โมเดลเชิงสาเหตุทุนมนุษย์ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานและผลการดำเนินงานขององค์กรของสถานประกอบการผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ไฟฟ้า เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก

Causal model of human capital effect on employee performance and organizational performance of electric vehicle part manufacturing in the eastern economic corridor, Thailand

Name: ภัทรภร วรกุลรัตนา

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการ

Classification :.DDC: 629.2293

ThaSH: อุตสาหกรรมชิ้นส่วนรถยนต์

ThaSH: อุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า

Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุทุนมนุษย์ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานและผลการดำเนินงานขององค์กรและเพื่อศึกษาคุณลักษณะทุนมนุษย์ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานและผลการดำเนินงานขององค์กรของสถานประกอบการผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ไฟฟ้า เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกใช้ระเบียบวิธีการวิจัยแบบผสม แบบตามลำดับ อธิบายผลจากการวิจัยเชิงปริมาณด้วยการเก็บข้อมูลแบบสำรวจจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นหัวหน้างานฝ่ายผลิตของสถานประกอบการผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ไฟฟ้า เขตพัฒนาเศรษฐกิจ พิเศษภาคตะวันออก จำนวน 450 คน โดยใช้แบบสอบถามและวิเคราะห์ด้วยสมการโครงสร้าง ต่อจากนั้นจึงดำเนินการวิจัยเชิงคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้ข้อมูลหลักที่เป็นผู้จัดการฝ่ายผลิต จำนวน 11 คน แล้วนำผลการวิจัยเชิงคุณภาพมาบูรณาการร่วมกับผลการวิจัยเชิงปริมาณ ผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า ทุนมนุษย์มีอิทธิพลทางตรงเชิงบวกต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงาน รวมถึงมีอิทธิพลทางอ้อมต่อผลการดำเนินงานขององค์กรผ่านตัวแปรประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและพฤติกรรมการปฏิบัติงานในขณะที่ทุนมนุษย์มีอิทธิพลทางตรงเชิงลบกับผลการดำเนินงานขององค์กร ทั้งนี้โมเดลที่พัฒนาขึ้นมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์นอกจากนี้ยังพบว่า ผลการวิจัยเชิงคุณภาพเกี่ยวกับคุณลักษณะทุนมนุษย์ที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานขององค์กร คือ ความสามารถในการวางแผนการผลิตทำงานได้ทุกขั้นตอนเขียน มาตรฐานการปฏิบัติงาน มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการปฏิบัติงาน และมีทักษะการวิเคราะห์หัญหาการสอนงาน และการใช้โปรแกรม Excel

Abstract: This research aimed to develop the casual model of human capital effecting on employee performance and organizational performance and to study the characteristics of human capital effecting on employee performance and organizational performance of electric vehicle part manufacturing in the Eastern Economic Corridor. This was the mixed methods explanatory sequential design from the quantitative research by collecting data through questionnaires from 450 chief’s production of electric vehicle part manufacturing in the Eastern Economic Corridor and were analyzed with the structural equation model, and then applied the qualitative method with the in-dept interview from 11 production managers, and then integrated together the qualitative results and the quantitative results. As the quantitative results found that the human capital had the direct positive effects on the effectiveness of job performance and behavior and also included the indirect effects on job operations through the variable of the effectiveness of job performance and behavior. As the human capital had the direct negative effects on organizational performance. However, the developed model matched up the empirical data. Furthermore, it revealed the quantitative research was relevant to the characteristics of human capital that affected the job performance of the organization, that is, the capacity of production planning, working throughout the process, writing a standard operating procedure, having knowledge on performance standard and skills on problem analysis, having skills on problem analysis, job instruction, and operating the Microsoft Excel.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: วรรณภา ลือกิตินันท์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Name: วุฒิชาติ สุนทรสมัย

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม

Created: 2564

Modified: 2565-10-31

Issued: 2565-10-31

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 629.2293 ภ369ม

tha

Spatial: ไทย (ภาคตะวันออก)

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: การจัดการ

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	58820012.pdf	2.37 MB	39	2025-09-30 14:46:50

ใช้เวลา

0.019623 วินาที