ผลการปรึกษากลุ่มตามแนวทฤษฎีทางเลือกต่อสมดุลในชีวิตและการทำงานของพนักงานบริษัทผู้ผลิตเครื่องปรับอากาศแห่งหนึ่ง

The effects of choice theory group counseling on work-life balance of an air condition manufacturing employees

Name: พัชรรินทร์ นิพันธานนท์

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา.สาขาวิชาจิตวิทยาการให้คำปรึกษา

ThaSH: การให้คำปรึกษาแบบกลุ่ม

ThaSH: การให้คำปรึกษา

ThaSH: พนักงานบริษัท

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาผลการศึกษากลุ่มตามแนวทฤษฎีทางเลือกต่อสมดุลในชีวิตและการทำงานของพนักงานฝ่ายสนบสนุน บริษัทผู้ผลิตเครื่องปรับอาการแห่งหนึ่งกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานฝ่ายสนับสนุน บริษัทผู้ผลิตเครื่องปรับอากาศแห่งหนึ่งคัดเลือกโดยให้พนักงานทำแบบสอบถามความสมดุลของชีวิตและการทำงาน เลือกผู้ที่มีคะแนนจากน้อยที่สุดขึ้นไป จำนวน 12 คน สุ่มตัวอย่างการเข้ากลุ่มเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ได้รับวิธีการปรึกษากลุ่มทฤษฎีทางเลือกและกลุ่มที่ไม่ได้รับวิธีการปรึกษากลุ่มทางเลือก กลุ่มละ 6 คน ใช้เวลาในการทดลองกับกลุ่มที่ได้รับวิธีการปรึกษากลุ่มทฤษฎีทางเลือก 2 ครั้งต่อสัปดาห์ เป็นเวลา 6 สัปดาห์ รวม 12 ครั้ง ครั้งละ 1-1 ชั่วโมง 30 นาที เครื่องมือที่ใช้ประกอบด้วยแบบสอบถามความสมดุลของชีวิตและการทำงานและโปรแกรมการปรึกษากลุ่มทฤษฎีทางเลือก การเก็บข้อมูลเริ่มตั้งแต่การวัดผลในระยะก่อนการทดลอง ระยะหลังการทดลอง และระยะติดตามผล จากนั้นนำข้อมูลมาวิเคราะห์ด้วยวิธีการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบวัดซ้ำ ประเภทหนึ่งตัวแปรระหว่างกลุ่มและหนึ่งตัวแปรภายในกลุ่ม ผลการวิจัยพบว่า มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างวิธีการทดลองกับระยะเวลาการทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 พนักงานสำนักงานฝ่ายสนับสนุนที่ได้รับวิธีการปรึกษากลุ่มทฤษฎีทางเลือก มีคะแนนเฉลี่ยความสมดุลในชีวิตและการทำงานในระยะหลังการทดลอง และระยะติดตามผลสูงกว่าระยะก่อนการทดลอง และสูงกว่ากลุ่มที่ได้รับวิธีการปรึกษากลุ่มทฤษฎีทางเลือกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

Abstract: The purpose of this research was to study the effects of choice theory in group counseling on work-life balance of an air condition manufacturing employees. The sample consisted of 12 air condition manufacturing employees, who had the lowest scored on the work-life balance scale. The 12 employees were randomly assigned into the experimental group and the control group, with six members each. The experimental group received a choice theory program two times a week for 10 times the treatment lasted 60 to 90 minutes each time. The instruments were the work-life balance scale and choice theory group counseling program. The data collection procedure was done in three phases: the pre-test, the post-test, and the follow-up. The data were analyzed by repeated-measure analysis of variance: one between-subjects and one within-subjects. The results revealed that the interaction between the methods and the duration of the experimental was found statisfically significant at .05 level. The air condition manufacturing employees in the experimental group demonstrated significantly higher at .05 level on the work-life balance scores in both the post-test and the follow-up than did the control group.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: วรากร ทรัพย์วิระปกรณ์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Name: ดลดาว ปูรณานนท์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม

Created: 2562

Modified: 2563-08-03

Issued: 2563-08-03

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 158.35 พ523ผ

tha

DegreeName: วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาการให้คำปรึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	52920098.pdf	1.48 MB	9	2023-05-25 11:26:06

ใช้เวลา

0.034461 วินาที