แนวทางการพัฒนากองทุนสวัสดิการชุมชนสู่ความยั่งยืนของเทศบาลตำบลนาอ้อ อำเภอเมือง จังหวัดเลย

Guidelines of community welfare fund development to sustainabilty of na-o sub-district municality muang district loei province

Name: เนตรชนก พาคำ

keyword: พัฒนากองทุน

ThaSH: กองทุนสวัสดิการ -- สวัสดิการสังคม

; สวัสดิการชุมชน

ThaSH: กองทุนสวัสดิการ

ThaSH: สวัสดิการสังคม

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาสภาพลักษณะการดำเนินงานของกองทุน 2) เพื่อศึกษาความพึงพอใจของสมาชิกในการจัดสวัสดิการของกองทุน 3) เพื่อค้นหาแนวทางการพัฒนากองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลตำบลนาอ้อ สู่ความความยั่งยืน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณจำนวน 370 คน กลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการวิจัยเชิงคุณภาพประกอบด้วย คณะกรรมการ ผู้บริหารเทศบาลผู้นำชุมชน ผู้นำส่วนท้องที่และสมาชิกกองทุน จำนวน 20 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณ คือ แบบสอบถาม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงคุณภาพ คือ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก และประเด็นสนทนากลุ่มวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ โดยหาความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ โดยการวิเคราะห์เนื้อหาผลการวิจัย พบว่า 1) กองทุนมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาการจัดสวัสดิการที่นอกเหนือจากสวัสดิการที่รัฐจัดให้ครอบคลุมความจำเป็นพื้นฐานของชีวิตตั้งแต่เกิดจนถึงเสียชีวิต บนพื้นฐานของการพึ่งตนเอง การช่วยเหลือเกื้อกูลกันของคนในชุมชน ให้แก่ผู้ที่ขาดโอกาสในชุมชน โดยดำเนินงานเชื่อมโยงกับการพัฒนาด้านต่างๆของตำบล มีศูนย์ปฏิบัติการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานและถ่ายทอดประสบการณ์ในการทำงาน โดยมีภาคีเครือข่ายการดำเนินงานทั้งภาครัฐ ส่วนท้องที่ ส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน 2) สมาชิกมีความพึงพอใจด้านการให้บริการโดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (X = 4.07,S.D. - 0.69) พิจารณาเป็นรายข้อพบว่าข้อที่มีค่าเฉลี่ย สูงที่สุด คือ ความสะดวกในการให้บริการของกองทุน (X = 4.12, S.D. = 0.69) รองลงมา คือ ความเสมอภาคในการให้บริการ (X = 4.10, S.D. = 0.72)และข้อที่มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ความพึงพอใจในกระบวนการดำเนินงาน (X = 4.07,S.D.-0.73) ด้านการได้รับสวัสดิการ โดยภาพรวมอยู่ใน ระดับมาก (X = 4.04, S.D. = 0.66) พิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า ข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือสวัสดิการกรณีเสียชีวิต (X = 4.19, S.D. = 0.75) รองลงมาคือ สวัสดิการเกี่ยวกับเด็กแรกเกิด/คลอดบุตร (X = 4.12, S.D. = 0.75) และข้อที่มีค่าเฉลี่ยต่ำที่สุด คือ สวัสดิการการศึกษา(X= 3.92, S.D. =0.90) 3. แนวทางการพัฒนากองทุนสู่ความยั่งยืน คือ การจัดสวัสดิการชุมชนต้องคำนึงบริบทและสอดคล้องกับความต้องการของชุมชน โดยเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมทุกขั้นตอน เพิ่มศักยภาพผู้ปฏิบัติงานกองทุน โดยการศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับภาคีเครือข่าย นำเทคโนโลยีมาใช้ในการบริหารจัดการ และบูรณาการการให้สวัสดิการเชื่อมโยงกับโครงการสวัสดิการต่างๆที่รัฐจัดให้แก่ชุมชน

มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. ศูนย์วิทยบริการ.

Address: เลย

Email: library@lru.ac.th

Name: เชิดเกียรติ กุลบุตร

Name: พรกมล ระหาญนอก

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2562

Modified: 2564-08-24

Issued: 2564-08-24

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ361น419น2562

tha

DegreeName: Master of Arts

Level: Master's Degree

Descipline: Social Sciences for Development

Grantor: Loei Rajabhat University

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	67246.pdf	35.64 MB	41	2025-10-31 15:01:32

ใช้เวลา

0.040931 วินาที