Search ThaiLIS Digital Collection 2019 x

แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th

ทัศนีย์ ตรีชิโนรส.  ความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ ความสุขในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานส่งเสริมการขายหน้าร้านบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง.  ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ).  มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2557.

Title

ความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ ความสุขในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานส่งเสริมการขายหน้าร้านบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง

Title Alternative

Relationship between gainful employment, joy at work, and organizational commitment of product consultants af a private company

Creator

Name: ทัศนีย์ ตรีชิโนรส

Subject

Othors: ความพอใจในการทำงาน -- ไทย

Othors: ความผูกพันต่อองค์การ -- ไทย

Othors: พนักงานขาย -- การจ้างงาน -- ไทย

Othors: พนักงานขาย -- ไทย -- ทัศนคติ

Publisher

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: preserv@tu.ac.th

Contributor

Name: สิทธิโชค วรานุสันติกุล

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Date

Created: 2557

Modified: 2563-06-17

Issued: 2563-06-17

Type

วิทยานิพนธ์/Thesis

Format

application/pdf

Language

tha

Thesis

DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

Rights

RightsAccess:

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	2880tassanee.pdf	1.23 MB	16	2024-11-07 20:42:56

ใช้เวลา

0.02819 วินาที

Creator : ทัศนีย์ ตรีชิโนรส

Title	Contributor	Type
ความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ ความสุขในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานส่งเสริมการขายหน้าร้านบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ทัศนีย์ ตรีชิโนรส	สิทธิโชค วรานุสันติกุล	วิทยานิพนธ์/Thesis

Contributor : สิทธิโชค วรานุสันติกุล

Title	Creator	Type and Date Create
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพตามแบบ MBTI กับประสิทธิภาพทีมงาน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	สุรชัย คงประเสริฐ	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสำเร็จในการทำกิจกรรมของกลุ่มควบคุมคุณภาพกับเจตคติ ความต้องการ และบุคลิกภาพแบบแสดงตัว-เก็บตัวของสมาชิกกลุ่มควบคุมคุณภาพ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล;ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์	ศักดิ์สิทธิ์ สธนพงศ์	วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาประสิทธภาพในการแก้ปัญหาโดยการฝึกสมาธิ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ณรงค์ชัย ปัญญานนทชัย	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาเปรียบเทียบการรับรู้ลักษณะวัฒนธรรมองค์การและความรู้สึกผูกพันต่อองค์การ ในองค์การธุรกิจประกันภัยไทย อเมริกัน และญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	อารีย์ เพ็ชรรัตน์	วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของความยากง่ายของเป้าหมายและรางวัลที่มีต่อผลิตภาพการทำงานและความผูกพันใจในเป้าหมาย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	วรกานต์ เสี่ยงอารมณ์	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติต่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทัศนคติต่อรางวัล และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ศิริพงศ์ อินทวดี	วิทยานิพนธ์/Thesis
การทดลองนำกิจกรรมข้อเสนอแนะมาใช้ในองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณีฝ่ายขายสาย 3 บริษัท พีน่าเฮ้าส์ จำกัด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ณรงค์เวทย์ วจนพานิช	วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์การและการจัดการองค์การที่มีต่อคุณภาพในการให้บริการของพนักงานบริการส่วนหน้าของโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	สุประวีณ์ พงษ์ศิริสุนทร	วิทยานิพนธ์/Thesis
รัฐ ทุน ชุมชนกับการจัดการการท่องเที่ยวที่ยั่งยืน : ศึกษาเปรียบเทียบระหว่างไทยกับญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ นลินี ตันธุวนิตย์;ศรีศักดิ์ วัลลิโภดม;สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ดวงใจ หล่อธนวณิชย์, 2509-	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาทัศนคติการคล้อยตามกลุ่มอ้างอิง เจตนาเชิงพฤติกรรมและพฤติกรรมในการยอมรับการบริหารคุณภาพโดยรวม (กิจกรรม HPH) : กรณีศึกษาโรงพยาบาลรัฐบาลในจังหวัดกระบี่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	สุพัตรา คำมี, 2523-.	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาเปรียบเทียบรูปแบบการเรียนรู้ บุคลิกภาพแบบการกำกับการแสดงออกของตนเองกับวินัยในการพัฒนาองค์การแห่งการเรียนรู้ : ศึกษากรณี บริษัท เคทีบี ลีสซิ่ง จำกัด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ชนิตา ไพศาลวณิชกุล, 2520-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อในการควบคุมและรูปแบบ การใช้อำนาจของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่องานของผู้ใต้บังคับบัญชา : ศึกษาเฉพาะกรณีธนาคารนครธน จำกัด (มหาชน) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ประภาพร ดำรงค์สุข	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติ การคล้อยตามกลุ่มอ้างอิง การรับรู้ความสามารถในการควบคุมพฤติกรรมให้เป็นตามมาตรฐาน magnet ความตั้งใจกระทำและพฤติกรรมที่แสดงออกตามมาตรฐาน magnet : กรณีศึกษาพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	อรพรรณ แกล้วกล้า, 2523-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การและความตั้งใจคงอยู่กับองค์การโดยมีลักษณะผู้นำที่มีประสิทธิภาพเป็นตัวแปรกำกับและความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรสื่อของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ทัศนัย สุวรรณรัตน์	วิทยานิพนธ์/Thesis
บุคลิกภาพ 5 องค์ประกอบ ความชำนาญในตน ความยืดหยุ่นทางอารมณ์ กับการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพของพนักงานขาย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล;สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต	กัลญา ธรรมพัฒนากูล	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ ความมุ่งมั่นทุ่มเทของพนักงาน และคุณภาพการให้บริการของพนักงานฝ่ายขายในกลุ่มธุรกิจค้าปลีกด้านแฟชั่นโดยมีการรับรู้ความสามารถของตนเองเป็นตัวแปรกำกับความสัมพันธ์ระหว่างความมุ่งมั่นทุ่มเทของพนักงานกับคุณภาพการให้บริการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	พิมพ์นารา โพธิ์ศรี	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการมองโลกในแง่ดี การรับรู้ความสามารถของตนเองและความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคของเจ้าหน้าที่ให้บริการด้านสุขภาพ: กรณีศึกษา แผนกพยาบาลห้องผ่าตัด รพ.พระมงกุฏเกล้าฯ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	จริยา พวงขุนทด	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ ความสุขในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานส่งเสริมการขายหน้าร้านบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ทัศนีย์ ตรีชิโนรส	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ของความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การ และ พฤติกรรมต่อต้านการปฎิบัติงาน โดยมีทุนทางจิตวิทยาเป็นตัวแปรกำกับ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	อาภาพร ตั้งภักดีตระกูล	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ของรูปแบบภาวะผู้นำและการรับรู้บรรยากาศองค์การต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การโดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ ในบุคลากรทางการพยาบาลสังกัดโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ทิวาพร รักงาม	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ ความเครียดในการทำงานและความเหนื่อยหน่ายจากการทำงาน : กรณีศึกษา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	อิสรีย์ มงคลธนวัฒน์	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงาน การรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของพนักงาน ความผูกพันในงานกับความพึงพอใจในงาน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ศุภลักษณ์ พรมศร	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน การรับรู้บรรยากาศองค์การกับความตั้งใจที่จะลาออกของพนักงาน โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรสื่อ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	วาณิชญา มานิสสรณ์	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความพึงพอใจในงานกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ โดยมีทุนทางจิตวิทยาด้านบวกเป็นตัวแปรกำกับ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	เกริกเกียรติ ต่อกิจไพบูลย์	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงานและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของงาน : กรณีศึกษาพนักงานรับประกันภัยของบริษัทประกันภัยเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกุล	ดวงฤทัย อุปมา	วิทยานิพนธ์/Thesis