ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย

Factors Affecting Management of High Performance Organizations of the Thailand Volleyball Association

Name: ณัทณภัค พุฒซ้อน

keyword: ประสิทธิผลองค์การ

ThaSH: องค์การ -- การบริหารและการจัดการ

Classification :.DDC: 352.2

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย 2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย และ 3) เสนอแนะการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ ผู้บริหารสมาคม ผู้ตัดสิน ผู้ฝึกสอน บุคลากรของสมาคม และนักกีฬาวอลเลย์บอลทีมชาติไทย จำนวน 342 คน กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้สูตร ทาโร่ ยามาเน่ การเลือกกลุ่มตัวอย่างใช้การสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ที่มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.85 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสถิติที และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอนผลการวิจัยพบว่า 1) การบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.31, S.D. = 0.30) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านประสิทธิผลของสมาคมมีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด ( = 4.36, S.D. = 0.49) รองลงมา คือ ด้านความสำเร็จของสมาคม ( = 4.25, S.D. = 0.54) และด้านความพึงพอใจของผู้เกี่ยวข้อง มีค่าน้อยที่สุด ( = 4.20, S.D. = 0.57) และจากการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล ประกอบด้วย เพศ อายุ ระดับการศึกษา รายได้ ตำแหน่งงาน และระยะเวลาทำงาน มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย ไม่แตกต่างกัน 2)ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย ประกอบด้วย 3 ปัจจัย เรียงลำดับตามค่าสัมประสิทธิ์ถดถอยบางส่วนจากมากไปน้อยดังนี้ ปัจจัยการจัดการความรู้มีผลมากที่สุด (b = 0.38) รองลงมา คือ ปัจจัยทรัพยากรบุคคล (b = 0.33) และปัจจัยการนำองค์กร มีค่าน้อยที่สุด (b = 0.05) โดยทั้งสามปัจจัยสามารถอธิบายความแปรปรวนของการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย ได้ร้อยละ 72.00 (R2 = 0.72) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 สำหรับปัจจัยการวางแผนเชิงยุทธศาสตร์และปัจจัยการจัดการกระบวนการ พบว่า ไม่มีผลต่อการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย 3) ข้อเสนอแนะในการบริหารจัดการสู่องค์กรสมรรถนะสูงของสมาคมกีฬาวอลเลย์บอลแห่งประเทศไทย ประกอบด้วย (1) การสร้างการมีส่วนร่วม โดยเปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคเอกชน และประชาชนทั่วไปได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบการบริหารจัดการ เพื่อให้กีฬาวอลเลย์บอลเป็นกีฬายอดนิยมและได้ตามมาตรฐานสากล (2) การสร้างองค์กรสมรรถนะสูง โดยการบริหารจัดการกีฬาสู่ความเป็นเลิศระดับสากล ซึ่งใช้การจัดการความรู้เป็นฐานและนำไปสู่การบริหารจัดการในด้านต่าง ๆ ได้แก่ ด้านการนำองค์กร ด้านการวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ ด้านทรัพยากรบุคคล และด้านการจัดการกระบวนการ และ (3) การกำหนดนโยบายที่เป็นแผนยุทธศาสตร์และแผนความก้าวหน้าทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ครอบคลุมพันธกิจระดับประเทศ ระดับภูมิภาค และผลักดัน ให้มีการจัดตั้งชมรมกีฬาวอลเลย์บอลทุกจังหวัด มีการจัดการแข่งขันกีฬาวอลเลย์บอลอาชีพครอบคลุมทุกเพศและทุกวัย

มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ปทุมธานี

Email: arit@vru.ac.th

Name: พรนภา เตียสุธิกุล.

Role: ประธานที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ.

Created: 2563

Modified: 2563-04-20

Issued: 2563-04-20

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 352.2 ณ382ป 2561

tha

Spatial: กรุงเทพมหานคร

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: Master's Degree

Descipline: สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Lib-Is-Nutnapak Putsorn-2561-8607472-20-4-63.pdf	3.6 MB	159	2025-12-04 16:03:10

ใช้เวลา

0.027044 วินาที