ความรับผิดชอบต่อสังคมของสื่อมวลชนและความรักในงานที่ทำที่พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรคของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชน

Social responsibility of the mass media and work passion predicting adversity quotient of employees in the mass media professional organization

Name: หทัยกานต์ บุญเทียม

ThaSH: ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การธุรกิจ

ThaSH: สื่อมวลชน -- แง่สังคม

ThaSH: ลูกจ้าง -- ความพอใจในการทำงาน

ThaSH: การปรับตัว (จิตวิทยา)

ThaSH: ความสามารถในการปรับตัว (จิตวิทยา)

ThaSH: การจูงใจในการทำงาน

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรค ความรับผิดชอบต่อสังคมของสื่อมวลชนและความรักในงานที่ทำของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชน 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความรับผิดชอบต่อสังคมของสื่อมวลชน และความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรคของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชน 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความรักในงานที่ทำ และความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรคของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชน 4) พยากรณ์ความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรค ด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมของสื่อมวลชนและความรักในงานที่ทำของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชน กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานที่ปฏิบัติงานในองค์การวิชาชีพสื่อมวลชน จำนวน 362 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ แบบเชิงส่วนและการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า 1) ความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรค ความรับผิดชอบต่อสังคมของสื่อมวลชน และความรักในงานที่ทำของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชนมีค่าเฉลี่ยอยู่ ในระดับมากที่สุด 2) ความรับผิดชอบต่อสังคมของสื่อมวลชนมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรคของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชนอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3) ความรักในงานที่ทำมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรคของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชนอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 4) ความรับผิดชอบต่อสังคมของสื่อมวลชน ด้านความเป็นวิชาชีพสื่อมวลชน ด้านการสร้างความเข้มแข็งให้แก่สาธารณะ ด้านการเป็นสื่อเพื่อสาธารณะ ด้านการคำนึงถึงผลกระทบที่มีต่อสังคม ด้านการปฏิบัติตามจริยธรรมวิชาชีพ และความรักในงานที่ทำ ด้านความตั้งใจในการรับรององค์การ ในทางบวก ด้านความผูกพันในงาน ด้านความอุตสาหะเพื่อองค์การไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค ด้านความรับผิดชอบต่อองค์การ สามารถพยากรณ์ความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรค ของพนักงานองค์การวิชาชีพสื่อมวลชนได้ร้อยละ 62.80

Abstract: This research aimed 1) to study ability level to handle adversities (adversity quotient), social responsibility of the media, and work passion of media profession organization employees, 2) to study the relationship between social responsibility of the media and adversity quotient of media profession organization employees, 3) to study the relationship between work passion and adversity quotient of media profession organization employees, and 4) to predict adversity quotient based on social responsibility of the media and work passion of media profession organization employees. The research sample is 362 media profession organization employees.The research instrument is a questionnaire. Statistics used for data analysis are percentage, mean, standard deviation, Pearson’s correlation coefficient, partial correlation coefficient, and stepwise multiple regression analysis. The findings from the research revealed that 1) adversity quotient, social responsibility of the media, and work passion of media profession organization employees were at the highest level on average, 2) social responsibility of the media was positively related to adversity quotient of media profession organization employees with the statistical significance level of 0.01, 3) work passion was positively related to adversity quotient of media profession organization employees with the statistical significance level of 0.01, 4) social responsibility of the media in terms of responsibility to media profession, responsibility to strengthen the public, responsibility to be the public media, responsibility to recognize its media’s impact on society, responsibility to journalism ethics, work passion, employee endorsement, job commitment, discretionary effort, and organizational commitment could predict adversity quotient of media profession organization employees by 62.80%.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Name: นนทิรัตน์ พัฒนภักดี

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : nontirat.p@arts.kmutnb.ac.th

Created: 2564

Modified: 2566-07-12

Issued: 2566-01-24

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	B17582477.pdf	6.42 MB	24	2026-10-06 13:14:38

ใช้เวลา

0.033711 วินาที