อิทธิพลของคุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุดองค์กรการพยาบาลและการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติต่อผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข

Effect of top level nursing management team characteristics and strategic implementation on nursing organization performance of community hospitals under ministry of public health

Name: จินตนา ตาปิน

keyword: องค์กรการพยาบาล

; โรงพยาบาลชุมชน

; ทีมบริหารระดับสูง

Abstract: การศึกษาคร้ังนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุดองค์กร การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติและผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชน และศึกษาอิทธิพลของคุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุดองค์กรการพยาบาลและการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติต่อผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาล กรอบแนวคิดการวิจัยคร้ังนี้สังเคราะห์จากทฤษฎีผู้นำระดับสูง (Hambrick & Mason, 1984) แนวคิดการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ (Pearce & Robinson,2003) และแนวคิดผลการดำเนินงานองค์กร (National institute of standards and technology, 2011) กลุ่มตัวอย่างเป็นคณะกรรมการบริหารองค์กรการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน จำนวน 362 คน เครื่องมือวิจัยมี 4 ส่วน ได้แก่ (1) แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล (2) คุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุด (3) การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ และ (4) ผลการดำเนินงานองค์กร แบบสอบถามมีค่าความตรงเชิงเนื้อหาเท่ากับ 0.93, 1 และ 0.91 ตามลำดับ ผลวิเคราะห์ความตรงเชิงโครงสร้างของแบบสอบถามพบว่าความตรงเชิงโครงสร้างของแบบสอบถามมีความสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ (CMIN/DF = 1.51, 1.37, 1.07, RMR = .03, .02, .02, GFI = .97, .96, .94 ตามลำดับ) และ ตรวจสอบความเชื่อมั่นได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอ นบาค เท่ากับ 0.86, 0.89 และ 0.93 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ค่าเฉลี่ย ร้อยละส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน การวิเคราะห์การถดถอยพหุ ผลการศึกษาพบว่าคุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุดองค์กรการพยาบาล การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติและผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาลมีค่าเฉลี่ยคะแนนความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก (X = 3.80, SD = 0.46: X= 3.73, SD = 0.48 และ X= 3.64, SD = 0.44 ตามลำดับ) คุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุด และการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติสามารถพยากรณ์ ผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาลได้ ร้อยละ 52.9 (R2 = .529, p < .05) โดยคุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุดองค์กร มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาล (β = 0.503, p < .01) และการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติมีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาล (β = 0.313, p < .01) แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของคุณลักษณะทีมบริหารระดับสูงสุด และการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติต่อผลการดำเนินงานองค์กรการพยาบาล ดังน้ันคณะกรรมการบริหารระดับสูงสุดองค์กร การพยาบาลควรมีการพัฒนาคุณลักษณะทั้งด้านจิตวิทยา ด้านพฤติกรรมและด้านส่วนบุคคล ส่วนการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติควรมีทั้งการดำเนินการของกลยุทธ์และการขับเคลื่อนกลยุทธ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในทีมที่มีสมาชิกเฉพาะผู้บริหารควรเน้นพัฒนาคุณลักษณะทางจิตวิทยา และผลการดำเนินงานในด้านประสิทธิผลกระบวนการและการบริการพยาบาลเพื่อให้เกิดผลการดำเนินการที่ดี

มหาวิทยาลัยคริสเตียน. ศูนย์วิทยบริการและหอสมุด

Address: นครปฐม

Email: library@christian.ac.th

Name: เนตรชนก ศรีทุมมา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก

Name: สุจิตรา เหลืองอมรเลิศ

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม

Created: 2563

Modified: 2025-09-08

Issued: 2564-03-09

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ WY 105 จ63 2563

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: การบริหารการพยาบาล

Grantor: มหาวิทยาลัยคริสเตียน

©copyrights มหาวิทยาลัยคริสเตียน

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	jintana.pdf	1.95 MB	19	2025-10-25 20:00:55

ใช้เวลา

0.065491 วินาที