ผลการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบล อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี

Work performance based on good governance of subdistrict municipality, Muang Pathum Thani District, Pathum Thani Province

Name: นิภารัตน์ กระตุดเงิน

keyword: ประสิทธิผลองค์การ

ThaSH: องค์การ -- การบริหารและการจัดการ

Classification :.DDC: 352.14

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) ศึกษาระดับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบล อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการบริหาร และโครงสร้างองค์การกับผลการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล ของเทศบาลตำบล อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี และ 3) เพื่อเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบล อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี โดยเป็นการวิจัยเชิงปริมาณจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 129 คน ด้วยการสุ่มแบบชั้นภูมิตามสัดส่วนจากพนักงานที่ปฏิบัติงานในเทศบาลตำบลหลักหก อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี กำหนดกลุ่มตัวอย่างด้วยการคำนวณตามสูตรของทาโร่ ยามาเน่ และใช้แบบสอบถามที่มีระดับความเชื่อมั่น 0.943 เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1)ระดับการปฏิบัติงานของเทศบาลตำบล อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี ในภาพรวม อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีระดับการปฏิบัติสูงสุด คือ หลักความโปร่งใส ( = 4.06, S.D. = 0.37) รองลงมา คือ หลักนิติธรรม ( = 3.83, S.D. = 0.60) หลักคุณธรรม ( = 3.70, S.D. = 0.54) หลักความรับผิดชอบ ( = 3.61, S.D. = 0.62) หลักความคุ้มค่า ( = 3.60, S.D. = 0.57) และหลักการมีส่วนร่วม ( = 3.52, S.D. = 0.77) ตามลำดับ 2) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการบริหาร และโครงสร้างองค์การ กับผลการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบล อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี พบว่า ปัจจัยการบริหารมีความสัมพันธ์ทางบวกระดับปานกลางโดยเรียงลำดับจากมากที่สุดคือ ด้านบุคคลากร (r = 0.265) รองลงมา คือ ด้านภาวะผู้นำ (r = 0.203) ด้านงบประมาณ (r = 0.124) และด้านวัสดุและอุปกรณ์ (r = 0.049) และปัจจัยโครงสร้างองค์การมีความสัมพันธ์ทางบวกระดับปานกลาง โดยเรียงลำดับจากมากที่สุด คือ สายการบังคับบัญชา (r = 0.241) รองลงมา คือ เอกภาพในการบังคับบัญชา (r = 0.163) ภารกิจหน้าที่ (r = 0.098) การแบ่งงานกันทำ (r = 0.097) 3) ข้อเสนอแนะแนวทางในการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบล อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี ประกอบด้วย ผู้บริหารควรนำปัจจัยการบริหารงานมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงานภายในองค์กร โดยการกำหนดปริมาณของบุคลากรที่เพียงพอเหมาะสมกับขนาดขององค์การ มีการนำวัสดุและอุปกรณ์ที่ทันสมัยมาใช้ในการปฏิบัติงาน รวมทั้งมีระบบขั้นตอนในการเบิกจ่ายงบประมาณที่ชัดเจน โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ ตลอดจนมีการกำหนดภารกิจหน้าที่ การแบ่งงานกันทำอย่างชัดเจน ซึ่งทุกคนสามารถปฏิบัติงานแทนกันได้ เพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และความก้าวหน้าขององค์กร

มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ปทุมธานี

Email: arit@vru.ac.th

Name: พรนภา เตียสุธิกุล.

Role: ประธานที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์.

Created: 2563

Modified: 2563-01-24

Issued: 2563-01-24

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 352.14 น627ผ 2560

tha

Spatial: ปทุมธานี

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: Master's Degree

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Lib-Is-Maeng Nahyun-2560-8607543-24-1-63.pdf	2.03 MB	59	2025-08-08 22:23:39

ใช้เวลา

0.021104 วินาที