แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ชนัดดา จันกลิ่น. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง in-group bias กับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2562.
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง in-group bias กับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
In-group bias on performance result
Name: ชนัดดา จันกลิ่น
keyword:
ความลำเอียงระหว่างกลุ่ม
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2562
Modified:
2564-01-04
Issued:
2564-01-04
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.018514 วินาที
ชนัดดา จันกลิ่น
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง in-group bias กับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ชนัดดา จันกลิ่น | พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม | วิทยานิพนธ์/Thesis |
พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเอนเอียงจากการยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง (egocentric bias) ของพนักงานที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม | ณิชา นครเอี่ยม | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การศึกษาพฤติกรรมนักลงทุนชั้นนำระดับโลกที่มีผลต่อการตัดสินใจและความสำเร็จของนักลงทุนไทยในตลาดหุ้น
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม | ภัทรวดี ธีระวรรณคงศิริ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง zero-sum bias ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม | พรภัทร วงษ์เมฆ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง self-serving bias ของพนักงานที่มีต่อผลการประเมินการปฏิบัติงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม | ฐานิต เนาวรัตน์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง in-group bias กับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พิชญ์วดี กิตติปัญญางาม | ชนัดดา จันกลิ่น | วิทยานิพนธ์/Thesis |