แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การพัฒนาความสามารถเชิงพลวัตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยเพื่อผลการดำเนินการภายใต้สภาวะการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า
The development of dynamic capability for Thai automotive industry performance under the disruptive of electric vehicle technology

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการ
Classification :.DDC: 629.2293
ThaSH: อุตสาหกรรมยานยนต์
ThaSH: ยานยนต์ไฟฟ้า
Abstract: การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ความสามารถเชิงพลวัต ความได้เปรียบทางการแข่งขัน ความสามารถทางนวัตกรรม และผลการดำเนินการขององค์กร 2) ความสามารถเชิงพลวัตที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินการขององค์กร 3) ความสามารถเชิงพลวัตที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินการขององค์กรโดยส่งผ่านความได้เปรียบทางการแข่งขัน 4) ความสามารถเชิงพลวัตที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินการขององค์กรโดยส่งผ่านความสามารถทางนวัตกรรม และ 5) โมเดลการพัฒนาความสามารถเชิงพลวัตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย ใช้วิธีการวิจัยแบบผสมด้วยกลยุทธ์สำรวจข้อมูลเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณคู่ขนานในระยะเวลาเดียวกัน (Concurrent triangulation strategy) โดยวิจัยเชิงปริมาณได้ทำการเก็บข้อมูลเชิงประจักษ์ที่ได้จากการสำรวจความคิดเห็นจากผู้บริหารที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุด เจ้าของกิจการ หรือผู้ได้รับมอบหมายในอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย จำนวน 326 คน และวิจัยเชิงคุณภาพด้วยทฤษฎีฐานรากเก็บข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกจากผู้ให้ข้อมูลหลักจำนวน 20 คน ผลการวิจัย พบว่าอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยมีความสามารถเชิงพลวัต ความได้เปรียบทางการแข่งขัน ความสามารถทางนวัตกรรม และผลการดำเนินการขององค์กรอยู่ในระดับมากทั้ง 4 ด้าน และความสามารถเชิงพลวัตมีอิทธิพลต่อผลการดำเนินการขององค์กร รวมไปถึงความได้เปรียบทางการแข่งขันและความสามารถทาง นวัตกรรมทำหน้าที่เป็นตัวแปรคั่นกลางเพียงบางส่วน (Partial mediator) สำหรับโมเดลการพัฒนาความสามารถเชิงพลวัตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย ซึ่งประกอบไปด้วย 1) การพัฒนาความสามารถเชิงพลวัต 2) การพัฒนาความสามารถทางนวัตกรรม 3) ความได้เปรียบทางการแข่งขัน และ 4) ผลการดำเนินการขององค์กร พบว่า มีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์อยู่ในระดับดี
Abstract: This research aimed to study the 1) Dynamic Capability, Competitive Advantage, Innovation Capability, and Firm Performance, 2) Influence of Dynamic Capability on Firm Performance, 3) Influence of Dynamic Capability on Firm Performance through Competitive Advantage, 4) Influence of Dynamic Capability on Firm Performance through Innovation Capability, and 5) A model for the Dynamic Capability development of the Thai automotive industry using a mixed-methods approach by means of parallel investigation of the qualitative and quantitative data (Concurrent triangulation strategy) over the same period (One-phase study). The quantitative research was performed with empirical data obtained from a survey concerning the relationship between Dynamic Capability and Firm Performance. 326 executive managers or assigned persons from the Thai automotive industry comprised the sample group. The qualitative research was performed by theoretical methods and collected data through in-depth interviews with 20 key contributors from the Thai automotive industry. The research results found that the Thai automotive industry has Dynamic Capability, Competitive Advantage, Innovation Capability, and Firm Performance at a high level for all 4 parts. Further, Dynamic Capability has an influence on Firm Performance, including Competitive Advantage and Innovative Capability, which perform as a partial mediator. For the Dynamic Capability development model of the Thai automotive industry, it includes 1) Dynamic Capability development, 2) Competitive Advantage development, 3) Innovation Capability development, and 4) Firm Performance, which was found to be consistent with the empirical data at a good level.
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address: ชลบุรี
Email: buulibrary@buu.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
Created: 2564
Modified: 2565-11-01
Issued: 2565-11-01
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: ว 629.2293 อ138ก
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 60820010.pdf 2.29 MB20 2025-05-29 11:29:31
ใช้เวลา
0.024283 วินาที

อติชาติ โรจนกร
Title Contributor Type
การรับรู้การสื่อสารทางการตลาดที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการตัดสินใจซื้อรถยนต์ไฮบริดของผู้บริโภคในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
อติชาติ โรจนกร
กฤช จรินโท
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลกระทบของเทคโนโลยีลบล้างในอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
อติชาติ โรจนกร

บทความ/Article
การพัฒนาความสามารถเชิงพลวัตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย เพื่อผลการดำเนินการภายใต้สภาวะการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยบูรพา
อติชาติ โรจนกร

บทความ/Article
การพัฒนาความสามารถเชิงพลวัตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยเพื่อผลการดำเนินการภายใต้สภาวะการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยบูรพา
อติชาติ โรจนกร
พรรัตน์ แสดงหาญ
กล้าหาญ ณ น่าน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาความจงรักภักดีของผู้รับบริการธุรกิจสปาและนวดเพื่อสุขภาพในอุตสาหกรรมบริการไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
กิตติภัทท์ ปรีดาธรรม;ศักดิ์ชัย เศรษฐ์อนวัช;วุฒิชาติ สุนทรสมัย;อติชาติ โรจนกร

บทความ/Article
พรรัตน์ แสดงหาญ
Title Creator Type and Date Create
การศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับสมรรถนะหลักของบุคลากรองค์การท่องเที่ยวแห่งชาติลาว
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ
อานุสอน ดวงโสวัด
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสำรวจความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อพจนานุกรมสมรรถนะ : กรณีศึกษา โรงพยาบาลแหลมฉบังอินเตอร์เนชั่นแนล
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ
อ้อมมณี ปานานนท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มการเปลี่ยนงานของพนักงาน ฝ่ายผลิต บริษัทแห่งหนึ่งในอำเภอหนองใหญ่ จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ
ธนเดช ประสาททอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการบริหารคนดี คนเก่ง ของสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;อภิญญา อิงอาจ
จุฑาทิพย์ สุขสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัญหาหนี้สินของพนักงาน บริษัท คาวาซากิ มอเตอร์ เอ็นเตอร์ไพรส์ (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ
จีรวุฒิ จุลพันธ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มการตัดสินใจทำงานหลังการเกษียณของแรงงานสูงอายุในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;ศรัญยา แสงลิ้มสุวรรณ
ณัชฌา ดวงชื่น
วิทยานิพนธ์/Thesis
การยอมรับเทคโนโลยีการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ของผู้ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมการผลิตจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;ศรัญยา แสงลิ้มสุวรรณ
ธนษา ธนเดชะวัฒน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้วัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่นกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท โตโยต้าทูโช เอ็ม แอนด์อี (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ
วิลาสิณี ถีถาวร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่ององค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ
รมิตา ประวัติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาความสามารถเชิงพลวัตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยเพื่อผลการดำเนินการภายใต้สภาวะการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;กล้าหาญ ณ น่าน
อติชาติ โรจนกร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานภายหลังเกษียณอายุของธุรกิจในเครือบริษัทโลจิสติคส์ข้ามชาติ
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;วรรณวิชนี ถนอมชาติ
ชนานันท์ ดำริห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเจเนอเรชั่นวาย การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เขต 2 (ภาคกลาง) จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;ศรัญยา
วรดา เฮงอุดมทรัพย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงสาเหตุในการคงอยู่ในงานของแรงงานประมงทะเลสัญชาติเมียนมา เขตภาคตะวันออกของประเทศไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;ศรัญยา แสงลิ้มสุวรรณ
โสรัจ ลดเลี้ยว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจของบุคลากรในการบริหารผลการปฏิบัติงานสำนักงานวิทยาเขตศรีราชา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ
นุจิยาพร โพธิดอกไม้
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลการบริหารจัดการคนเก่งคนดีของสถานประกอบการอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;อภิญญา อิงอาจ
อรุณวดี นันทวัฒนานุกูล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับแนวทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในเศรษฐกิจภาคงานอิสระของนักทรัพยากรมนุษย์ในสถานประกอบการจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;ศรัญยา แสงลิ้มสุวรรณ
ดวงกมล โชคงามขำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
กล้าหาญ ณ น่าน
Title Creator Type and Date Create
อิทธิพลเชิงสาเหตุที่มีผลต่อพฤติกรรมของผู้ใช้หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ (eBook) ในกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ดร.ถนอมพงษ์ พานิช;ดร.กล้าหาญ ณ น่าน
พัชรินทร์ พุ่มลำเจียก
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารสมดุลระหว่างชีวิตและการทางานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
อาจารย์กล้าหาญ ณ น่าน
นิตินัย หมีสอาด
วิทยานิพนธ์/Thesis
การถ่ายโอนการฝึกอบรมจากชั้นเรียนสู่สถานประกอบการ : กรณีศึกษา มูลนิธิสถาบันการพูดแบบการทูต และศูนย์พัฒนาศักยภาพมนุษย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
อาจารย์กล้าหาญ ณ น่าน
ธวัช ธนสมบูรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
กระบวนการจัดการความรู้ที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
อาจารย์กล้าหาญ ณ น่าน
พณณกร แก้วดก
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรคุณภาพการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้าต่อพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
อาจารย์กล้าหาญ ณ น่าน
อัจฉรา เฉลยสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความตั้งใจในการดาวน์โหลดโมบายแอพพลิเคชั่นของผู้ใช้ โทรศัพท์เคลื่อนที่ในกลุ่มสมาร์ทโฟน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
อาจารย์ถนอมพงษ์ พานิช;อาจารย์กล้าหาญ ณ น่าน
สิริสุดา รอดทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะของผู้ตามและบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
อาจารย์กล้าหาญ ณ น่าน, ปร.ด.
ชุลีพร เพ็ชรศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับผลการปฏิบัติงานของบุคลากร: กรณีศึกษาสำนักงานปลัดกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ดร.กล้าหาญ ณ น่าน
สุรีย์พร วิสุทธากรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อคุณภาพการให้บริการศูนย์บริการ One stop service : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
ดร.กล้าหาญ ณ น่าน
อุไร ดวงระหว้า
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยทางด้านลักษณะบุคลิกภาพและคุณลักษณะงานที่มีอิทธิพลต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
อาจารย์กล้าหาญ ณ น่าน
จิตรวี มุสิกสุต
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานโรงพยาบาลวิภาวดีกับการแสดงพฤติกรรมด้านสมรรถนะหลัก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
ชิดชนก แตงอ่อน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารความขัดแย้งในองค์กรที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บุคลากรคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ทั้ง 4 แห่ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
คณิต เรืองขจร
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลความผูกพันของพนักงานในภาคธุรกิจบริการที่ส่งผลต่อความภักดีของลูกค้า
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
เบญญาภา สุวรรณทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบการเปลี่ยนแปลงต่อประสิทธิภาพการทำงาน : กรณีศึกษา บริษัท เอ็มพีเอ็ม เทคโนโลยี (ไทยแลนด์) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
พิชาญสิทธิ์ วงศ์กระจ่าง
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลความกล้าหาญของพนักงานและบรรยากาศองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา พนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
ธิติ ธิติเสรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของคุณลักษณะงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรความพึงพอใจในงานและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
ทิพย์สุคนธ์ จงรักษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัญหาและอุปสรรคจากการจัดการองค์กรด้วย Balanced Scorecard ของสำนักสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 18 กรมสรรพากร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
พัชราพรรณ พุทธกาล
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบจำลองเชิงสาเหตุของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการจัดการความรู้ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานขององค์กร : กรณีศึกษา อุตสาหกรรมรถโดยสารไม่ประจำทาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
จิตรประภา แสงบู่วัฒนา
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของคุณลักษณะบุคลิกภาพ บรรยากาศองค์กรและความพึงพอใจในงานที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของครูต่างชาติในเครือโรงเรียนสองภาษา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
วรางคณา ซับซ้อน
วิทยานิพนธ์/Thesis
มาตรวัดการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และความไว้วางใจของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ในจังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
จิรสุดา สุขสำอางค์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท ไทยโอบายาชิ จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
สมพงษ์ เพชรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
มาตรวัดความผูกพันต่องานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม อุตสาหกรรมการผลิต ในจังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
กฤติยา เขื่อนวัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำและแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท วาลีโอคอมฟอร์ดแอนด์ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
สายัน ปิติควร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ และปัจจัยองค์การที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัท เอส.เอ พรีซิชั่น จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
สุรเสกข์ พินราช
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดซื้อเวชภัณฑ์ โดยการนำแนวคิดระบบการผลิตแบบลีนมาประยุกต์ใช้ กรณีศึกษา การจัดซื้อเวชภัณฑ์ลักษณะฝากขาย โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
ศิริพร จันทร์หอม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อผลการ ปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการ กรณีศึกษา สำนักงานอัยการสูงสุด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
แพรววิไล จันทร์บุญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
ศิวา หลาบคำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาความสามารถเชิงพลวัตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยเพื่อผลการดำเนินการภายใต้สภาวะการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยบูรพา
พรรัตน์ แสดงหาญ;กล้าหาญ ณ น่าน
อติชาติ โรจนกร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนารูปแบบการป้องกัน และการแก้ไขการติดยาไอซ์ของวัยรุ่นหญิง
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
พีระพงศ์ ภักคีรี;กล้าหาญ ณ น่าน;วิจิตรา ศรีสอน
ฐิตชา ผ่องไพบูลย์.
วิทยานิพนธ์/Thesis
การปรับวัฒนธรรมองค์การภาครัฐเข้าสู่ยุคไทยแลนด์ 40 ศึกษากรณีองค์การภาครัฐในราชการบริหารส่วนกลาง
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
พีระพงศ์ ภักคีรี;กล้าหาญ ณ น่าน;ดำรงค์ วัฒนา
สุรยุทธ บุญมาทัต.
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัทผลิตไอศกรีม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
ศักดินนท์ จุ้ยซุม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนามาตรวัดความเกี่ยวพันของพนักงาน บริษัท ดราโก้ พีซีบี จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
ธนดล พิมพ์พา
วิทยานิพนธ์/Thesis
สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างนวัตกรรมในการทำงานของข้าราชการครูประถมศึกษา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
เกียรติศักดิ์ ศุภรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยแรงจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงานเจเนอเรชัน Z ในกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิต จังหวัดปทุมธานี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
กล้าหาญ ณ น่าน
อรชุน บุญมี
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 12
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4,648
รวม 4,660 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 373,222 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 2,734 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 365 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 68 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 23 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 19 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 16 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 1 ครั้ง
รวม 376,451 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.189