ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการบริหารงานในสายงานสนับสนุนของศาลยุติธรรม

The element of administrative effectiveness to administrative work in the juducial support division

Name: อรรถสิทธิ์ ฐาปนะดิลก

ThaSH: ศาลยุติธรรม

Classification :.DDC: 347.01

ThaSH: การบริหารงาน

Abstract: การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาประสิทธิผลของการบริหารงานในสายงานสนับสนุนของศาลยุติธรรม 2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการบริหารงานในสายงานสนับสนุนของศาลยุติธรรม ประกอบด้วย ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการมีส่วนร่วม และลักษณะของสายงานสนับสนุน การวิจัยนี้มีหน่วยการวิเคราะห์ระดับองค์การ ซึ่งใช้การวิจัยเป็นแบบผสาน วิธีแบบคู่ขนาน (Parallel design)โดยวิธีการวิจัยเชิงปริมาณสำหรับหาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการบริหารงานในสายงานสนับสนุนของศาลยุติธรรมเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม โดยกลุ่มตัวอย่าง มีจำนวน 292 คน สถิติการวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และใช้วิธีวิจัยเชิงคุณภาพแบบ Concurrent triangulation design ในการอธิบายสาเหตุของตัวแปรที่ศึกษาแบบคู่ขนานไปกับการวิจัยเชิงปริมาณ เครื่องมือที่ใช้ในการสัมภาษณ์ คือ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างโดยกลุ่มผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (Key informants) ได้แก่ 1)กลุ่มผู้บริหารที่ดำรงตำแหน่ง/ เคยดำรงตำแหน่งไม่น้อยกว่า หัวหน้าศาลชั้นต้น 2) กลุ่มผู้อำนวยการ 3) กลุ่มข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ 4) กลุ่มข้าราชการระดับชำนาญการ 5) กลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผลการวิจัย พบว่า ประสิทธิผลของสายงานสนับสนุนตามแนวทาง 1) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ประกอบด้วย ด้านการมีอิทธิพลอย่างอุดมการณ์ด้านการสร้างแรงบันดาลใจ ด้านการกระตุ้นทางปัญญา ด้านการคำนึงถึงปัจเจกบุคคล 2) การมีส่วนร่วม ประกอบด้วย ด้านการวางแผนและการตัดสินใจ ด้านการปฏิบัติงานตามแผน ด้านการรับประโยชน์ ด้านการติดตามและการประเมินผล 3) ลักษณะของสายงานสนับสนุน ประกอบด้วย ด้านลักษณะองค์การ ด้านลักษณะสภาพแวดล้อมขององค์การ ด้านลักษณะของบุคลากร ด้านนโยบายการบริหารและการปฏิบัติยังมีความแตกต่างกัน ในด้านข้อมูลความคิดเห็นหลากหลายซึ่งมีประเด็นที่เป็นข้อโต้แย้งกันอยู่การที่ไม่เห็นด้วยอันอาจมาจากความมีอคติส่วนบุคคลทางความคิดที่ไม่เห็นด้วยหรือต่อต้านบางประเด็นเป็นข้อมูลเชิงคุณภาพมีความเห็นแตกต่างจากข้อมูลเชิงปริมาณ อันแสดงให้เห็นว่าข้อมูลวิจัยเชิงปริมาณ มีระดับมากและมากที่สุด

Abstract: The objective of this research is to: 1) study the effectiveness of administrative work in the support of the court of justice 2) factors affecting the effectiveness of administration in the judicial support division transformation leadership, participation and the nature of the support line this research has an organizational level analysis unit which uses the parallel design as a parallel design by quantitative research methods for finding factors that affect the effectiveness of administration in the judicial support line. The data were collected by questionnaires. The sample group consisted of 292 people. Statistics for data analysis were descriptive statistics such as frequency, percentage. The average standard deviation And using qualitative methods of concurrent triangulation design in explaining the causes of variables studied in parallel with quantitative research. Tools used in the interview. Is a structured interview with key informants, including 1) executives who hold positions/ have held positions not less than the chief court of first instance. The results of the research found that the effectiveness of the support line according to the guidelines 1) transformational leadership consisted of ideological influences inspiration intellectual stimulation in regard to the individual 2) participation consisting of planning and decision making on the implementation of the plan benefits monitoring and evaluation 3) the nature of the support line consists of organizational characteristics the nature of the organization's environment personnel characteristics administrative and operational policies. There are also differences in information, various opinions, which have controversial issues disagreement which may come from personal bias the way of thinking that is opposed or opposed some issues are qualitative data with different opinions from quantitative data which shows that quantitative research data has a high level and the most.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: วิภาวี พิจิตบันดาล

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Name: อนุชา ม่วงใหญ่

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม

Name: วรวิทย์ จินดาพล

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม

Created: 2562

Modified: 2564-06-02

Issued: 2564-06-02

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 347.01 อ366ป

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	55810207.pdf	3.75 MB	25	2025-10-31 14:10:57

ใช้เวลา

0.035098 วินาที