แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
บุษกร คำโฮม. ผลของข้อมูลย้อนกลับด้านลบที่มีต่อความตั้งใจในการปรับปรุงงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานเจนเนอเรชั่นวาย. ปริญญาเอก(เทคโนโลยีการจัดการ). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา. : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี, 2560.
ผลของข้อมูลย้อนกลับด้านลบที่มีต่อความตั้งใจในการปรับปรุงงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานเจนเนอเรชั่นวาย
The effects of negative feedback on intention to improve efficiency of job and work performance of generation y employees
Name: บุษกร คำโฮม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา
Address:
นครราชสีมา
Email:
library@sut.ac.th
Name: มัลลิกา สังข์สนิท
Role:
ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created:
2560
Modified:
2562-10-15
Issued:
2562-10-15
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต
Level: ปริญญาเอก
Descipline: เทคโนโลยีการจัดการ
Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.026554 วินาที
บุษกร คำโฮม
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| รายงานการวิจัยฉบับสมบูรณ์ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมโครงการอุตสาหกรรมสีเขียวของผู้ประกอบการในจังหวัดอุบลราชธานี
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี บุษกร คำโฮม.;จิตภินันท์ เจริญรุ่งเรือง;เชวงศักดิ์ หัสดิน | สำนักงบประมาณแผ่นดิน | งานวิจัย/Research report |
| ผลของข้อมูลย้อนกลับด้านลบที่มีต่อความตั้งใจในการปรับปรุงงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานเจนเนอเรชั่นวาย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี บุษกร คำโฮม | มัลลิกา สังข์สนิท | วิทยานิพนธ์/Thesis |
มัลลิกา สังข์สนิท