แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
เอกสิทธิ์ สนามทอง.. รูปแบบการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่เหมาะสมของโรงงานขนาดใหญ่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางชัน. (). กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. : , 2561.
รูปแบบการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่เหมาะสมของโรงงานขนาดใหญ่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางชัน
รายงานการวิจัย Strategic human resource management and development model of huge factories at Bangchan industrial estat Research report
รายงานการวิจัยรูปแบบการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่เหมาะสมของโรงงานขนาดใหญ่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางชัน
Name: เอกสิทธิ์ สนามทอง.
ThaSH:
นิคมอุตสาหกรรมบางชัน
-- การพัฒนาบุคลากร.
ThaSH:
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์.
ThaSH:
อุตสาหกรรมโรงงาน.
ผลงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยรามคำแหง.
กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,
Name: วรรธนศม เมฆสุวรรณ.
Created:
2561
Modified:
2564-01-29
Issued:
2564-01-29
งานวิจัย/Research report
งานวิจัย/Research report
application/pdf
CallNumber:
พม3401 1/อ251 2561
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยรามคำแหง
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.033453 วินาที
เอกสิทธิ์ สนามทอง.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| รูปแบบการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่เหมาะสมของโรงงานขนาดใหญ่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางชัน
มหาวิทยาลัยรามคำแหง เอกสิทธิ์ สนามทอง. | วรรธนศม เมฆสุวรรณ. | งานวิจัย/Research report |
| แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อความสุขในการปฏิบัติงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัทจำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยรามคำแหง เอกสิทธิ์ สนามทอง. | มหาวิทยาลัยรามคำแหง. คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. | งานวิจัย/Research report |
วรรธนศม เมฆสุวรรณ.
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| รูปแบบการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่เหมาะสมของโรงงานขนาดใหญ่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางชัน
มหาวิทยาลัยรามคำแหง วรรธนศม เมฆสุวรรณ. | เอกสิทธิ์ สนามทอง. | งานวิจัย/Research report |