แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ชนิกานต์ กระแก้ว. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การและความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค: กรณีศึกษาบริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคแห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร. ปริญญาโท(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ). สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา. : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2560.
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การและความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค: กรณีศึกษาบริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคแห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร
The factors affecting on organization commitment and happiness at work : a case study of consumer goods distribution company in Bangkok
Name: ชนิกานต์ กระแก้ว
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
itdept@nida.ac.th
Name: บุษกร วัชรศรีโรจน์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2560
Modified:
2563-05-18
Issued:
2563-04-25
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
MT2017/104
tha
Level: ปริญญาโท
Descipline: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
Grantor: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
©copyrights สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.027787 วินาที
ชนิกานต์ กระแก้ว
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การและความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค: กรณีศึกษาบริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคแห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ชนิกานต์ กระแก้ว | บุษกร วัชรศรีโรจน์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
บุษกร วัชรศรีโรจน์