แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อส่งเสริมยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทย ด้านเวชกรรมไทยในเขตพื้นที่ภาคอีสานตอนกลาง
Human capital development to promote thai traditional medicine strategies for medical treatment in central north-eastern region

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร. คณะบริหารธุรกิจ
keyword: เวชกรรมไทย
ThaSH: แพทย์พื้นบ้าน
Classification :.DDC: 610.695
; แพทย์แผนไทย
; แพทย์
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับ การพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อส่งเสริมยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทย ในเขตพื้นที่ภาคอีสานตอนกลาง 2) เพื่อวิเคราะห์ ปัจจัยที่ส่งผลต่อ การพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อส่งเสริมยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทย ในเขตพื้นที่ภาคอีสานตอนกลาง 3)เพื่อสังเคราะห์ความสัมพันธ์ การพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อส่งเสริมยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทย ในเขตพื้นที่ภาคอีสานตอนกลาง 4) เพื่อสังเคราะห์ ประมวลคุณภาพ การพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อส่งเสริมยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทย ในเขตพื้นที่ภาคอีสานตอนกลาง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้กลุ่มบุคลากรการแพทย์แผนไทย และนกั ศึกษาแพทย์แผนไทยชั้นปีสุดท้ายในภาคอีสานตอนกลาง 4 จังหวัดคือ จังหวัดกาฬสินธุ์ จังหวัดร้อยเอ็ด จังหวัดมหาสารคาม และจังหวัดขอนแก่น จำนวน 370 ตัวอย่าง การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธี(Mixed-Method)ทั้ง แบบปริมาณและคุณภาพ โดยการวิเคราะห์สถิติคาโนนิคอล และการสัมภาษณ์เชิงลึก ผลการวิจัยพบว่า 1) การพัฒนาทนุมนุษย์มีความสัมพันธ์กับยุทธศาสตร์แพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทยในด้านหลกั สูตรในระดับต่ำ 2) การพัฒนาทุนมนุษย์มีความสัมพันธ์กับยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทยในด้านประสบการณ ในระดับต่ำมาก 3) การพัฒนาทุนมนุษย์ มีความสัมพันธ์กับ ยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทย ในด้านสถานะภาพแพทย์แผนไทย ในระอับต่ำ 4) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อส่งเสริมยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทยคือ นโยบายการสนับสนุน ภาครัฐและระบบค่าตอบแทน 5) การพัฒนาทุนมนุษย์มีความสัมพันธ์กับยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทยคือความรู้ ในการรู้จักโรค ความรู้ ในการรู้จัก ยา ความสามารถ ในการรู้จักยาความรู้ ในการรู้สมุฏฐานโรคมีผลต่อ การศึกษา และการได้รับใบประกอบโรคศิลป์ สาขาเวชกรรม เภสัชกรรม ผดุงครรภ์ และนวดไทย 6) การพัฒนาทุนมนุษย์ มีความสัมพันธ์กับ ยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทยด้านเวชกรรมไทยในด้านการพัฒนา และมีความสัมพันธ์ กับนโยบายการสนับสนุนภาครัฐ ระบบค่าตอบแทน ในระดับสูงมาก
Abstract: This research aims 1) to study the relationship of human capital development to promote Thai traditional medicine in central north-eastern region 2) to analyze factors effect to human capital development to promote Thai traditional medicine in central north-eastern region 3) to synthesize the relationship of human capital development to promote Thai traditional medicine in central north-eastern region 4) to synthesize the quality of human capital to promote Thai traditional medicine in central north-eastern region. Research methodology is mixed-method in both quantitative and qualitative. Quantitative analysis, data collected were 370 samplings from Thai traditional medicine in central north-eastern region; 4 provinces, Kalasin, Roi Et, Mahasara Kham and KhonKaen between August 2017 – April 2018. Statistical analysis was by canonical method for testing dependent and independent variables. Sample was calculated under Krejcie and Morgan (Krejcie and Morgan, 1970:608) against 1,543 Thai traditional medicines in central north-eastern region. IOC for questionnaire testing validity and reliability were with alpha coefficient more than 0.70. Data analyzed by SPSS 20 calculated mean, median, mode, standard deviation, t-test and F-test, statistics analysis using canonical correlation test for dependent and independent variables relation. Qualitative analysis, data collected by in-depth interview from administrative of Thai Herbal institution, the administrative of center of Thai traditional medicine for gathering and examining the quantitative previous data. The results are 1) human capital development has related to Thai traditional medicine for medical treatment in Thai traditional medicine course of study in low range 2) human capital development has related to Thai traditional medicine for medical treatment for practice experience in very low range 3) human capital development has related to Thai traditional medicine for medical treatment in Thai traditional medicine professional status in low range 4) factors influence to human capital development to promote Thai traditional medicine in medical treatment are government supporting policies and remuneration system 5) human capital development has related to Thai traditional medicine for medical treatment in knowing sickness, knowing medicine, capability of medical knowledge and knowing sickness originated that has related to course of study and certificate granted in medical treatment, pharmacy, midwifery and Thai massage in high range 6) human capital development has related to Thai traditional medical evolution in government supporting policies and remuneration in very high range.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: arit@rmutp.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Email : amorntha@yahoo.co.th
Created: 2560
Modified: 2563-01-21
Issued: 2563-01-21
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: 610.695 ศ286ก
tha
Spatial: ไทย
Spatial: ไทย (ภาคอีสานตอนกลาง)
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 BUS_62_07.pdf 23.42 MB66 2025-01-25 09:56:44
ใช้เวลา
0.017279 วินาที

ศศพร มุ่งวิชา
อมร ถุงสุวรรณ
Title Creator Type and Date Create
ประสิทธิผลการบริหารจัดการเชิงธุรกิจของสำนักสิทธิประโยชน์และรายได้ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
สุขจิตต์ ณ นคร;สมชาย วิรุฬหผล;อมร ถุงสุวรรณ
วิรุฬห์รัตน์ ผลทวีโชค
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงาน บริษัทชิโยดะ อินทิเกร (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
ดร. อมร ถุงสุวรรณ
กนกวรรณ วัธนไทยนันท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการกำกับดูแลที่ดีของคณะกรรมการตรวจสอบบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
สุขจิตต์ ณ นคร;อมร ถุงสุวรรณ;บัญชร ส่งสัมพันธ์
จิระพร เนตรนุช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความผูกพันธ์ต่อองค์การของบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
เพ็ญนภา วงศ์นิติกร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธพลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทซิโร-ไทย เอ็นจีเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด(มหาชน)
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
อาจารย์ที่ปรึกษา ดร. อมร ถุงสุวรรณ
ศศิณี ศรีชำนิ
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของปัจจัยจูงใจที่มีต่อการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของบุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
กัณหา โฉมศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อส่งเสริมยุทธศาสตร์การแพทย์แผนไทย ด้านเวชกรรมไทยในเขตพื้นที่ภาคอีสานตอนกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
ศศพร มุ่งวิชา
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการจัดการนวัตกรรมของอุทยานประวัติศาสตร์เมืองมรดกโลก เพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์เขตภาคเหนือตอนล่าง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
คุณัญญา เบญจวรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
นวัตกรรมรูปแบบการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างธุรกิจและรัฐเพื่อเศรษฐกิจสร้างสรรค์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
ลักษมี ทุ่งหว้า
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการสร้างแบรนด์บุคคลด้วยชื่อเสียงในธุรกิจภาพยนตร์ไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
อัญชลีพร ธนันชัยทวีโชติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบอนาคตภาพของธุรกิจศัลยกรรมความงามเพื่อรองรับกระแสวัฒนธรรมนิยมการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
ณัฐปภัสร์ ฤทธิ์วัฒนวาณิช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
ถาวร อ่อนละออ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบจำลองปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความภักดีของการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรมล้านนาตะวันออก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
วิทัศน์ ศรีสุวรรณเกศ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมีส่วนร่วมของพนักงานต่อการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ของนิคมอุตสาหกรรม 304 จังหวัดปราจีนบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
ศิราณี คงสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบความอยู่รอดของธุรกิจโรงแรม กลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอันดามัน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
อมร ถุงสุวรรณ
ภัทราวรรณ วังบุญคง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การกับการตั้งใจลาออก ของพยาบาลโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
อมร ถุงสุวรรณ
ปาริชาติ ยิ่งประเสริฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 6
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1,981
รวม 1,987 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 92,351 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,482 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 48 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 48 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 3 ครั้ง
รวม 93,932 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.28