ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการรับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ของบุคลากรทางการแพทย์ จังหวัดปทุมธานี

The factors predicting the influenza vaccination reception behaviors among healthcare workers in Pathumthani Province

Name: ชนิกา เสนางค์นารถ

keyword: ปัจจัยทำนาย

; พฤติกรรมการรับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่

; บุคลากรทางการแพทย์

Abstract: การติดเชื้อไข้หวัดใหญ่ของบุคลากรทางการแพทย์เป็นปัญหาที่สำคัญ และการฉีดวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่เป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการลดการแพร่เชื้อ การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบหาความสัมพันธ์เชิงทำนายมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยทำนายพฤติกรรมการรับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ของบุคลากรทางการแพทย์ในพื้นที่จังหวัดปทุมธานี โดยประยุกต์ใช้กรอบแนวคิด PRECEDE-PROCEED Model ในขั้นตอนที่ 3 นี้ มาวิเคราะห์ กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรทางการแพทย์ของ โรงพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุขในพื้นที่จังหวัดปทุมธานี เลือกกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้นและแบบอย่างง่าย จำนวน 358 คน เก็บข้อมูลตั้งแต่เดือน มกราคม ถึง กุมภาพันธ์ 2564 โดยใช้แบบสอบถามที่ผ่านการตรวจสอบความตรงของเนื้อหาจากผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 3 ท่าน ประกอบด้วย แบบสอบถามด้านปัจจัยนำ ได้แก่ แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล แบบสอบถามประสบการณ์การรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่ แบบประเมินทัศนคติเกี่ยวกับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ ด้านปัจจัยเอื้อ คือ แบบสอบถามการเข้าถึงบริการการรับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ และด้านปัจจัยเสริม ได้แก่ แบบสอบถามการได้รับการกระตุ้นเตือนให้ไปรับวัคซีน แบบสอบถามการรับรู้นโยบายการรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่ของหน่วยงาน และแบบสอบถามการชักจูงจากบุคคลอื่น มีค่าความเชื่อมั่นของครอนบาคอัลฟาเท่ากับ .78, .71, .92, .77, .92 และ .96 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา และวิเคราะห์หาปัจจัยทํานายโดยใช้สถิติการวิเคราะห์แบบถดถอยโลจิสติคทวิ ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่สามารถทำนายพฤติกรรมการรับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ของบุคลากรทางการแพทย์ได้อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติมี 3 ปัจจัย ได้แก่ อายุ (AOR = 2.10, 95%CI = 1.18-3.76, p = .012) ประสบการณ์การรับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ (AOR = 3.28, 95%CI = 1.89-5.69, p = .000) และการชักจูงจากบุคคลอื่น (AOR =2.37, 95%CI = 1.20-4.65, p = .013) ผลการศึกษาครั้งนี้ อธิบายความน่าจะเป็นของการรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่ เป็นข้อมูลสนับสนุนการรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่ สําหรับบุคลากรทางการแพทย์ สามารถนำปัจจัยทำนายที่ได้ไปใช้ในการวางแผนและส่งเสริมปัจจัยต่างๆ ที่เป็นปัจจัยสนับสนุนและลดปัจจัยที่เป็นอุปสรรคต่อการมารับวัคซีนไข้หวัดใหญ่ของบุคลากรทางการแพทย์ นอกจากนี้สามารถนำข้อมูลที่ได้ไปจัดกระทำหรือกำหนดโปรแกรมส่งเสริมพฤติกรรมการรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่ในกลุ่มบุคลากรทางการแพทย์เพื่อเพิ่มอัตราการรับวัคซีนของบุคลากรทางการแพทย์

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: preserv@tu.ac.th

Name: ปรีย์กมล รัชนกุล

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Name: จีราภรณ์ กรรมบุตร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม

Created: 2563

Modified: 2565-12-26

Issued: 2565-12-26

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

DOI: 10.14457/TU.the.2020.478

tha

DegreeName: พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน

Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	9835chanika.pdf	4.35 MB	30	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.033911 วินาที