ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร

Factors affecting happiness in work performance of personnel of Rat Burana District Office, Bangkok Metropolitan Administration

Name: หทัยทิพย์ มณีทิพย์สกุล

keyword: การรับรู้ศักยภาพของตน

ThaSH: ความสุข -- ไทย

; การมองโลกในแง่บวก

ThaSH: คุณภาพชีวิตการทำงาน -- ไทย

; ความสุขในการทำงาน

ThaSH: สมรรถภาพในการทำงาน

; พนักงานรัฐ

ThaSH: การศึกษาอิสระ -- การแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา.

; สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ

Abstract: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับการรับรู้ศักยภาพของตน ระดับการมองโลกในแง่บวก และระดับความสุขในการทำงานของพนักงานสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร และ (2) สร้างสมการทำนายปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานสำนักงานสำนักเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร ผลการวิจัยปรากฎว่า (1) การรับรู้ศักยภาพของตน การมองโลกในแง่บวก และความสุขในการทำงานของสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง และ (2) การรับรู้ศักยภาพของตนมีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และสามารถใช้ทำนายความสุขในการทำงานได้ร้อยละ 5 เขียนเป็นสมการพยากรณ์ทำนายปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานโดยใช้คะแนนมาตรฐาน คือ Z' = 0.26Z1

มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบรรณสารสนเทศ

Address: นนทบุรี

Email: odioffice@stou.ac.th

Name: จิระสุข สุขสวัสดิ์

Role: อาจายร์ที่ปรึกษา

Created: 2562

Modified: 2564-04-22

Issued: 2564-04-22

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: IS ศษ 4 ห36 2562

tha

DegreeName: ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา

Grantor: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

©copyrights มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	FULLTEXT.pdf	13.4 MB	82	2025-02-18 15:46:50

ใช้เวลา

0.033639 วินาที