แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของโมเดลทรัพยากรในงานของพนักงานกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมเหล็ก
A Confirmatory Factor Analysis of Job Resources Model of The Employees in Steel of Industrial Ggroups



keyword: อุตสาหกรรมเหล็ก
; โมเดลทรัพยากร
; พนักงานกลุ่มโรงงาน
; มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
Abstract: การวิจัยนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของโมเดลทรัพยากรในงานของพนักงานกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมเหล็ก และจัดลำดับความสำคัญขององค์ประกอบ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยแบบสอบถาม จากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 332 ชุด ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน ผลการวิจัยพบว่า ผลจากการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของโมเดลทรัพยากรในงานมีความสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ในเกณฑ์ดี โดยโมเดลมีความเที่ยงตรงซึ่งมีค่าสถิติ Chi-Square=191.17 df= 161 P-value=0.0522 RMSEA= 0.024 โดยมีองค์ประกอบ 5 องค์ประกอบ เรียงลำดับความสำคัญขององค์ประกอบ ดังนี้ ด้านสภาพแวดล้อมและอุปกรณ์ในการทำงาน ด้านการสนับสนุนและสอนงานจากผู้บังคับบัญชา ด้านการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน ด้านข้อมูลย้อนกลับจากการทำงานและด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: arc.dru@dru.ac.th
Modified: 2563-06-18
Issued: 2563-06-18
บทความ/Article
application/pdf
Dhonburi Rajabhat University. Office of Academic Journal Project.
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 Article1.pdf 405.57 KB8 2025-11-10 13:29:00
ใช้เวลา
0.026046 วินาที

ดาริกา ปิตุรงคพิทักษ์
Title Contributor Type
การทดสอบแบบจำลองสองปัจจัยของความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของไชรอมและคณะ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ดาริกา ปิตุรงคพิทักษ์, 2527-
อุบลวรรณา ภวกานันท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของโมเดลทรัพยากรในงานของพนักงานกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมเหล็ก
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ดาริกา ปิตุรงคพิทักษ์;มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
มานพ ชูนิล
Title Contributor Type
วิธีการจัดการความเครียดของนักศึกษาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล ;พิสมัย รักจรรยา ;ชวนีย์ พงศาพิชณ์

บทความ/Article
ความเหมาะสมระหว่างการให้บริการของพนักงานและความคาดหวังของผู้รับบริการที่มีต่อการได้รับเงินตอบแทนของพนักงานบริการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
นันทนา ทองนุ่ม;มานพ ชูนิล

บทความ/Article
การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและพฤติกรรม การใช้อุปกรณ์ป้องกันอุบัติเหตุในที่ทำงานของพนักงานสายการผลิต : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของ บริษัทโรแยลซีรามิคอุตสาหกรรม จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชูชาติ จุลพันธ์;มานพ ชูนิล;อารี เพชรผุด

บทความ/Article
ทัศนะในการทำโฮมสเตย์ของชาวบ้าน : ศึกษาเฉพาะกรณีหมู่บ้านไม้ดอกไม้ประดับจังหวัดนครนายก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชนัดดา เพ็ชรประยูร;มานพ ชูนิล

บทความ/Article
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการรับรู้และการยอมรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
มานพ ชูนิล
รัตนา ศิริพานิช
สิริอร วิชชาวุธ
อรอนงค์ คัสซิ่นส์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ลักษณะการเลี้ยงอาหารเด็กที่สัมพันธ์กับภาวะโภชนาการของเด็กก่อนวัยเรียนในครอบครัวที่ประกอบอาชีพเกษตรกรรม
มหาวิทยาลัยมหิดล
มานพ ชูนิล
สันทัด เสริมศรี
ลัดดาวัลย์ รอดมณี
ชวลิต สันติกิจรุ่งเรือง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างค่าใช้จ่ายกับความเครียดในการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงานของฝ่ายธุรกิจต่างประเทศ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
;มานพ ชูนิล

บทความ/Article
คุณลักษณะที่สำคัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการที่มี ผลการปฏิบัติงานดีเด่น: กรณีศึกษา กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช
มหาวิทยาลัยบูรพา
กันย์ธนัญ สุชิน;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์;มานพ ชูนิล

บทความ/Article
ปัจจัยเชิงสาเหตุของพฤติกรรมนอกเหนือบทบาทของครูของสถานศึกษาในเขตพื้นที่ภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
กุสุมา พูลเฉลิม;มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์

บทความ/Article
พฤติกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผลของผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานในโรงเรียนสังกัดสำนักงานศึกษาธิการภาค 9
มหาวิทยาลัยบูรพา
บงกช นักเสียง;มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์

บทความ/Article
ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของครูเจเนอเรชั่นวายสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 9
มหาวิทยาลัยบูรพา
ณัชชามน เปรมปลื้ม;มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์

บทความ/Article
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของโมเดลทรัพยากรในงานของพนักงานกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมเหล็ก
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ดาริกา ปิตุรงคพิทักษ์;มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมใฝ่รู้ของผู้ปฏิบัติงานด้านซ่อมและบำรุงรักษาโรงไฟฟ้า การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
จรูญลักษณ์ รัตนมงคลศักดิ์;มานพ ชูนิล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์

บทความ/Article
การตรวจสอบคุณสมบัติทางจิตมิติและกำหนดคะแนนจุดตัดของแบบวัดภาวะผู้นำที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยบูรพา
สรรวิทย์ เชื้อพิสุทธิ์กุล;นฌา เพิ่มพูน;สุณัฐชกานต์ อรุณจินดา;มนัญชยา โชคสกุลวัฒนา;ญาณิศา ติรศิริกุล;ถิรายุ อินทร์แปลง;สุนทรี สุขคณาภิบาล;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ พิบูลแถว;มานพ ชูนิล

บทความ/Article
ศจีมาจ ณ วิเชียร
Title Contributor Type
รายงานการวิจัยการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะด้านความคิดสร้างสรรค์สำหรับนักศึกษา สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
อัจฉรา สังข์สุวรรณ;คันธรส แสนวงศ์ ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
งานวิจัย/Research report
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสมรรถนะนักเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันลำดับที่สอง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มณเฑียร รัตนศิริวงศ์วุฒิ;ศจีมาจ ณ วิเชียร;มนต์ชัย เทียนทอง

บทความ/Article
การรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานและความสัมพันธ์กับหัวหน้างาน ที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานระดัปฏิบัติการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
รัทพล จิตตะวิกุล;ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
ลักษณะทางบุคลิกภาพและความสามารถทางสติปัญญาที่ส่งผลต่อพฤติกรรมตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงภายในองค์การ : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานของธนาคารออมสิน (สำนักงานใหญ่)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ไชยพัฒน์ กลั่นสุภา;ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
การวิเคราะห์เมทริกซ์การออกแบบการวิจัยทางเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
การอนุญาตให้เล่นเกมส์คอมพิวเตอร์ที่มีผลต่อความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศศิเกษม สุขัมศรี;ศจีมาจ ณ วิเชียร;อารี เพชรผุด

บทความ/Article
การพัฒนาฐานความรู้ออนโทโลยี สำหรับวิเคราะห์ข่าวออนไลน์โดยอัตโนมัติ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
วิชุดา โชติรัตน์;ผุสดี บุญรอด;ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
การคัดแยกประเภทของมะเร็งเม็ดเลือดขาว โดยใช้วิธีการจัดอันดับร่วมกับเทคนิคซัพพอร์ตเวกเตอร์แมชชีน
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ภัทราวุฒิ แสงศิริ;ศจีมาจ ณ วิเชียร;พยุง มีสัจ

บทความ/Article
การแทนค่าข้อมูลที่ขาดหายด้วยขั้นตอนวิธีเชิงพันธุกรรมสำหรับข้อมูลมะเร็งลำไส้ใหญ่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ไก้รุ่ง เฮงพระพรหม;ศจีมาจ ณ วิเชียร;พยุง มีสัจ

บทความ/Article
การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์สมรรถนะนักเทคโนโลยีสารสนเทศโดยวิธีการวิเคราะห์องค์ประกอบ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มณเฑียร รัตนศิริวงศ์วุฒิ;ศจีมาจ ณ วิเชียร;มนต์ชัย เทียนทอง

บทความ/Article
รายงานการวิจัยเรื่องคุณลักษณะของนักศึกษาวิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรมตามคุณลักษณะของคนไทยที่พึงประสงค์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
งานวิจัย/Research report
การพัฒนาระบบการเรียนวิชาโปรแกรมภาษาคอมพิวเตอร์เชิงพหุปัญญา บนพื้นฐานการเรียนรู้โดยใช้ปัญหาเป็นหลัก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
สมศักดิ์ บุตรสาคร;มนต์ชัย เทียนทอง;ศจีมาจ ณ วิเชียร;ศักดิ์ชาย ตั้งวรรณวิทย์

บทความ/Article
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของโมเดลทรัพยากรในงานของพนักงานกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมเหล็ก
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ดาริกา ปิตุรงคพิทักษ์;มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
ภาวะผู้นำเชิงพุทธที่ส่งผลต่อพฤติกรรมองค์การเชิงบวก
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ธัมมัฏฐิตตา อยู่เจริญ;ศจีมาจ ณ วิเชียร

บทความ/Article
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,335
รวม 2,337 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 19,989 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 25 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 7 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 1 ครั้ง
รวม 20,022 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.104