แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์

Address: มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ อ.เมือง จ.ศรีสะเกษ 33000
keyword: - ภาวะผู้นำ - ผู้บริหารสถานศึกษา - ความพึงพอใจในการทำงาน - บุคลากรทางการศึกษา - สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
ThaSH: - ผู้บริหารสถานศึกษา - ภาวะผู้นำทางการศึกษา - ความพึงพอใจในการทำงาน - บุคลากรทางการศึกษา - ผู้บริหารโรงเรียน(มัธยมศึกษา)—การบริหาร - โรงเรียน -- การบริหาร
Classification :.DDC: 373.12
Abstract: "ผลการศึกษา การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับของภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ 2) ศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์3) ศึกษาความสัมพันธ์ ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรใน สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์กลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรใน สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ จำนวน 351 คน เครื่องมือที่ใช้ในการ รวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามลักษณะแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ค่าความเชื่อมั่นของ แบบสอบถามเท่ากับ 0.956 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับของภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษาสุรินทร์อยู่ในระดับมาก 2. ระดับของความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ อยู่ในระดับมาก 3. ภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์มีความสัมพันธ์กันทางบวก อย่างมีนัย สำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01
Abstract: The result : The purposes of this study were to study 1) the level of the servant leadership style of school administrators under the Secondary Educational Service Area Office Surin, 2) the level of teacher’s job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin. and 3) the relationship between servant leadership style of school administrators and teacher’s job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin. The samples used in the study consisted of 351 people. The instrument was a five-level rating scale. The reliability of the issue was 0.965. Data were analyzed statistically to reveal percentage, mean, standard deviation, and Pearson’s product-moment correlation coefficient. The research findings were as follows: 1. The level of the servant leadership style of the school administrators under the Secondary Educational Service Area Office Surin was at a high level. 2. The level of teacher’s job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin was at a high level. 3. The relationship between the servant leadership style of school administrators and teacher’s job satisfaction under the Secondary Educational Service Area Office Surin was statistically significant at the 0.01 level. "
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ. กลุ่มงานวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: ศรีสะเกษ
Email: arit@sskru.ac.th
Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Role: กรรมการที่ปรึกษา
Created: 2564
Modified: 2565-08-23
Issued: 2565-08-23
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: ว.373.12 บ 395 ค 2564
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 Abstract.pdf 63.68 KB45 2025-11-23 17:55:35
2 Acknowledgements.pdf 48.22 KB24 2025-10-10 14:36:43
3 Appendix.pdf 2.06 MB74 2025-11-23 17:55:27
4 Chapter1.pdf 133.87 KB36 2025-12-13 04:54:10
5 Chapter2.pdf 352.32 KB52 2025-12-13 09:27:34
6 Chapter3.pdf 147.55 KB14 2025-10-10 14:37:12
7 Chapter4.pdf 330.3 KB16 2026-01-06 21:17:47
8 Chapter5.pdf 90.09 KB13 2025-10-10 14:37:23
9 Contents.pdf 96.27 KB7 2025-10-10 14:37:30
10 references.pdf 120.53 KB10 2025-10-10 14:37:39
11 Title.pdf 81.6 KB11 2025-10-10 14:37:45
12 Vita.pdf 31.56 KB10 2025-10-10 14:37:53
ใช้เวลา
0.055242 วินาที

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ทองพันชั่ง
Title Creator Type and Date Create
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ทองพันชั่ง;รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมพันธุ์พิชญ์ประเสริฐ
บาหยัน โคตรพรมศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมพันธุ์พิชญ์ประเสริฐ
Title Creator Type and Date Create
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ทองพันชั่ง;รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมพันธุ์พิชญ์ประเสริฐ
บาหยัน โคตรพรมศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 13
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,586
รวม 2,599 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 155,162 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 778 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 370 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 188 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 73 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 31 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 4 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 2 ครั้ง
รวม 156,608 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.5