation and six theses from Ph.D. degree dissertation. The research findings are as follows. Planning is found to be in accordance with the bureaucratic administration. National sports development plan is a management approach. Sports organizations are affected by the social, economic and political change of the country. The Organizational structure revealed that sports organizations nonexistent of the flexibility to operate use a volunteer system and have a patronized operation model. Government-funded budget is not enough for internal management. Leadership shows that sports organization executives play a role in leadership. Enthusiastic dedication to work with devotion, dedication, commitment and total benevolence. However, there are restrictions on foreign language communication. The part of controlling found that there are standard forms and criteria for organizational evaluation. It is linked to the national sports development strategy. But control of sports organizations sometimes does not involve executives in their operations. There is lack of serious care and development of sports, including the lack of measurement and evaluation of the performance of sports organizations according to actual conditions. It is also found that external agencies target at the operation of the sports organization is too high.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: นครราชสีมา

Email: kitiya.ni@rmuti.ac.th

Created: 2560

Modified: 2023-03-20

Issued: 2566-03-17

บทความ/Article

application/pdf

วารสาร มทร.อีสาน ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปีที่ 4 ฉบับที่ 2 กรกฎาคม - ธันวาคม 2560

1906-215X

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	RMUTI_ Peerayuth_Art66-25.pdf	2.47 MB	6	2025-05-15 16:46:15

ใช้เวลา

0.03094 วินาที