โมเดลความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุนความรู้ ทักษะและความสามารถ คุณลักษณะบุคลิกภาพ และการพัฒนาความพร้อมในการทำงานต่อการริเริ่มด้วยตนเองของหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลเอกชน

Relationship model among environmental supports, knowledge skills and ability, personality characteristics and orientations on personal initiative of head nurses in private hospitals

Name: ชัชวาล วงค์สารี

keyword: สิ่งแวดล้อมที่สนับสนุน

Classification :.NLM: WY 16

; ความสามารถทางปัญญา

; คุณลักษณะบุคลิกภาพ

; การพัฒนาความพร้อมในการทำงาน

; การริเริ่มด้วยตนเองของหัวหน้าหอผู้ป่วย

Abstract: การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงการวิเคราะห์ เพื่อศึกษาโมเดลความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุน ความรู้ ทักษะและความสามารถ คุณลักษณะ บุคลิกภาพ และการพัฒนาความพร้อมในการทำงานต่อการริเริ่มด้วยตนเองของหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลเอกชน โดยประยุกต์โมเดลการริเริ่มด้วยตนเองของเฟรเซอร์และเฟย์ กลุ่มตัวอย่างเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลเอกชนที่ผ่านการรับรอง JCI จำนวน 262 คน ซึ่งสุ่มกลุ่มตัวอย่างอย่างง่ายด้วยวิธีจับสลากแบบไม่ใส่คืน เก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามแบบตอบด้วยตนเอง วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณาและสถิติวิเคราะห์เส้นทาง ผลการวิจัยพบว่า ระดับสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุน ความรู้ ทักษะและความสามารถ คุณลักษณะบุคลิกภาพและการพัฒนาความพร้อมในการทำงานและการริเริ่มด้วยตนเองอยู่ในระดับมาก ( X= 4.27, 3.71, 4.00, 4.23 และ 4.37, SD = .71, .73, .75, .73 และ .60 ตามลำดับ) สิ่งแวดล้อมที่สนับสนุน คุณลักษณะบุคลิกภาพและการพัฒนาความพร้อมในการทำงานมีอิทธิพลทางตรงต่อการริเริ่มด้วยตนเอง (β= .23, .09 และ .50 ตามลำดับ) และสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุน ความรู้ ทักษะและความสามารถ คุณลักษณะบุคลิกภาพมีอิทธิพลทางอ้อมต่อการริเริ่มด้วยตนเองผ่านการพัฒนาความพร้อมในการทำงาน (β= .19, .44 และ .27 ตามลำดับ) ซึ่งตัวแปรทั้งหมดสามารถร่วมกันพยากรณ์การริเริ่มด้วยตนเองได้ร้อยละ 51 (R2 = .51) โดยโมเดลมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ (P-value =.307, X2 = 1.044, DF = 1, CMIN/DF = 1.044, GFI= .998, AGFI = .976, CFI = .1.000, RMR = .000, RMSEA= .013) ผลการศึกษาใช้เสนอแนะการส่งเสริมให้เกิดการริเริ่มด้วยตนเองแก่หัวหน้าหอผู้ป่วย โดยผู้บริหารโรงพยาบาลเอกชนและผู้บริหารฝ่ายการพยาบาลควรมีนโยบายการพัฒนาสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุน ความรู้ ทักษะและความสามารถ คุณลักษณะบุคลิกภาพและการพัฒนาความพร้อมในการทำงานตามการเปลี่ยนแปลง เพื่อเพิ่มระดับการริเริ่มด้วยตนเองของหัวหน้าหอผู้ป่วยให้สูงขึ้น โดยการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาหัวหน้าหอผู้ป่วยด้วยการสอนแนะ อบรม และการอบรมเชิงปฏิบัติการ

มหาวิทยาลัยคริสเตียน. ศูนย์วิทยบริการและหอสมุด

Address: นครปฐม

Email: library@christian.ac.th

Name: เนตรชนก ศรีทุมมา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก

Name: สุจิตรา เหลืองอมรเลิศ

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม

Created: 2564

Modified: 2565-04-27

Issued: 2565-04-27

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ WY 16 ช62 2564

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: การบริหารการพยาบาล

Grantor: มหาวิทยาลัยคริสเตียน

©copyrights มหาวิทยาลัยคริสเตียน

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	chutchavarn.pdf	3.11 MB	10	2025-09-19 09:26:31

ใช้เวลา

0.078949 วินาที