แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจรีไซเคิลในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล

Name: สุมาลี มาเจริญ

keyword: ดร.หรรษา คล้ายจันทร์พงษ์

; ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธงชัย พงศ์สิทธิกาญจนา

Abstract: บทคัดย่อ การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำเปลี่ยนแปลงและความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจรีไซเคิล 2) เปรียบเทียบความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจรีไซเคิล จำแนกตามปัจจัยด้านองค์การ 3) ศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจรีไซเคิลและ 4) ศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจรีไซเคิล โดยใช้วิธีการวิจัยแบบผสม ตัวอย่าง คือ ผู้ประกอบการธุรกิจรีไซเคิลในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวน 210 คน ด้วยการเลือกแบบโควตา เครื่องมือในการวิจัย คือ แบบสอบถามที่ผ่าน การตรวจสอบค่าความตรงเชิงเนื้อหาและความเที่ยงในระดับที่ยอมรับได้ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ในการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์ผู้อำนวยการกองส่งเสริมเทคโนโลยีสิ่งแวดล้อมโรงงาน และ ผู้บริหารธุรกิจรีไซเคิล จำนวน 5 คน ด้วยวิธีการเลือกแบบเจาะจง และวิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และความรับผิดชอบต่อสังคม อยู่ในระดับมากที่สุด 2. ผู้ประกอบการธุรกิจรีไซเคิลที่มีจำนวนพนักงาน รูปแบบการจัดตั้ง และระยะเวลาดำเนินการธุรกิจต่างกัน รับผิดชอบต่อสังคมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 3. ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจรีไซเคิลในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ประกอบด้วย ด้านการมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ (X1) ด้านการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล (X4) ด้านการสร้างแรงบันดาลใจ (X2) มีอำนาจการพยากรณ์ ร้อยละ 52.9 และสามารถเขียนสมการได้ ดังนี้ tot = 2.335 + 0.237**(X1) + 0.134**(X4) + 0.140**(X2) 4. แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจ การรีไซเคิลในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ประกอบด้วย การนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาพัฒนาศักยภาพของการธุรกิจรีไซเคิลให้บรรลุเป้าหมาย สร้างการทำงานร่วมกันเป็นทีม สื่อสารให้ชุมชนรอบข้างรับรู้ถึงวิธีป้องกันและแก้ปัญหามลพิษที่จะเกิดขึ้นในอนาคต สร้างแรงกระตุ้นและความริเริ่มสร้างสรรค์ในการประกอบธุรกิจรีไซเคิล และเข้าใจถึงความแตกต่างของบุคคลในชุมชนรอบข้าง

Abstract: ABSTRACT This research aimed to: 1) study the transformational leadership and social responsibilities of recycling businesses; 2) compare the social responsibilities of recycling businesses as classified by organizational factors; 3) study the transformational leadership affecting the social responsibilities of recycling businesses; and 4) identify guidelines for developing the transformational leadership affecting social responsibilities of recycling businesses. Mixed method was used in this study. The sample was 210 entrepreneurs of recycling business in Bangkok Metropolitan and vicinity derived by quota sampling. The research instrument was a questionnaire with the acceptable level of content validity and reliability. The statistics used for data analysis were percentage, mean, standard deviation, t-test, one way ANOVA, correlation analysis, and stepwise multiple regression. For qualitative research, data were collected by an interview of the Director of Industrial Environment Technology Promotion Division and executives of recycling business, totaling 5 people, derived by purposive sampling. Data were analyzed with content analysis. The research results showed that: 1. The transformational leadership and the social responsibility were at the highest level. 2. The recycling business entrepreneurs with differences in the number of employees, type of establishment, and period of operation had differences in social responsibility with statistical significance. 3. The transformational leadership affecting the social responsibilities of recycling businesses in Bangkok Metropolitan and vicinity were idealized influence (X1), individualized consideration (X4), and inspirational motivation (X2) with the predictive power at 52.9 percent. The equation was: tot = 2.335 + 0.237**(X1) + 0.134**(X4) + 0.140**(X2). 4. The guidelines for developing transformational leadership affecting social responsibilities of recycling businesses in Bangkok Metropolitan and vicinity were: applying modern technology to develop the potential achievement of recycling businesses; encouraging team working; communicating to community about prevention and resolution for pollution and environmental problems in the future; encouraging motivation and creativity in operating recycling businesses; and understanding the differences of people in the community.

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: นครปฐม

Email: library@npru.ac.th

Name: หรรษา คล้ายจันทร์พงษ์

Name: ธงชัย พงศ์สิทธิกาญจนา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2021

Modified: 2025-04-15

Issued: 2564-11-17

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการ

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Sumalee.pdf	5.12 MB	39	2025-08-03 11:03:04

ใช้เวลา

0.03065 วินาที