แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การสร้างมาตรการทางกฎหมายในการมุ่งเน้นพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเข้าสู่เขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ศึกษาเฉพาะแรงงานไทย
The creation of legal measures in human resource management for accessing into the eastern economic corridor (eec) : case study thai labours

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา.สาขาวิชากฎหมายมหาชน
ThaSH: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Abstract: งานนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับมาตรการทางกฎหมายในการส่งเสริมคุ้มครองแรงงานไทยในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก และศึกษาถึงปัญหา อุปสรรค ข้อจํากัด ในพื้นที่ เพื่อนําไปสู่แนวทางการแก้ปัญหาและการพัฒนาคุณภาพแรงงานไทย การศึกษาวิจัยเป็นการใช้รูปแบบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ ได้แก่ ตัวบทกฎหมาย มติคณะรัฐมนตรี แผนแม่บท ร่างพระราชบัญญัติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ รวมถึง เอกสารงานวิจัย บทความ ตําราที่เกี่ยวข้องในการนํามาสู่ข้อสรุปของงานวิจัย ผลการศึกษาวิจัย พบว่า การสร้างมาตรการทางกฎหมายเพื่อออกมารองรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก โดยแบ่งเป็น ข้อเสนอแนะด้านการส่งเสริมและด้านการคุ้มครองแรงงาน โดยมุ่งเน้นไปที่การยกระดับการศึกษาอย่างสัตหีบโมเดล ที่เป็นโมเดลในการพัฒนาและจัดรูปแบบการศึกษาโดยนําแนวคิดซิลิคอนวัลเล่ย์ของประเทศสหรัฐอเมริกามาเป็นโมเดลในการขับเคลื่อนให้สัตหีบโมเดลประสบผลสําเร็จ เพื่อเป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานในพื้นที่ข้อเสนอแนะด้านการส่งเสริมได้แก่ รัฐต้องออกนโยบาย ระเบียบ กฎหมาย ในการส่งเสริมด้านการศึกษา (สัตหีบโมเดล) และความร่วมมือระดับมหาวิทยาลัยในพื้นที่ รวมถึงการรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานและหน่วยงานในการพัฒนาแรงงานที่ได้รับการยอมรับของสากลเพื่อคุณภาพชีวิตของแรงงาน เร่งพัฒนาด้านสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาล รวมไปถึงการดูแลแรงงานที่เจ็บป่วยหรือประสบเหตุจากการทํางานจนไม่สามารถทํางานต่อไปได้ ซึ่งรัฐ ต้องออกมาตรการด้านกฎหมายมารองรับและคุ้มครองให้แก่แรงงาน ข้อเสนอแนะด้านการคุ้มครอง ได้แก่ 1. การตรวจสอบโดยเจ้าหน้าที่ของรัฐ 2. การมีองค์กรเข้ามาส่งเสริมด้านสวัสดิการเช่น สภา อุตสาหกรรมจังหวัด นายจ้าง ภาคเอกชน 3. บทบาทเฉพาะขององค์กรกํากับดูแลเรื่อง EEC 4. พัฒนาความความร่วมมือระหว่างนายจ้าง/ภาคเอกชน และรัฐ
Abstract: The objective of this thesis is to study the concept, theories with regard to legal measures in promoting Thai workers' rights in the area of Eastern Economic Corridor (EEC). It also studies the problems, obstacles, restrictions in such area to find solutions and develop Thai labor quality. The research uses a qualitative research by focusing on relevant laws and regulations, the cabinet resolution, the model scheme, the draft law, the National Economic and Social Development Plan, including research papers, textbooks, in order to collect all information into the conclusion. The research result found that the creation of legal measures for human resources development in the Eastern Economic Corridor is divided into protective and supportive suggestions. The first priority for protecting and supporting labors focuses on educational upgrade, for example, Sattaheap model. This model is to develop and organize modern educational models by taking the concept of the Silicon Valley of the United States as an example for driving the Sattaheap model to be achieved. Other supportive suggestions include; firstly, the state must pass policies, regulations, laws to educational promotion along with the local universities cooperation; secondly, the certification of labor skill standards and labor development agencies with internationally recognized for increasing workers life is necessary; thirdly the development of medical services, particularly sick or suffer workers from working condition or workers who are not able to work anymore, is essential to have legal protection. Further protective suggestions include: 1. the examination by governmental officials, 2.have organizations to promote welfare such as the Provincial Federation of Industry, Employers, and Private Sectors, 3. specific roles for monitoring as EEC regulators 4.develop cooperation between employers, private sector, and governmental organizations.
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address: ชลบุรี
Email: buulibrary@buu.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 2562
Modified: 2564-02-10
Issued: 2564-02-10
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: ว 658.3 ท647ก
tha
Spatial: ไทย (ภาคตะวันออก)
©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 55920823.pdf 4.6 MB37 2026-05-26 18:16:01
ใช้เวลา
0.033692 วินาที

ภัทรมน สาตรักษ์
Title Creator Type and Date Create
ปัญหาการอ้างสิทธิชุมชนตามรัฐธรรมนูญในการฟ้องคดีปกครองเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม
มหาวิทยาลัยบูรพา
ภัทรมน สาตรักษ์
จิรฐา งามสวน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสร้างมาตรการทางกฎหมายในการมุ่งเน้นพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเข้าสู่เขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ศึกษาเฉพาะแรงงานไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
ภัทรมน สาตรักษ์
เทวา สุทินรัมย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
มาตรการทางกฎหมายในการนำโฉนดชุมชนมาใช้ในการแก้ปัญหาการปฎิรูปที่ดิน
มหาวิทยาลัยบูรพา
ภัทรมน สาตรักษ์
อารัทธ์ รักษาวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการบริหารจัดการการระงับข้อพิพาททางกีฬาสำหรับประเทศไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
นภพร ทัศนัยนา;สมศักดิ์ ลิลา;ภัทรมน สาตรักษ์
ปรีดา ม่วงมี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัญหาทางด้านกฎหมายในสิทธิที่ดินทำกินของชนพื้นเมืองในประเทศไทย : ศึกษากรณีกระเหรี่ยงแก่งกระจาน
มหาวิทยาลัยบูรพา
ภัทรมน สาตรักษ์
วิภาวี สุขสำราญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 0
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4,613
รวม 4,613 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 116,547 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 31 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 7 ครั้ง
รวม 116,585 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.231