แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Krisada Chienwatanasook. Organizational culture and organizational commitment affecting innovative behavior of employees in the electrical and electronic appliance industry. (). มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด. : , 2019.
Organizational culture and organizational commitment affecting innovative behavior of employees in the electrical and electronic appliance industry
Name: Piyanut Rangkeskam
Name: Krisada Chienwatanasook
LCSH:
Corporate culture
LCSH:
Organizational behavior
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address:
ชลบุรี
Email:
buulibrary@buu.ac.th
Created:
2019
Modified:
2020-01-24
Issued:
2020-01-24
บทความ/Article
application/pdf
ISBN:
1686-7165
BibliograpyCitation :
Journal of global business review. Vol 21, No 1 (Jan.-Jun. 2019), p. 53-65
eng
©copyrights Burapha University
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.028453 วินาที
Piyanut Rangkeskam
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Organizational culture and organizational commitment affecting innovative behavior of employees in the electrical and electronic appliance industry
มหาวิทยาลัยบูรพา Piyanut Rangkeskam;Krisada Chienwatanasook | บทความ/Article |
Krisada Chienwatanasook
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Organizational culture and organizational commitment affecting innovative behavior of employees in the electrical and electronic appliance industry
มหาวิทยาลัยบูรพา Piyanut Rangkeskam;Krisada Chienwatanasook | บทความ/Article |