แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การพัฒนาตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 22
The development of english teachers’ competencies indicators in schools under the secondary education office area 22

Organization : โรงเรียนปิยะมหาราชาลัย
Email : sakura.chooji@gmail.com
keyword: ตัวบ่งชี้
; การพัฒนาตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษ
; Indicators
; The development of indicators
; English Teachers’ Competencies
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อ 1) พัฒนาตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษ 2) ตรวจสอบความสอดคล้องของโมเดลโครงสร้างตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์และ 3) สร้างคู่มือการใช้ตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษ การดำเนินการมี 3 ระยะ ประกอบด้วยระยะที่ 1 การพัฒนาตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษ ดำเนินการโดยการวิเคราะห์เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องระยะที่ 2 การตรวจสอบความสอดคล้องของโมเดลโครงสร้างตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างครูภาษาอังกฤษในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 22จำนวน 280 คน ซึ่งได้มาโดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูลเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประเมินค่า 5 ระดับ ซึ่งมีค่าความเที่ยงตรง ระหว่าง 0.60 – 1.00 ค่าอำนาจจำแนก ระหว่าง 0.60–1.00 ค่าความเชื่อมั่นโดยวิธีสัมประสิทธิ์แอลฟาของ Cronbach เท่ากับ 0.98 และระยะที่ 3 การสร้างคู่มือการใช้ตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษ ผลดำเนินการตรวจสอบความเหมาะสมโดยครูภาษาอังกฤษ จำนวน 5 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ ผลการวิจัยพบว่า 1.)ตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 22 ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบหลัก 14 องค์ประกอบย่อย 67 ตัวบ่งชี้ จำแนกเป็นด้านความรู้ จำนวน 23 ตัวบ่งชี้ ด้านทักษะ จำนวน 28 ตัวบ่งชี้ และด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล จำนวน 16 ตัวบ่งชี้ 2.) โมเดลโครงสร้างสมรรถนะครูภาษาอังกฤษในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 22 มีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ (Chi-square = 70.31, df = 58, p-value = 0.12885,GFI = 0.97,AGFI = 0.94,RMSEA = 0.028,CN=362.68)และค่าน้ำหนักองค์ประกอบทั้ง 67 ตัวบ่งชี้ ระหว่าง 0.35–0.62 3.) คู่มือการใช้ตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 22 มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด
Abstract: The objectives of this research were 1) to develop English Teachers’ Competencies indicators 2) to test the consistency of developed structure model of English Teachers’ Competencies indicators that developing with empirical data and 3) to develop English Teachers’ Competencies indicators handbook. The process of this study was divided into 3 phases; phase 1) the development of English Teachers’ Competencies indicators by employing related documentary and research analysis; phase 2) the testing of structure model of English Teachers’ Competencies indicators that developing with empirical data. The samples consisted 280 English teachers in schoolsunder The Secondary Education Office Area 22byMulti-stage Sampling. The instrument in collecting data wasLikert Ration Scales with validity was between 0.60-1.00, discrimination value was between 0.60-1.00, Cronbach's Alpha Coefficient value was at 0.98 and phase 3) the development of English Teachers’ Competencies indicators handbook in schoolsunder The Secondary Education Office Area 22 by 5 English Teachersin schools under The Secondary Education Office Area 22. The collected data were analyzed by statistical software program. The findings revealed that: 1.)English Teachers’ Competencies indicators in schoolsunder The Secondary Education Office Area 22 comprised of three core components, 14 subcomponents, and 67 indicators which distinguished as 23 indicators for Knowledge, 28 indicators for Skills and 16 indicators for Personal Characteristic 2.)The structure model of English Teachers’ Competencies indicators in schoolsunder The Secondary Education Office Area 22 was consistent with empirical data with Chi - square value = 70.31, df = 58, P – value = 0.12885, GFI = 0.97,AGFI=0.94, RMSEA = 0.028, CN = 362.68 and factor loading of 67 indicators between 0.35-0623.)The English Teachers’ Competencies indicators handbook in schoolsunder The Secondary Education Office Area 22 the appropriation was in the highest level.
วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น
Address: อุบลราชธานี
Email: library@umt.ac.th
Created: 2564
Modified: 2021-01-13
Issued: 2564-01-12
บทความ/Article
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 10 UMT Poly Journal_น้ำทิพย์ วโรดมดำรง.pdf 342.56 KB96 2025-12-01 12:54:55
ใช้เวลา
0.027392 วินาที

น้ำทิพย์ วโรดมดำรง
Title Contributor Type
การพัฒนาตัวบ่งชี้สมรรถนะครูภาษาอังกฤษในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 22
มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น
น้ำทิพย์ วโรดมดำรง

บทความ/Article
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 21
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 11,102
รวม 11,123 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 296,070 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,696 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 14 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 2 ครั้ง
รวม 297,782 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.172